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quarta-feira, 29 de dezembro de 2010

Que venha 2011!

Olá, Pessoal. Tudo bem com vocês?

O ano está terminando, alguns estão trabalhando (como eu rs), outros nos preparativos ou já na praia ou interior.

Quero agradecer a todos que passaram pelo Blog, que leram, comentaram e até indicaram. Esse foi o meu primeiro ano como administradora do Blog, procurei ao máximo abordar temas interessantes e que pudessem agregar algum valor.

Aproveito para desejar uma ótima virada de ano e um 2011 repleto de realizações para todos.

Conto com todos vocês no próximo ano ;)

Bjs e abraços,

Jana

quarta-feira, 8 de dezembro de 2010

Semana da Administração e Ciências Contábeis

Olá, Galera!

Os coordenadores de Administração e Contábeis da FECAP (Taiguara Langrafe e Ronaldo Froes) junto com a FECAP Jr. lançam mais uma vez a Semana da Administração e Ciências Contábeis de 13 a 17/12.

As palestras serão voltadas para os dois públicos ampliando a integração e a troca de experiências dentro da FECAP.

Eu particularmente gostei muito dos temas das palestras e ainda vale horas complementares para aqueles que estão pendurados ;)

Veja a programação! Com certeza algum tema despertará o interesse.

13/12
19h30 > Os impactos das mudanças contábeis no dia a dia dos gestores, analistas e outros profissionais.
21h > Carreira Profissional e Gestão de Projetos.

14/12
10h > NCR Brasil Overview.
19h30 > Administração no Terceiro Setor.
21h > Visão Mercadológica e principais vantagens estratégicas do IFRS.

15/12
10h > Por que um Gestor deve entender Economia?
19h30 > A produção brasileira e o Porto de Santos.
21h > Marketing de Experiência.

16/12
19h30 e 21h > Espaço Endeavor - Cultura Empreendedora de Alto Impacto.

17/12
19h30 > Se ainda houver tempo - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional para a felicidade e sucesso.

Atividades Complementares
> 2 horas em atividades complementares por palestra.
> 22 horas em atividades complementares para participação em 9 palestras.
> Multa de 4 horas em atividades complementares por convite retirado e não-comparecimento.

Retirada de Convites - Central do Aluno FECAP, das 09h às 21h.
> Ex-alunos, convidados e alunos dos oitavos semestres: a partir de quarta-feira, dia 8.
> Alunos do sétimo ao quinto semestres: a partir de quinta-feira, dia 9.
> Alunos do quarto ao primeiro semestres e Colégio FECAP: a partir de sexta-feira, dia 10.

Veja o convite na íntegra.

Vamos aproveitar pessoal! E se puder, dá uma passada no Blog para comentar sobre a palestra que assistiu, ok! O feedback de vocês é importante ;)

Até mais,

Jana

quinta-feira, 2 de dezembro de 2010

Natal Solidário!

E aí Pessoal? Tudo blz?

Quem diria o ano já está acabando... Eu pelo menos achei que tudo passou muito rápido, vocês não acham?

Bom, mais uma vez a FECAP Jr. está promovendo uma ação social muito legal! Que tal tornar o Natal das crianças de orfanatos um pouco mais feliz? Participe, traga um brinquedo novo ou em bom estado, com certeza essa ação fará muito bem para você e principalmente para essas crianças.

Informações
Arrecadação: até 15 de Dezembro.
Local: Sala da Empresa Júnior (8º andar, bloco E - das 13h às 18h) ou na Coordenação (10º andar, bloco E - das 11h às 21h30).
A doação de brinquedos contará horas complementares (02 horas por brinquedo, chegando a 10 horas por aluno – 05 brinquedos).

AH! Me ajude a promover essa ação, quanto mais gente participar melhor ;)

Quem quiser, passa aqui no Blog para me contar qual brinquedo deu de presente!

Até breve!

terça-feira, 30 de novembro de 2010

Carta de Apresentação, ajuda ou atrapalha?

Olá, Pessoal.

Estava navegando pelo site Administradores.com quando vi um link interessante sobre "Carta de Apresentação". E como eu mesma tinha diversas dúvidas de como usá-la, achei legal postar no Blog para ajudá-los.

Segundo o especialista Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, em muitas ocasiões a carta pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo. Basta pensar na simples relação: se um currículo muito bem estruturado desperta o interesse do selecionador para uma entrevista, logo uma ótima carta de apresentação estimula a leitura do currículo além de expor mais o seu perfil profissional.

Ao elaborar uma carta de apresentação é preciso destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, interesse e motivação, além de expor alguns de seus pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.

Você sabia que o COT, Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP, tem um serviço exclusivo de Gestão de Carreiras para os alunos da FECAP? Então aproveite para agendar um horário com a Prof. Dra. Isabel Macarenco! Ligue: (11) 3272-2207 das 9h às 21h.

Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "O que é, afinal, uma carta de apresentação?". Quem tiver interesse pode seguir no Twitter @admnews (eu recomendo ;) ).

Até mais!

terça-feira, 23 de novembro de 2010

Um Novo Olhar para o Futuro

Olá, pessoal!

Veja que evento legal promovido pelo Colégio FECAP! Chama-se "Espaço Aberto" com o tema: "Um novo olhar para o futuro".

A ideia é oferecer oficinas dinâmicas e interativas, com coffee break, mostra dos alunos e tour guiado pelo Campus FECAP.



Veja a programação:

Administração - Finanças Pessoais

Finanças - Como chegar ao primeiro milhão

Games - Flash desenhando e animando

Hospedagem - Mercado de lazer e eventos, Gastronomia e mercado de trabalho na atualidade

Informática - Desenvolvendo soluções em Software

Meio Ambiente - Monitoramento de contaminação de corpos d´água

Publicidade - Manipulação de imagem com Photoshop

*Biologia - A vida

*Física - Oficina de Física

*Ensino Médio

Informações:
11 de dezembro de 2010
das 9h30 às 13h
Campus FECAP Liberdade (Av. da Liberdade, 532)

Aproveite essa oportunidade para conhecer os cursos, interagir com os professores, ter contato com assuntos atuais e fazer amizade. O evento é totalmente gratuito, então pode trazer a família e os amigos!

Confirme sua presença até o dia 08/12 na Área de Relacionamento: (11) 3272-2222 ou relacionamento@fecap.br

Até mais ;)

terça-feira, 16 de novembro de 2010

ENCOAD - Encontro do Conhecimento em Administração 2010

Olá,

Como é dura a volta do feriado não é mesmo ;), mas vamos lá! E para dar uma animada falarei sobre um evento muito legal e gratuito que ocorrerá em 23/11.

O ENCOAD (Encontro do Conhecimento em Administração) está na sua segunda edição e esse ano o tema será: Inovando em Competências e Relacionamentos.

Construído em parceria com os Grupos de Excelência do CRA-SP e com base nos seus campos de estudos, o Encoad debaterá assuntos presentes no dia a dia do administrador. Sob o tema central Inovando em Competências e Relacionamentos, os participantes poderão entender como gerar resultados por meio da governança corporativa; perceber a importância do relacionamento e intercâmbio de experiências na administração pública; conhecer métodos alternativos de solução de conflitos; e compreender o papel do administrador no cenário logístico globalizado, entre outros assuntos priorizados na programação.

As palestras são diversificadas com profissionais renomados. Aproveite a oportunidade para debater temas atuais e fazer um networking.

Veja todas as informações e como se inscrever no site http://www.unaeventos.com.br/encoad.

Resumo:
23 de novembro de 2010
A partir das 8h30
Espaço Manacá Eventos - Av. 9 de Julho nº 3.830 – Jardim Paulista

Achou o evento legal? Depois me conta como foi aqui no Blog, ok!

Parte do conteúdo foi retirado do próprio site do evento.
Agradecimentos ao Bluno Celso (aluno do 5º ano de ADM) por ter indicado o evento.


Até mais, []'s

terça-feira, 9 de novembro de 2010

Você é um Workaholic?

Olá, Pessoal. Tudo bem?

Em uma aula de RH, no curso de Administração, o Prof. falou sobre Workaholic, você sabe o que é?

Definição Wikipédia: Workaholic é uma expressão em inglês que designa uma pessoa viciada em trabalho ou outra atividade. É uma variação da palavra alcoholic (alcoólatra).

Hoje, algumas pessoas acreditam que trabalhar demais, extrapolar nas horas extras ou adiar as férias seja o correto ou sinônimo de ser produtivo e comprometido no trabalho. São extremamente focados na empresa esquecendo de outras áreas que também são importantes, como família, amigos, social etc.

Segundo a terapeuta comportamental Joana Modena Nahim: “Tudo em demasia é ruim. Alguém que trabalha demais pode ser classificado como workaholic, ou viciado em trabalho. É quando a pessoa se desliga de tudo o mais só para trabalhar. E como qualquer vício, ele serve para ocultar aquilo que não conseguimos resolver em outras áreas da vida”.

Veja dicas para identificar tendências de um Workaholic:
1 - Dificuldades em comunicar-se com a família; autoridade e respeito obtido via discussões tensas;
2 - Família afetivamente distante e/ou afetivamente carente;
3 - Diminuição do conhecimento sobre o cotidiano dos filhos, esposa/marido e amigos (você é o último a saber ou descobre os fatos só depois que já ocorreram e foram resolvidos sem sua ajuda);
4 - Diminuição do número de amigos e da frequência com que os vê, acompanhado ou não por reclamações sobre sua ausência (“sumido, hein?”) ou por desistência de lhe procurarem;
5 - Diminuição do conhecimento e/ou participação em atividades não-profissionais de sua preferência, como leitura de livros (que não tenham a ver com o trabalho), ida a cinema, teatro, exposições, esportes, e assim por diante;
6 - Sinais de fadiga física (alterações no sono, no apetite e no humor, stress, gastrite, aftas, dores nas costas, diminuição da capacidade de concentração).

E aí? Você disse "sim" para quantos ítens? Se foi a muitos, é bom repensar um pouco sobre a sua vida profissional e principalmente a pessoal. Redefinir as prioridades em busca de uma vida com mais qualidade e equilíbrio.

Então me diz, você acredita ser possível conciliar trabalho e vida pessoal?

Parte do conteúdo foi retirado do site Você S/A, matéria: "Workaholic: quando o trabalho vira vício" por Rita Palladino / Press & Mídia.

Até mais ;]

quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Portfólio Web, você tem?

Olá, Pessoal! Como estão as coisas?

Aqui no Blog já falamos sobre diversos assuntos que envolvem mídias sociais e carreira, como por exemplo: "Vaga, Estágio e Trainee na Web", "Twitter e Facebook podem causar demissão?", "Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais" e etc (Aproveito e agradeço a participação de todos, pois tivemos ótimas opiniões ;)).

Agora vem uma boa pergunta: Como está o seu currículo? O seu ainda é aquele formulário que vende em papelaria? Ou o mais próximo do digital foi a conversão do arquivo Word em PDF que você envia para as empresas?

Que tal ter um currículo moderno? Na verdade, essa seria uma atitude mais lógica e assertiva, já que as empresas e os setores de RH buscam perfis de candidatos a uma oportunidade de emprego nas redes sociais.

Saia do convencional! Crie um site profissional ou um portfólio com opções multimíida, com vídeos, fotos e até podcasts.

Veja 6 dicas para criar um Portfólio Web:

1 - Transforme o seu blog em formato site.
Sistemas populares como Blogger e Wordpress disponibilizam, gratuitamente, opções de personalização de design, entre outras.

2 - Divulgue vídeos de forma simples e fácil.
Seja criativo, faça uma apresentação de seu trabalho e perfil profissional em vídeo.

3 - Invista em podcast.
Podcast é o nome dado ao arquivo de áudio digital, ele surge como um canal de comunicação informal de grande utilidade. Certamente uma maneira inusitada para apresentar seu perfil profissional na internet.

4 - Difunda seu perfil.
Cadastre-se em redes sociais profissionais, o Linkedin, por exemplo, chegou aos 80 milhões de perfis em setembro deste ano. O crescimento foi tão grande que tem uma versão em português desde abril.

5 - Divulgue seu site com currículo.
Divulgue o seu site no currículo e também nos cadastros eletrônicos. Dentro do site, não esqueça de incluir de forma transparente e disponível seus dados para contato.

6 - Inspire-se!
Acesse outras páginas profissionais, veja o que os perfis parecidos com o seu estão fazendo e não se acomode.

Gostaram das dicas? É claro que cada profissional precisa utilizar o que for mais adequado ao seu perfil e fazer ajustes para ter um currículo mais moderno e atrativo.

Aproveitem e acessem a matéria na íntegra com todas as dicas (são 9) e explicações mais detalhadas no Portal Exame - "9 dicas para criar um portfólio na web" por Pedro Zambarda.

Até mais ;)

terça-feira, 26 de outubro de 2010

Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais

Olá, Pessoal! Como estão?

Uma amiga pediu para escrever sobre o Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais e pelo visto o assunto interessa, não é mesmo?!

Uma pesquisa da Hays, empresa de recrutamento de executivos de alta e média gerência, na revista "Agitação" (do CIEE) revela que 60% dos executivos brasileiros acessam esse tipo de serviço, sendo que 40% já se candidataram a vagas anunciadas. A rede social Linkedin tem a preferência com 62% dos entrevistados quando se trata de buscar novas oportunidades. Logo depois está o Orkut com 52,2%, Facebook 47,5% e o microblog Twitter com 26,5%.

Você já percebeu que os recrutadores têm acesso imediato a uma série de informações acerca dos candidatos? Todas essas informações são usadas para identificar o melhor perfil, agilizam o processo de recrutamento e seleção, além de trazer uma maior assertividade na contratação de um profissional.

Cada rede social possui um perfil predominante, no Linkedin o cadastro de um currículo bem estruturado é primordial, demonstrando a gestão da sua carreira e os resutlados obtidos com cada experiência. O Facebook e Orkut são redes que vão além de um perfil profissional. O foco principal é o lado pessoal e acredite, essas informações são levadas em conta na avaliação.

Eu particularmente acho importante estar antenado e fazer parte das principais redes sociais, já que as empresas utilizam esse ambiente para ter um primeiro contato com o candidato. Após essa etapa, grande parte do processo continua sendo presencial, por isso não deixe de se preparar para as dinâmicas e entrevistas.

E você, já recebeu alguma oportunidade de trabalho pelas redes sociais? Acredita que esse ambiente é favorável para um primeiro contato?

Parte dos textos foram retirados:
> Revista "Agitação" do CIEE, ano XVI - nº 95 - set/out de 2010.
> Site Administradores.com.br, matéria "Recrutamento pelas redes sociais com custo zero".


Agradecimento para Luciane Cypriano pela indicação da matéria ;)

Até mais []'s

quarta-feira, 20 de outubro de 2010

Workshop: Mercado de ações na prática

Veja que proposta legal, a FECAP Jr. em parceria com o Easynvest apresenta o Workshop: Mercado de ações na prática. É ou não é uma ótima oportunidade para conhecer o mercado financeiro, tirar todas as dúvidas e ainda planejar algum tipo de investimento?

O Workshop abordará os conceitos: nomenclaturas do mercado, proventos das empresas, os erros mais frequentes, ver na prática como comprar e vender ações, como funcionam os leilões e book de ofertas e como usar ordens stop. Isso tudo em real time através da plataforma Easynvest, dando uma maior noção da prática no dia a dia dos investidores.

O Easynvest é um sistema de negociação on-line da Título Corretora de Valores SA. Com o sistema você pode enviar suas ordens de compra ou venda, diretamente aos sistemas da BM&FBOVESPA, além de poder investir em fundos de investimento e no Tesouro Direto. Outra possibilidade é acompanhar as informações do mercado, cotações on-line, análises e notícias.

Data: 28/10
Horário: 18h às 19h30
Local: Auditório 131 Bloco C
Convites: Retirar na CAF
Este evento valerá horas complementares para os alunos FECAP.

Contatos da FECAP Jr. Consultoria de Negócios
fecapjr@gmail.com
www.twitter.com/fecapjr
www.fecapjr.wordpress.com

Parte do texto sobre o Easynvest foi retirado do site www.easynvest.com.br (@Easynvest)

Depois me contem aqui como foi o Workshop, combinado?!

Até mais ;P

segunda-feira, 18 de outubro de 2010

Compra Coletiva, você já participou?

Olá, Pessoal.

Tudo bem? Que tempinho em São Paulo heim?! Apesar de ser necessário, eu acho que a chuva atrapalha um pouco não é?!

Bom, na semana passada participei com um comentário no Blog Mídia Boom sobre "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce". Achei o assunto interessante e por isso vou compartilhar.

Para quem não conhece a "Compra Coletiva" aqui vai uma explicação muito simples: Sabe quando a turma da sua sala de aula ou seus amigos resolvem se reunir para comprar uma grande quantidade de um livro, por exemplo, e obter desconto com a Editora? Então, é isso, só que você se junta a outras milhares de pessoas na internet para comprar muito mais barato algum produto ou serviço. Legal não é?

Esse tipo de negociação começou nos Estados Unidos e rapidamente virou sucesso no Brasil, segundo dados da Serasa, desde abril desse ano, o crescimento do segmento foi de 13.000%.

Além do Clube Urbano, existem outras empresas que oferecem o mesmo tipo de ofertas, como a Peixe Urbano, Adbees, Click On, Oferta X, Oferta Única, etc.

Eu participo do Clube Urbano, Peixe Urbano e fui apresentada por uma amiga ao Click On. E você conhece ou já comprou em qual?

Acha legal esse tipo de compra?

Parte do conteúdo foi extraído do Blog Mídia Boom, post "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce" por Plínio Reis Medeiros.

AH! Vale a pena seguir esse Blog pessoal!

Até mais e ótima semana para todos ;)

quarta-feira, 13 de outubro de 2010

Twitter e Facebook podem causar demissão?

Olá, Pessoal.

Hoje, li uma matéria interessante relacionada aos usuários de mídias sociais (twitter, facebook, orkut, linkedin, myspace, blogs, etc) no trabalho ou de forma particular.

Uma pesquisa recente da empresa de segurança de e-mail Proofpoint revelou que 7% das organizações já demitiram um empregado por causa de sua atividade em sites de mídia social. Outros 20% disseram que, por causa das redes sociais, empregados tiveram de ser advertidos.

Você já pensou nessa questão? Como a sua empresa lida com essa situção? Ela monitora seus funcionários na rede, possui normas de como usar a internet ou nem sabe quais são as redes sociais?

Mesmo que a sua empresa não esteja nesse meio, acho importante termos cuidado com o que é dito. O seu perfil pode até ser pessoal, mas com certeza será avaliado pelos seus colegas de trabalho, gestores ou ao se candidatar a uma futura vaga.

Veja os 6 erros básicos:
1- Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa.
2- Defendendo seu empregador em uma discussão online, deixe isso para o Relações Públicas da empresa.
3- Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos.
4- Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa.
5- Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer.
6- Publicar fotos de gosto duvidoso.

E aí, você concorda que é preciso bom senso ou acredita que vale publicar qualquer coisa na internet? Qual a sua opinião?

Parte do conteúdo do post foi retirado da matéria: "6 erros no Facebook e no Twitter que podem custar seu emprego" no site IDG Now.

Até mais ;]

segunda-feira, 4 de outubro de 2010

Vaga, Estágio e Trainee na Web

Olá, Pessoal!

Hoje eu resolvi fazer um post mais prestativo e quem sabe até ajudar quem está em busca uma nova oportunidade. ;)

Todos nós estamos cansados de saber que as empresas fazem busca de profissionais pela internet nos bancos virtuais de currículos gratuitos ou pagos. E também sabemos que muitas já utilizam as mídias sociais, como o facebook, orkut, linkedin, entre outros.

O que talvez alguns não saibam é que as empresas não só buscam como também fazem parte do processo seletivo na web com testes on-line, questionários em chats e até mesmo entrevistas pela webcam. E aí, será que você está preparado para algo assim?

Outra facilidade é a quantidade de perfis no twitter, blogs, facebook e linkedin das empresas ou de internautas que divulgam de forma direta e democrática os processos para trainee, estágios e vagas profissionais. O que antes não acontecia, pois essas informações ficavam restritas ao "Trabalhe Conosco" e aos sites de cadastro de currículo.

Aqui estão alguns links que indico:
Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
http://empregos.fecap.br/ (para os alunos e ex-alunos FECAP).

Blog Peão Hunter
http://peaohunter.blogspot.com/ (ótimo Blog que divulga diversas vagas).

Twitter @vagasPCD
Divulga vagas para os portadores de necessidades especiais.

Twitter @portaltrainee
Divulga tudo sobre Trainee, desde processos abertos, simulado, dicas, etc.

Twitter @GreenJobsBrasil
Divulga vagas sustentáveis.

E você? Tem algum perfil legal para indicar? Compartilhe!

Até a próxima e boa sorte! ;)

segunda-feira, 20 de setembro de 2010

#MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões

Olá, Pessoal.

Tudo blz?!

Vejam que legal, vou iniciar a semana com o lançamento de mais um e-book: #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões. Esse é o primeiro de uma série que busca sistematizar conhecimentos sobre a área, discutindo temas como Monitoramento Online, Transmídia, Assessoria Política, Geolocalização, Novos Modelos de Negócios, CoolHunting etc.

Na minha opinião, é uma ótima oportunidade para ampliar um pouco mais os conhecimentos sobre Mídias Sociais.

Produzido colaborativamente, o e-book conta com artigos de profissionais e pesquisadores de todo país, como Nino Carvalho (InPress Porter Novelli), Gilber Machado (e-brand), Henrique Puccini (Humantech), Mariana Oliveira (Talk Interactive), Carol Terra (Agência Ideal) e Patrícia Moura (Agência Binder / Visão Estratégica). Uma iniciativa da PaperCliQ agência de comunicação e estratégia digital, e de Danila Dourado, autora do blog www.daniladourado.com.

Aproveite e faça o download agora do e-book #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões!

Carol Terra, obrigada pela dica desse post e parabéns por participar do e-book!

Já leu o e-book, o que achou?

Até a próxima ;]

quarta-feira, 15 de setembro de 2010

SWU - Começa com você!

Oi, Pessoal. Tudo bem?

Hoje vou compartilhar com vocês um perfil que sigo no Twitter e Face. Além de acreditar na proposta do projeto, a ideia "Você faz a diferença!" não parece ser tão distante da nossa realidade e nem tão complicada assim, não é mesmo? Nós precisamos garantir a qualidade de vida do nosso planeta e para isso só precisamos agir.

Então aproveite o post, conheça o movimento e participe!

O que é SWU?
O SWU (Starts With You – Começa Com Você) é um movimento de conscientização em prol da sustentabilidade que tem o intuito de mobilizar o maior número possível de pessoas em torno da causa, mostrando que, por meio de pequenas ações, com simples atitudes individuais do seu dia a dia, é possível ajudar a construir um mundo melhor para se viver. O movimento nasceu da iniciativa de Eduardo Fischer, presidente do Grupo Totalcom, e parte da convicção de que pequenas atitudes podem gerar grandes mudanças.

Onde e quando?
O SWU Music and Arts Festival é o grande marco de celebração do movimento. Uma experiência memorável que vai combinar música e arte nos dias 9, 10 e 11 de outubro na Fazenda Maeda, localizada no município de Itu, a cerca de 70 km de São Paulo. O movimento trará também para os seus participantes, o Fórum Sustentável, palco onde especialistas, pensadores, políticos, empresários e representantes de entidades não governamentais discutirão com o público alguns dos principais temas da sustentabilidade no século 21.

Programação SWU Music!
Rage against the Machine, Kings of Leon, Linkin Park, Queens of the stone Age, Tiësto, The Mars Volta, Dave Matthews band, Pixies, Joss Stone, Regina Spektor, Sublime W Rome, Incubus, A7X, Mombojó, Capital inicial, Cansei de ser sexy, Cavalera Conspiracy, Infectious Grooves, Mutantes, Jota Quest e muito mais!



Participe e espalhe o movimento:
Site: www.swu.com.br
Twitter: @SWUbrasil
Facebook: www.facebook.com/SWUBrasil
Youtube: www.youtube.com/swubrasil

O que você pode fazer para ajudar o planeta?

Fonte: www.swu.com.br

Até mais ;)

sexta-feira, 3 de setembro de 2010

e-book Relações Públicas Digitais

Olá, Pessoal.

Como foi o feriadão? Todos preparados para o retorno das atividades?

Bom, esse post é bem bacana. Alguns de vocês devem conhecer a Carolina Terra (@carolterra), professora de graduação na FECAP e profissional conceituada no mercado, ela me procurou para divulgar o e-book "Relações Públicas Digitais". Essa é uma excelente oportunidade, pois está disponível para livre acesso, reforçando o conceito inovador de democratização da informação.

Vejam só os Autores:
Carolina Frazon Terra
Daiana Stasiak
Judy Lima Tavares
Luiza Elayne Azevedo Luíndia
Laís Bueno
Aurélio Favarin
Robson Thiago Ferreira
Mateus Jesus Martins
Marcello Chamusca
Márcia Carvalhal

É ou não é 10 essa iniciativa? Então não perca tempo e faça o download do e-book Relações Públicas Digitais!

Ótimo restante de semana, pensem que só faltam 3 dias para o sábado! ;)

Até mais!

terça-feira, 31 de agosto de 2010

FECAP Jr. e a Campanha do Agasalho 2010

Olá, Pessoal.

Acabamos de concluir mais uma excelente ação promovida pela FECAP Jr. em conjunto com o Fundo de Solidariedade e Desenvolvimento Social e Cultural do Estado de São Paulo.

Conseguimos juntar 4 caixas completamente cheias, cerca de 1 tonelada, de roupas em ótimo estado. No dia 24 de agosto, um representante da campanha esteve na FECAP para retirar as doações.

Agradecemos à toda comunidade FECAP que possibilitou o sucesso dessa empreitada!

Sobre a Campanha do Agasalho 2010

A Campanha do Agasalho é uma iniciativa do Fundo de Solidariedade e Desenvolvimento Social e Cultural do Estado de São Paulo - FUSSESP, tendo como parceiros todas as Secretarias de Estado, empresários e a sociedade civil.

O FUSSESP, com o apoio dos diversos segmentos da sociedade, planeja estratégias, estabelece locais de arrecadação e coordena ações para ajudar milhares de famílias carentes a enfrentar o inverno com mais segurança, dignidade e calor humano.

As doações são encaminhadas às entidades assistenciais cadastradas, hospitais, albergues da Capital e de todos os Municípios do Estado de São Paulo.

Site: http://www.campanhadoagasalho.sp.gov.br
Twitter
Youtube

SALDO POSITIVO: A CAMPANHA FINALIZOU COM 17 MILHÕES DE PEÇAS DE ROUPAS.

O post de hoje contou com a colaboração da FECAP Jr.
Os textos sobre a Campanha do Agasalho foram retirados do site www.campanhadoagasalho.sp.gov.br


Até mais ;]

quarta-feira, 25 de agosto de 2010

Expatriado - "Ser ou não ser, eis a questão"

Olá pessoal, depois que a IV Feira de Educação Internacional chegou ao fim (após dois dias super agitados), li algumas matérias sobre um tema que gera certas dúvidas: Expatriação.

Um expatriado, em uma explicação bem simples, é um funcionário que deixa seu país de origem para exercer atuais ou novas funções, ou simplesmente para adquirir mais conhecimentos, no exterior.

Segundo a matéria "Carreira internacional já era" escrita por Gabriel Penna para a VOCÊ S/A, os jovens já não pensam tanto em seguir uma carreira no exterior. Uma das razões, para que isso ocorra, é que os jovens de hoje não gostam de ficar estagnados. Eles não gostariam de participar de um programa de expatriação onde precisariam ficar em outro país por cerca de 5 anos, por exemplo.

Já no site da Gestão de Carreira, vemos uma opinião um pouco diferente, sobre o tema. No texto "Desafios da Expatriação", Graziele Zwielewski nos mostra que existem diversos fatores psicológicos que devem ser levados em consideração, quando este assunto é abordado. Caso esses fatores não sejam bem avaliados, o programa de expatriação pode não trazer bons resultados, nem para a empresa e nem para a carreira do funcionário.

Será somente um clichê dizer que o Brasil está crescendo e se “internacionalizando”?!

A “exportação” de jovens cheios e sedentos por conhecimento talvez seja a prova de que isso realmente esteja acontecendo.

Fontes: http://vocesa.abril.com.br/ e http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/


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Tema sugerido pelo nosso Ex-aluno Bruno ; ]
Obrigado, pela dica!!!

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Aproveitando... Vou deixar, em primeira mão, o hotsite da 9ª Semana de Oportunidades que será realizada pelo COT, entre os dias 13 e 17 de setembro. Clique aqui e confira!

quinta-feira, 19 de agosto de 2010

Colégio FECAP: Alunos participam das gravações do programa Altas Horas


Na última semana, os alunos das 2as e 3as séries do Colégio FECAP fizeram parte da plateia, em duas gravações, do programa “Altas Horas” da Rede Globo, apresentado por Serginho Groisman.

No primeiro dia, o programa contou com as participações do ator Daniel de Oliveira, do rapper Afro-X, do piloto Rubens Barichello, além da sensação americana Ne-Yo. Já no segundo dia, as atrações foram o jogador de vôlei Giba, o cantor Zezé di Camargo, o jornalista Arthur Xexéo e o grupo musical “Os Paralamas do Sucesso”.

O primeiro programa já foi ao ar no último sábado, 14/08, enquanto o segundo programa tem data prevista de exibição para 04/09. O “Altas Horas” vai ao ar todos os sábados de madrugada.

A ida ao programa faz parte do projeto da Orientação Educacional para 2010. O programa “Altas Horas” foi escolhido por apresentar uma dinâmica de gravação, produção e roteiro interessantes para observação dos alunos, bem como a proposta de discussão com a plateia, promovendo diálogos acerca de temas atuais.

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Obrigado ao pessoal do Colégio por ter compartilhado esse texto.
Muito legal!!! Irei assistir ao programa. ; D

quarta-feira, 18 de agosto de 2010

A FECAP e o blog A Bordo da Comunicação apresentam: Fórum A Bordo da Diversidade Estratégica nas Organizações

O segundo evento organizado pelo A Bordo da Comunicação discutirá “A Diversidade Estratégica nas Organizações”, visando como a cultura e a heterogeneidade, entres todos os elementos que compõem a identidade de uma organização, são importantes e pertinentes em todas as suas ações estratégicas.

Contaremos com palestras de profissionais e acadêmicos na área da Comunicação organizacional como Maria Aparecida Ferrari » professora-pesquisadora, em dedicação exclusiva, dos programas de graduação e pós-graduação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo; Gládis Henne Eboli » gerente executiva de comunicação do Instituto Ethos; Marta Dourado » presidente da Fundamento Comunicação Empresarial, coordenadora do grupo de mercado na Abracom e secretária-executiva da Associação pela Saúde Emocional de Crianças (Asec) e Cleber Neumann » Rational Software Support Manager da IBM Brasil.

Além de uma mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes.

O Evento:
A Bordo da diversidade estratégica nas organizações

Objetivos
- Reunir profissionais do mercado e da academia.
- Discutir sobre a “diversidade estratégica nas organizações”.

Programação:
19 de agosto de 2010
14h30 Welcome Coffee.
15h00 Início das palestras

- Cultura, Comunicação e diversidade: elementos intrínsecos. Palestrante: Maria Aparecida Ferrari

- Grupos de Ativismo e as estratégias de comunicação das organizações. Palestrante: Gládis Henne Eboli

- Comunicação e gênero. Palestrante: Marta Dourado

- Diversidade Cultura na IBM. Palestrante: Cleber Neumann

17h00 Mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes
17h30 Sorteios


Clique aqui para realizar sua inscrição.
O evento é gratuito e as inscrições vão até as vagas se esgotarem.

Participem!

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Texto enviado pela nossa aluna de RP Jéssica Lima (@jerblima) que também é integrante do blog A Bordo da Comunicação

Esperamos que o fórum seja um sucesso!!!

terça-feira, 17 de agosto de 2010

Amigos do Empreendedor!

Diversas pesquisas já apontam as micro e pequenas empresas como as maiores empregadoras do Brasil, mas isso parece ser somente o começo para elas... Existem diversas instituições dispostas a dar uma “mãozinha” aos empreendedores, para que estes cheguem cada vez mais longe.

Muitos conhecem ou já ouviram falar no Sebrae. Autodenominada como “incentivadora do empreendedorismo", é uma entidade que trabalha bastante para a formalização da economia brasileira.

Mas, não é somente o Sebrae que está trabalhando para que isso ocorra...

A FECAP Jr. é uma associação sem fins lucrativos que presta serviços de consultoria em negócios para a micro, pequena e média empresa. Visitando, rapidamente, o Blog FECAP Jr. já é possível ver frases como “Marketing em micro e pequenas empresas!” ou “[...] potencial empreendedor [...]”

E o que dizer do portal “Grátis e Melhor” da Microsoft Brasil?!
Lá o empreendedor tem soluções gratuitas para ajudar a empresa a ter mais sucesso.
Soluções prontas e gratuitas! Não precisamos falar mais nada, não é?!

Confira você mesmo!

Fontes: http://www.empreendedor.com.br/ http://www.fecap.br/fecapjr/ e http://www.sebrae.com.br/

quarta-feira, 11 de agosto de 2010

Parabéns estudante!!! Hoje, 11 de agosto, é o seu dia!

O post de hoje será dedicado aqueles que acreditam que a educação é capaz transformar o mundo, sempre que possível, em um lugar melhor para todos.

Hoje, no Brasil, celebramos o dia do Estudante. Vocês sabem por quê?

Os créditos, por ter estipulado este dia como “O dia do Estudante”, são dados a Celso Gand Ley, que sugeriu que as comemorações fossem feitas no mesmo dia em que foi assinado o decreto que criou a Faculdade de Direito do Largo São Francisco em 11 de agosto de 1827.

Podemos destacar também um importante fato ocorrido, neste mesmo dia e mês só que 110 anos depois (1937), o nascimento da União Nacional dos Estudantes (UNE). Um órgão que, além de ser representante dos interesses e das opiniões dos estudantes, também teve grande participação no cenário político nacional.

Ou seja, não faltam razões para hoje cumprimentarmos todos aqueles que abraçam a oportunidade de adquirir conhecimento, seja na escola, faculdade ou até mesmo sozinho!

Mais uma vez, parabéns!!! ; ]

Fontes: http://pt.wikipedia.org/wiki/Dia_do_Estudante e http://www.une.org.br/

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Obrigado pela dica, Ricardo!


Até a próxima!

segunda-feira, 2 de agosto de 2010

Que tipo de líder você é?

Olá, Pessoal!

Como foram as férias? Eu por ser aluna sempre acho que passaram rápido ;) e como estamos na primeira semana de aula, acho legal começarmos a refletir e voltar a ter o foco nos estudos e na carreira.

Li uma matéria interessante no site administradores.com.br e recomendo não só para quem faz administração, mas para todos os cursos, pois a maioria das matérias são abrangentes.

Você já fez aqueles testes para identificar que tipo de líder é ou seria? Já participou de alguma dinâmica ou simplesmente observou o seu chefe e pensou: "Quando for líder não serei desse jeito". Caso a resposta seja sim, esse post irá ajudá-lo(a) a entender melhor todos os tipos de lideranças. Será que um tipo de perfil é melhor do que o outro?

Segundo os especialistas em recursos humanos e gestão pessoal não há um tipo de liderança perfeito e que devemos seguir, tudo irá depender da empresa que trabalhamos e também da complexidade da situação. Eles defendem um líder capaz de se adaptar, por exemplo em uma decisão extrema pode prevalecer o estilo autoritário, enquanto que em outras prevalece o democrático que ouve a equipe e chega a um consenso.

Temos dez tipos de liderança mais comuns e cada um com seus pontos fortes e fracos, por isso, assim que tiver um tempo, acessa o site e veja qual é o seu. É importante ter essa identificação para que possa desenvolver as habilidades dos outros tipos de liderança. Acho que não há dúvida do quanto é preciso ser flexível, não é mesmo?

E você, já pensou sobre esse assunto? Quais habilidades de liderança ainda precisa desenvolver?

VOTE! Antes de ler a matéria, participe da enquete ao lado!

Link para a matéria "Conheça os 10 perfis de liderança mais comuns" por Fábio Bandeira de Mello no administradores.com.br

Perfil do Administradores no Twitter: @admnews

Até mais ;D

terça-feira, 20 de julho de 2010

FECAP Jr. nas Redes Sociais

Olá, pessoal! Tudo bem com vocês?

Aqui vai um recadinho da FECAP Jr.:

A FECAP Jr., recentemente fez uma reestruturação em seus veículos de mídia social visando um melhor contato com empresários e alunos. Houve uma reformulação do site da empresa e também o lançamento do blog FECAP Jr.!

Site: www.fecap.br/fecapjr

Blog: www.fecapjr.wordpress.com

Twitter: @fecapjr

Através destes sites vocês poderão conhecer melhor a empresa, suas ações, projetos, serviços, discutir temas atuais e, até mesmo, entrar em contato caso tenham interesse em fazer parte.

A FECAP Jr. é uma empresa de consultoria empresarial composta por alunos da FECAP que, auxiliados por professores da Instituição de Ensino, presta serviços para micro, pequena e média empresas. Destacando-se por contribuir com a sociedade por meio de produtos de qualidade a preços acessíveis, a FECAP Jr. atua na solução de problemas, na criação de novos negócios, na melhoria das vendas, bem como na otimização de processos nas diversas áreas das empresas. Faça parte você também!

O post contou com a colaboração da FECAP Jr.

AH! Continuem participando da Comunidade LipDub FECAP!

Até mais ;)

terça-feira, 13 de julho de 2010

Desafio LipDub na FECAP

Está acontecendo um movimento na comunidade da FECAP para promover o LipDup.

A ideia do LipDub é bem simples, porém trabalhosa. Os alunos criam um videoclipe utilizando as instalações da própria faculdade. Mas não é um videoclipe comum! Uma câmera vai percorrer as instalações da faculdade e os alunos vão estar espalhados pelo percurso e quando a câmera for passando eles vão dublando a música e fazendo tudo que der na cabeça.

O videoclipe tem que ser criativo, passar um espírito de diversão, espontaneidade e de colaboração.

Depois da participação e criatividade, a música é outro ponto crucial para o sucesso do videoclipe. Geralmente os LipDup usam Hits, pois a música em si já atrai o público. Lembrando que é tudo no Youtube! Ou seja, se for bom o alcance vai longe!

O bacana do LipDub é o espírito que ele traz de diversão, brincadeira, orgulho e equipe. E como a FECAP tem a Melhor Torcida do Economíadas 2009, com certeza nós estamos à altura do desafio.

Vagas em aberto:
- Alunos, muitos alunos;
- Alguém para criar, coreografar (percurso, pessoas chaves), coordenar, gravar e editar.

Alguns links de LipDub:
Internacionais
>> UVIC
>> UQAM
>> UMA

Nacionais
>> PUC PR
>> ESPM
>> FACCAMP

E você apoia fazer um LipDub na FECAP? Entre na comunidade e deixe seu comentário.

Participem e contem comigo! ;)

Agradeço a participação da Jéssima Lima (@jerblima), uma grande colaboradora não só do Blog, mas da FECAP como um todo. Valeu Jé! E pode ter certeza que estaremos no vídeo ;)

terça-feira, 6 de julho de 2010

Campanha Universidades por Alagoas

Olá, Pessoal!

Como sabem, por causa das enchentes, os estados de Alagoas e Pernambuco juntos somam 157 mil pessoas desabrigadas.

A FECAP é uma das dez instituições que apoia a campanha "Universidades por Alagoas". Veja os detalhes logo abaixo:

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Em solidariedade ao povo de Alagoas, o Universia Brasil, a empresa TGestiona e a Defesa Civil de São Paulo se uniram para arrecadar alimentos, materiais de higiene pessoal e de limpeza, que serão enviados às regiões mais afetadas pelas chuvas que atingem o Estado. A iniciativa é realizada em parceria com a Universidade Federal de Alagoas e o apoio de dez instituições de Ensino Superior.

Seja solidário. Participe dessa ação!

O que pode ser doado:
Material de limapeza
- Vassoura
- Pano de chão
- Sabão em barra
- Sabão em pó
- Rodo
- Detergente
- Cloro

Material de higiene pessoal
- Pasta de dentes
- Escova de dentes
- Escova de cabelo
- Sabonete
- Shampoo
- Condicionador
- fraldas

Alimentos não perecíveis
- Arroz
- Feijão
- Fubá
- Macarrão
- Leite em pó
- Açúcar
- Pó de café
- Enlatados

Outros itens: mamadeiras, cobertores, colchões, velas, fósforos e roupas.

Veja o site da campanha!



Todas as informações da campanha foram retiradas do site Universia Brasil.
O post contou com a colaboração de Juliana Gusmão e Artur Ribeiro (FECAP Jr.).


Boa semana para todos ;)

Jana

quarta-feira, 30 de junho de 2010

Agradecimentos e Slides: I Semana da Administração na FECAP

Olá, Pessoal.

Lembram da I Semana da Administração na FECAP? Conversei com algumas pessoas e até mesmo pelo Blog os feedbacks foram positivos. Em dezembro teremos a II Semana e precisaremos da ajuda de todos com sugestão de temas e palestrantes.

Veja o agradecimento da Coordenação e os slides das palestras.

Até mais! Boas férias! E vamos torcer para o Brasil no jogo dessa sexta (02/07) \o/

Jana

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A Coordenação do Curso de Graduação em Administração agradece as 452 pessoas que compareceram às palestras da I Semana da Administração na FECAP. Ver o Teatro FECAP cheio de alunos, ex-alunos e convidados em busca de aprendizado deu-nos a sensação de dever cumprido. A todos, nosso muito obrigado.

Aproveitamos para informar que a II Semana da Administração na FECAP ocorrerá entre 13 e 15 de dezembro de 2010. Terá como temática a comemoração dos 10 anos do primeiro “A” no Provão obtido pelos alunos do Curso. Detalhes serão divulgados em novembro.

Marketing Esportivo e a Copa 2010 com Ary Rocco (12Mb)

Pós-Graduação em Administração: opções e modelos com Edson Ricardo Barbero (133Kb)

Teoria da Administração no presente com Hélio Janny Teixeira (2Mb)

Responsabilidade Social Empresarial com Lívio Giosa (12Mb)

A Arte de Lidar com Pessoas com Luiz Carlos Marques Ricardo (8Mb)

Caso de Internacionalização da Marca Havaianas com Ângela Hirata (236Mb)

Estou formado: e agora? com Ricardo Fasti (7Mb)

Veja a programação da I Semana da Administração na FECAP

quarta-feira, 23 de junho de 2010

Quer mudar de vida? Que tal pedir ajuda a um Coach?!

Boa tarde pessoal!
Acho que o tema de hoje interessa a muitos de nós...

De acordo com a SBC (Sociedade Brasileira de Coaching), o profissional de Coaching surgiu da crescente necessidade das pessoas de querer se desenvolver, tanto no âmbito pessoal como profissional.

O Coach auxilia que você atinja seus objetivos utilizando ferramentas que tornarão possível que você aproveite mais suas qualidades e habilidades, e elimine suas limitações e dificuldades.

Para aqueles que estão lendo a primeira vez sobre este tema, pode parecer que ter um auxílio como este seja algo muito distante, mas, é aí que vocês se enganam...
De acordo com a SBC o crescimento médio pela procura de Coaching é de 300%, no Brasil. E algumas instituições já contam com um profissional da área para atender seus colaboradores, clientes etc.

Que tal dar o primeiro passo para ser o agente de sua mudança e alcançar seus objetivos?
O Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP oferece este serviço gratuito para alunos e ex-alunos, com a Profª Isabel Macarenco.

Leia um pouco mais sobre o assunto e saiba como marcar um horário com a professora clicando aqui.


Fontes: http://www.sbcoaching.com.br/index.html e http://empregos.fecap.br/home/

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Gostaria de agradecer a Barbara, Danielly e Luciane pela dica = ]

Até o próximo post!!!

segunda-feira, 21 de junho de 2010

Gerentes Itaú 2010 – Alunos FECAP

Olá, Pessoal!

Essa semana começaremos com o "pé direito"!

Você gostaria de trabalhar, fazer carreira profissional em um grande banco? Que tal o Itaú Unibanco? Se a sua resposta for sim, leia todas as informações abaixo e inscreva-se.

AH! Depois conta no Blog como foi o "Programa de Capacitação Bancária" e se conseguiu a vaga, ok?!

Boa sorte para todos!

Até mais,

Jana

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O Itaú Unibanco, estará selecionando 100 estudantes universitários (formandos e recém formados) para o programa de formação bancária que se realizará todas as noites do mês de Julho de segunda a sexta-feira, iniciando-se em 1/7.

A seleção dos participantes será feita via Internet dia 28 de Junho das 19 às 21 horas (horário de Brasília-DF) e compreende prova de conhecimentos gerais e análise de perfil comportamental.

A proposta é oferecer um programa de capacitação bancária de alto nível para universitários com perfil comercial que tenham interesse em atuar no mercado financeiro.

Faz parte do perfil procurado profissionais sérios, éticos, empreendedores, que saibam trabalhar em equipe e que tenham, principalmente, muita garra, determinação, sempre preocupados com a melhoria contínua e a atenção às necessidades e a satisfação dos seus clientes.

Este programa é parte do processo de seleção de gerentes de negócios do Itaú Unibanco e não há garantia previa de sua contratação. Se você for selecionado, leia o contrato de prestação de serviços antes do inicio do programa.
Esta é uma ação de captação externa de talentos, não se aplicando aos atuais colaboradores do Itaú Unibanco.


Clique aqui para Inscrições e Informações.

Todas as informações do programa foram fornecidas pelo BankRisk Academy.

quarta-feira, 16 de junho de 2010

FECAP Campeã do XI SoftParty! \o/


O time de Softbol Misto da FECAP faturou, no último final de semana (12 e 13/06), seu primeiro título. Parabéns, pessoal!!!

O SoftParty é um dos mais tradicionais torneios universitários na modalidade Softbol Misto. Estando já em sua 11ª edição, conta com ótimos jogos e as principais faculdades do país!

Mas o que é Softbol?

Sendo breve, o Softbol é um esporte derivado do Beisebol, porém, como o próprio nome sugere, é praticado de uma forma mais "leve" (bola maior, campo menor etc). Os torneios de Softbol Misto permitem que homens e mulheres participem do mesmo time, e nossos alunos e alunas demonstraram muita força de vontade para trazer essa vitória para a FECAP.

Os treinos da equipe ocorrem todos os sábados, das 14h00 às 16h00, na quadra descoberta (No momento o time está em pausa, devido às provas e as férias).

Caso queiram mais informações sobre o torneio, o Softbol, o Beisebol e outros esportes da FECAP, acesse o Blog da Atlética fecapesportes.blogspot.com/

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Quero aproveitar e dar parabéns ao Time Misto de Softbol da FECAP e ao Bruno G. Victor (@brunogvictor) pelo post ;)

Dica: Recomendo uma comunidade muito legal de Beisebol e Softbol - Brasil no Facebook >> Acesse e faça parte!

E aí, gostaram do resultado 2x1 para o Brasil?!

Até mais!

segunda-feira, 31 de maio de 2010

FECAP Jr. entrega alimentos arrecadados no imposto de renda

Olá, Pessoal!

Lembram da ação da FECAP Jr. que ajudou a comunidade com a declaração do Imposto de Renda em troca de 2 kg de alimentos não perecíveis?

No dia 21/05, foram entregues os 108 kg de alimentos arrecadados para o Lar Raiar do Sol, que cuida de 85 idosos abandonados. Sobrevivendo de doações, esse lar tem o objetivo de proporcionar um abrigo acolhedor para essas pessoas carentes. Quem se interessar em ajudar essa instituição, saiba que a iniciativa será bem recebida.

Veja o endereço e os dados para contato:
Rua Luiz Gama, 500 – Liberdade
(11) 3207-0216 – falar com Djalma
www.asilooraiardosol.com.br


O que você achou dessa ação da FECAP Jr.?

As Fotos foram fornecidas pela FECAPJr.

Boa semana!

[ ]'s

terça-feira, 25 de maio de 2010

Semana da Administração na FECAP

O Ciclo de Palestras ocorrerá em 14, 16, 17 e 18 de junho, no Teatro FECAP com o objetivo de aproximar Alunos e Ex-Alunos dos Profissionais e Acadêmicos convidados, gerando ideias sobre a aplicação dos conhecimentos adquiridos no Curso de Administração que irão impactar nas organizações onde atuam.

Programação

14/06 (segunda-feira)
19h30 - Gestão de risco financeiro e seus instrumentos com Antonio Dirceu de Miranda
21h - Gestão de Projetos com Antonio César Amaru Maximiano

16/06 (quarta-feira)
9h30 - Responsabilidade Social Empresarial com Lívio Giosa
19h30 - Pós-Graduação em Administração: opções e modelos com Edson Ricardo Barbero
21h - Os pecados capitais do empreendedorismo com Flavio Serpejante Peppe

17/06 (quinta-feira)
9h30 - Teoria da Administração no presente com Hélio Janny Teixeira
19h30 - A Arte de Lidar com Pessoas com Luiz Carlos Marques Ricardo
21h - Caso de Internacionalização da Marca Havaianas com Ângela Hirata

18/06 (sexta-feira)
9h30 - Marketing Esportivo e a Copa 2010 com Ary Rocco
19h30 - Estou formado: e agora? com Ricardo Fasti

Datalhes sobre os palestrantes, retirada de convites e horas complementares veja o arquivo (.pdf)

Vamos divulgar!!! Se for pelo Twitter utilize a tag #semanaADMfecap

Até mais pessoal ;)

sexta-feira, 21 de maio de 2010

Doar Sangue: ação que faz bem!

Você já reparou que frequentemente temos chamadas nos jornais alertando para o estoque baixo de sangue nos hospitais? Os motivos do afastamento dos doadores são variados, desde período de férias, feriado prolongado ou até mesmo por causa do tempo frio. Por esse motivo, o post de hoje será dedicado a conscientização.

A Fundação Pró-Sangue é uma instituição sem fins lucrativos, criada em 1984, com sede no 1.º andar do Prédio dos Ambulatórios do Hospital das Clínicas, coleta em média 12.000 bolsas mensalmente, volume de sangue equivalente a aproximadamente 32% do sangue consumido na Região Metropolitana de São Paulo, 16 % do Estado e 4% do Brasil.

Requisitos básicos para doação de sangue:
- Estar em boas condições de saúde.
- Ter entre 18 e 65 anos.
- Pesar no mínimo 50kg.
- Estar descansado e alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
- Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Passaporte).

Site: www.prosangue.sp.gov.br
Tema: Doe Sangue. Seja Feliz.


Veia Social: Rede Social de Doadores e Receptores de Sangue

Trata-se de uma Rede Social onde ambos podem trocar idéias e aprender mais sobre os benefícios da Doação de Sangue. Basta se cadastrar para ter acesso a blog, vídeos, galeria de fotos e muito mais, além de poder criar comunidades. A Veia Social disponibiliza uma área onde os receptores de sangue podem incluir seus Pedidos de Doação de Sangue para que doadores possam ajudá-los. Ainda tem uma área de depoimentos para quem quiser relatar suas histórias e experiências.

Twitter: @veiasocial
Site: www.veiasocial.com.br
Tema: Doe Sangue. Compartilhe Vida.


Agora só depende de nós, vamos divulgar essas ações, doar ou até mesmo ser voluntário nesses projetos. Eu faço a minha doação de sangue no Hospital das Clínicas e você?


Fonte: http://www.prosangue.sp.gov.br e http://www.veiasocial.com.br

terça-feira, 11 de maio de 2010

Desafio SEBRAE - O Jogo Vai Começar!


O Desafio Sebrae é um jogo virtual que simula o dia-a-dia de uma empresa. Durante mais de seis meses, universitários de todo o país, organizados em equipes, testam sua capacidade de administrar um negócio, tomar decisões e trabalhar em equipe.

O objetivo principal é disseminar a cultura empreendedora para os universitários que buscam caminhos para o começo de sua vida profissional. O jogo difunde conceitos de competitividade, ética e associativismo e desenvolve a capacidade gerencial em pequenos e médios negócios.

Nesta edição foram 158.484 inscritos! E o início do jogo está previsto para esse mês (maio).

Tema: Setor de fabricação de instrumentos musicais.

Veja o vídeo do Desafio SEBRAE.

A sua equipe está participando do Desafio? Aproveite o espaço do Blog para divulgar o nome da equipe e seus integrantes!

Os textos sobre o Desafio SEBRAE foram retirados do site.

Até a próxima!

quinta-feira, 6 de maio de 2010

Semana da Comunicação: Relações Públicas e Propaganda e Publicidade

Olá, Pessoal!

A FECAP está na semana da Comunicação com o tema "Comunicação, Mídia e Tecnologia: por um mundo mais democrático".

Hoje (06/05) e sexta (07/05) ainda teremos palestras interessantes que podem ser frequentadas por todos da FECAP e também da Comunidade.

Programação:

06/05 - 19h15
Tema: "A importância da comunicação interna nas empresas modernas"
Palestrante: Viviane Mansi (Gerente de Assuntos Corporativos Merck Sharp & Dohme)

06/05 - 21h
Tema: "A idéia em meio a um mar de ferramentas: a criação original em um mundo cheio de possibilidades e que exige diferenciação"
Palestrante: Juliano Ribas (Criação_Redação Eurorscg)

07/05 - 19h15
Tema: "Imagem e Reputação"
Palestrante: Marina Cavallo (Public Relations - Brazil Worldwide Communications Symantec Corporation)

07/05 - 21h
Tema: "Comunicação online: os novos rumos do consumo"
Palestrante: Prof. Claudir Segura (PUC e FAPCOM)

Para participar, entre em contato com:
Darlan Norio Takara
Fone: (11) 3272-2261
E-mail: darlan.takara@fecap.br

Você está participando da semana da Comunicação? O que está achando? Aproveite o espaço e dê um feedback!

Até mais...

terça-feira, 4 de maio de 2010

1ª Semana de Responsabilidade Socioambiental


A FECAP Jr. realizará a 1ª Semana de Responsabilidade Socioambiental! Será um evento com palestras que tem por objetivo conscientizar todos sobre a importância e vantagens de ações sustentáveis e sociais no mundo empresarial.

Dias: 10, 11 e 13 de maio
Horário: 18h30 às 20h
Local: FECAP Campus Liberdade - Auditório (sala 131-C)

Programação

10/05 - Participação do ilustre Prof. Dr. Eduardo Armando que explicará o significado e importância da responsabilidade social corporativa;

ONG Vitae Civilis - Instituto para o desenvolvimento, meio ambiente e paz.
Tema: Desenvolvimento Sustentável - sustentabilidade ambiental

11/05 - ONG Viva as Diferenças
Tema: Inclusão do deficiente no mercado de trabalho.

13/05 - Participação do Instituto ADVB - Responsabilidade Social
Tema: Empresas sustentáveis - exemplos de sucesso.

Os alunos interessados devem retirar os convites com antecedência na CAF (Central do Aluno FECAP). Essas atividades valem horas de acordo com as especificações de cada curso.

Quem for da comunidade e quiser participar basta enviar para fecapjr@gmail.com os dados: nome, RG, data de nascimento, telefone, e-mail e o nome da palestra.

Participe das palestras, discuta e dê idéias!

quarta-feira, 28 de abril de 2010

FECAP Jr. encerra o projeto de declarações do IR com saldo positivo!

No dia 07/04 divulguei no Blog a ação da FECAP Jr. que ajudou a comunidade no preenchimento e envio da remessa do Imposto de Renda via internet. Em troca, o contribuinte doava 2 Kg de alimentos não perecíveis.

O projeto encerrou por esse ano e aqui está o balanço mais do que positivo:
- 50 atendimentos, gerando uma arrecadação de 100 kg de alimentos destinados a doação para instituição de caridade na cidade de São Paulo.
- Os alunos participantes eram, em sua maioria, de contabilidade. Estes, além de se desenvolverem quanto à compreensão do sistema de Imposto de Renda, também potencializaram suas capacidades de relacionamento interpessoal ao atender diversos perfis.
- A FECAP Jr. se compromete a realizar o programa para o ano que vem, visto que houve uma grande quantidade de alimentos doados, além da realização pessoal com a ação.
- A maioria dos atendidos eram idosos fazendo a declaração de ajuste anual, pois não compreendiam como computar os dados no sistema virtual.

Veja também a reportagem: Serviço de orientação para o IR da FECAP Jr. aparece no Jornal Nacional.

E aí, curtiu o projeto? Gostaria de contribuir nas futuras ações? Siga a FECAP Jr. no Twitter (@fecapjr)

Até mais pessoal!

O balanço positivo do projeto é de autoria do FECAP Jr.

segunda-feira, 26 de abril de 2010

Atlética FECAP e RedBull parceria que te dá asas!

Olá, Pessoal.

No post de hoje temos uma contribuição muito generosa da Jéssica Lima (@jerblima), estudante de RP da FECAP e apaixonada por esportes, que presenciou, no sábado (24/04), a ação da RedBull com a Atlética.

Vamos curtir o texto e comentar! Você acha importante esse tipo de parceria?

Jé, muito obrigada pela contribução e por ter lembrado do Blog! ;)

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Em parceria com a Atlética FECAP, a RED BULL levou um dos seus veículos envelopados e presenteou todos os alunos da FECAP com distribuição do produto.
Acredito que todas as pessoas que vão para a faculdade as 7 horas da manhã no sábado, merecem no mínimo um Red Bull! Em menos de 1 hora todo o estoque já havia sido esgotado, todos os alunos pararam para pegar uma latinha.

A marca é apreciada no mundo todo por estudantes, atletas e profissionais. Ela sempre está aberta a novas oportunidades de associar a sua imagem a atributos como coragem, ousadia, superação de limites, desafios e principalmente desempenho e nada melhor do que promover essas qualidades dentro de uma faculdade.

A Red Bull é mundialmente conhecida por assumir uma postura desafiadora, de que nada é impossível, prova disso são os eventos ultra radicas que ela promove. Seja você um estudante, atleta ou profissional, vocês podem não estar desafiando a morte, mas estão desafiando o corpo e a mente de vocês. Qualquer um que pretende ter um melhor desempenho merece um Red Bull.

E se você achou que a Red Bull distribuiu poucas latas, nesse sábado (01/05), a Atlética FECAP apresenta o FECAPirados – Uma Noite em Las Vegas, que tem o patrocínio da Red Bull – Open Bar!

Para mais informações: atlética@fecap.br
Essa parceria ainda vai proporcionar muitos benefícios, aguardem!

(Por Jéssica Lima)

segunda-feira, 19 de abril de 2010

Alessandra Silveira Silva no Aprendiz Universitário 2010

Programa de sucesso em vários países é exibido na Rede Record toda terça e quinta às 23h. Foram 125 mil inscrições e apenas 16 candidatos selecionados (agora são 15 pois já tivemos uma eliminada). Os jovens disputam o prêmio de R$ 1 milhão e uma vaga remunerada no Grupo Doria Associados.

João Doria Jr. comanda o programa ao lado dos conselheiros: Cristiana Arcangeli e David Barioni.

No início do programa foram destacadas as habilidades profissionais e as atitudes esperadas por parte dos avaliadores e são elas:
- Obediência aos horários;
- Apresentação pessoal;
- “Olhar nos olhos”, não ter medo de enfrentar;
- Determinação e dedicação;
- Ética;
- Tenacidade, foco, disciplina e vontade.

A edição conta com a participação de Alessandra Silveira Silva, 21 anos, estudante do 6º semestre de Publicidade e Propaganda da FECAP.

VEJA O VÍDEO de apresentação da estudante!

Você conhece a Alessandra, estuda com ela? Aproveite o espaço e comente aqui no Blog quais são os pontos fortes da sua personalidade que podem levá-la até a final.

E para você, qual habilidade ou atitude realmente conta em uma avaliação profissional?

Boa semana para todos!

Até mais ;)

quarta-feira, 14 de abril de 2010

Você Conhece o Mercado de Trabalho?

Li uma matéria interessante dizendo que no mês de abril temos 45.800 mil vagas para estágio e trainee em todo Brasil. Aqui na FECAP, o nosso Centro de Oportunidades e Talentos (COT) está com 78 vagas abertas para estágio, efetivo e trainee. Mas será que só isso basta para ter um bom início de carreira ou uma boa colocação no mercado?

Quais as tendências deste mercado de trabalho? Que estratégias pessoais podem ser interessantes para o desenvolvimento profissional? Como está o mercado de trabalho brasileiro? O que dizem as pesquisas do IBGE?

Estas e outras questões serão discutidas na palestra “Mercado de trabalho brasileiro: características e tendências” com o Prof. Dr. Luiz Guilherme Brom - Doutor em Ciências Sociais, autor de livros e artigos, professor e superintendente institucional da FECAP.

Uma palestra destinada a todos aqueles – jovens ou profissionais maduros – que queiram discutir e melhor compreender o atual quadro do mercado de trabalho brasileiro, bem como suas tendências e oportunidades.

Aproveite essa oportunidade e confirme a sua presença, a palestra é gratuita e aberta a todos da comunidade. Traga seus amigos!
CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE!

Dia: 04/05
Horário: 19h30
Local: FECAP Campus Liberdade (Av. Liberdade, 532 - Sala 307 bloco B)

Fonte:
administradores.com.br
Centro de Oportunidades e Talentos - COT

segunda-feira, 12 de abril de 2010

FecapNews, um Blog Diferente!

Olá, Pessoal.

Hoje quero começar a semana de um modo diferente, principalmente por estarmos com uma nova proposta para o Blog que mudou seu nome para FecapNews. A idéia é falarmos sobre os mais variados assuntos e contar com a participação de todos com comentários e sugestões.

Qual assunto mais agrada?

Os assuntos solicitados até agora são: divulgar ações da FECAP Jr., atividades da atlética, eventos da FECAP, carreira, oportunidade de trabalho, entrevistas, vestibular, internet e cursos.

Conto com a participação de todos, já que o espaço é nosso!

Boa semana e até mais!

quarta-feira, 7 de abril de 2010

FECAP Jr. Ajuda a Comunidade com o Preenchimento e Envio do IR

A FECAP Jr. com apoio de alunos da graduação está atendendo à comunidade que não tem acesso à internet no preenchimento e envio da remessa do Imposto de Renda via internet.

Data: de 05 a 27 de abril de 2010;
Horário: das 14h às 17h;
Local: Laboratório de Informática 313 Bloco B - Campus Liberdade (Av. Liberdade nº 532).

Para receber o atendimento cada contribuinte deverá doar 2 Kg de alimentos não perecíveis. Toda arrecadação será destinada às instituições carentes.

Veja os documentos necessários para a declaração de IR 2010:
- Declaração do ano anterior;
- Rendimentos (Salários). Informe PJ;
- Informação de rendimentos/Aplicação financeira (Bancos);
- Comprovantes de compra e venda de bens (imóveis, veículos, etc.);
- Carnê leão (Rendimento Pessoa Física);
- Comprovantes de pagamentos: médico, dentista, fisioterapia, seguro saúde, advogado, escolas, doações, etc.;
- Carnê INSS (Autônomo);
- Documentos pessoais (Título de Eleitor, CPF, RG);
- Comprovante de residência (Endereço, CEP, Telefone);
- Empréstimos;
- Rendimentos isentos;
- Rendimentos recebidos – Pessoa Física (Nome, CPF, Valor);
- Rendimentos de aluguel (Nome, CPF, Valor).

Pessoal, vamos divulgar essa ação para que toda a comunidade possa aproveitar!

Acompanhe as ações do FECAP Jr. http://twitter.com/fecapjr

Até mais ;)

segunda-feira, 5 de abril de 2010

IBM - Programa de Estágio 2010 na FECAP

A IBM estará na FECAP, 13 de abril das 17h30 às 19h30, realizando a 1ª etapa da seleção do Programa de Estágio 2010, com aplicação de testes* e entrega de currículo.

As vagas são para alunos a partir do 2º ano (Administração, Economia e Comunicação), com nível de inglês intermediário ou avançado e conhecimentos básicos em informática. A IBM também procura candidatos com necessidades especiais.

* A primeira etapa será um teste de raciocínio lógico, gramática e conhecimentos gerais.

Para garantir seu lugar retire o convite no Centro de Oportunidades e Talentos até 09 de abril.

DICAS ÚTEIS DE COMO ELABORAR O SEU CURRÍCULO


Cuidados básicos
> Redigir de forma clara e objetiva, sem erros de ortografia e digitação;
> Distribuir o conteúdo em uma ou duas páginas no máximo;
> Apresentar as experiências começando pelas mais recentes;
> Evitar o uso abusivo de siglas, termos técnicos ou palavras em outros idiomas que não o Português;
> Utilizar verbos de ação na descrição das atividades profissionais;
> Utilizar fonte do tipo Arial ou Times New Roman, de tamanho entre 10 e 12;
> Cuidar para que a impressão do currículo seja de boa qualidade.

Elaborando o currículo
O currículo deve contar de modo claro e convincente um pouco do que você é e o que deseja profissionalmente, despertando o interesse do examinador. Existem vários modos de montar um currículo, então propomos uma estrutura composta de cinco grandes blocos de informações:
> Dados Pessoais: nome, data de nascimento, estado civil, nº de filhos, endereço completo, telefones, e-mail e link do perfil profissional (caso tenha);
> Objetivo/Área de Atuação: especificar o cargo e/ou a área de atuação;
> Formação Acadêmica: pós-graduação, graduação, ensino médio, profissionalizante, etc., não se esquecendo de especificar o curso, escola e data de término;
> Experiência Profissional: nome da(s) empresa(s), cargo(s) ocupado(s) e o período de atuação;
> Competências Desenvolvidas: resumo do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) adquirido em todas as empresas ao longo da vida profissional e seus respectivos resultados, dando mais ênfase nos últimos cinco a seis anos.

BUSCA DE CANDIDATOS PELO LINKEDIN


As formalidades ainda pesam na escolha para a maioria das empresas, porém uma boa parte utiliza as redes sociais para encontrar possíveis candidatos. Segundo pesquisa da Jobvite.com, tomando-se como base o grupo de empresas que já usam redes sociais, o LinkedIn é utilizado em 95% dos casos de recrutamento de profissionais. Nessa rede, tanto o perfil quanto o currículo são exibidos de forma completa, assim como a sua rede de relacionamentos que também é avaliada.

Fonte:
COT - Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
Matéria de Juliano Moreira do IDG Now

Resumindo, tanto o currículo físico, quanto o virtual necessitam da mesma dedicação que temos com a vida profissional.

Até mais pessoal!

quarta-feira, 31 de março de 2010

Janaína Campos assume o FECAPBlog

Pessoal,

A partir de agora, quem assume o FECAPBlog é a Janaína Campos, webdesigner e analista de mídias sociais da FECAP.

Eu passo o bastão a ela para me dedicar mais fortemente ao doutorado.

Continuem participando e enviando sugestões, idéias, comentários. O FECAPBlog é de vocês e para vocês.

Os meus agradecimentos aos que me ajudaram nesta jornada, incluindo-se aí a própria Jana, que assume o blog a partir de já e à Jéssica Lima, aluna de RP da FECAP que muito contribuiu para os posts ligados à esporte e para os contatos com o pessoal envolvido na Atlética.

O meu muito obrigada e votos de sucesso e boa sorte à Janaína.

Quem quiser manter contato, estou no http://meadiciona.com/carolterra.

Abraços, até breve,
Prof. Carol Terra

sexta-feira, 26 de março de 2010

Universidade do Alabama

Aprimore seu inglês na Universidade do Alabama. As inscrições até 26/04, participe!
Data: 06 a 26 de julho
Duração: 3 semanas

O preço de USD 2.605 inclui:
Acomodação dupla nos apartamentos do campus;
Curso de Inglês (English & Business Development Program);
Três refeições diárias;
Palestras sobre negócios e administração;
Palestra sobre o programa de MBA do College of Business Administration;
Visitas a grandes empresas do Estado do Alabama, como Mercedes Benz e Procter and Gamble;
Visita ao Alabama Trade Center;
Freqüência às aulas da disciplina de Lidership do College of Commerce and Business Administration (UA);
Transporte gratuito para as visitas corporativas;
Seguro saúde oferecido pela Universidade do Alabama;
Visitas culturais em Atlanta (Georgia), com transporte e hotel incluídos: Geórgia Aquarium, CNN Center, Tanger Outlets (para compras);
Translados de aeroportos (ida e volta);
Transporte terrestre (ônibus gratuito);
Livre acesso a 6 bibliotecas, Laboratórios de Informática, Study Center e Centro Esportivo (Rec Center);
Cerimônia de encerramento no Cypress Inn, foto do grupo e t-shirt;
Certificado de participação e conclusão.

O preço de USD 2.605 não inclui:
Passagem aérea;
Taxa de inscrição e orientação;
Student and Exchange Visitor Information System – SEVIS fee (consulado americano);
Taxa de solicitação de visto (consulado americano);
Taxa de visto de estudante (consulado americano);
Taxa de agendamento de entrevista (consulado americano);
Despesas pessoais;
Viagens e passeios opcionais;
Pré-requisitos:
Alunos e professores da FECAP: colégio, graduação ou pós-graduação;
Mínimo de 17 anos de idade;
Passaporte com validade mínima de 6 meses;
Comprovação financeira de USD 4.600 (renda familiar);

Informações:
Fabíola Alves
Tel: (11) 3272-2355 (FECAP)
E-mail: fabiola.alves@fecap.br

Roseli Azevedo
Tels: (11) 5549-8268 ou (11) 8339-6908
E-mail: roseli.azevedo@terra.com.br

Mais informações: http://www.fecap.br/Portal09/link_alabama_2010.php

segunda-feira, 22 de março de 2010

Estude inglês na University of California

Dia 23/03, às 18h30, no campus Liberdade, na sala 307 B, a orientadora educacional Roseli Azevedo, representante no Brasil da University of California apresentará o programa de intercâmbio de quatro semanas.

O programa oferece cursos de inglês de conversação e direcionado para negócios.

Os alunos interessados devem participar da palestra ou enviar um e-mail com nome completo, número de matrícula, RG, data de nascimento, telefone e e-mail.

A palestra vale duas horas de atividades complementares e o convite deve ser retirado previamente.

Para mais informações, acesse: http://www.fecap.br/Portal09/link_irvine_2010.php.

domingo, 21 de março de 2010

Professores da FECAP lançam livro no dia 25/03

Os professores Alexandre Sanches Garcia, Ivam Ricardo Peleias e Maria Cristina Lourenço dos Santos lançam livro no dia 25/03, na Livraria Brain Store, na FECAP, das 19h às 21h.

Livro: Introdução à Controladoria – instrumentos básicos de controle de gestão das empresas
- Alexandre Sanches Garcia

O livro aborda cinco ferramentas básica e essenciais da controladoria nas empresas: contabilidade, sistemas integrados de gestão, controles internos, custos e finanças. São apresentados instrumentos do dia a dia para aqueles que visam a uma formação no ramo e que pretendem atuar profissionalmente nas atividades relacionadas à controladoria.

Veja o convite


Livro: Conselho Fiscal - responsabilidade com a sociedade e os investidores - Ivam Ricardo Peleias e Maria Cristina Lourenço dos Santos

Os benefícios da existência e do pleno funcionamento do Conselho Fiscal, que em um 1º momento parecem restritos aos acionistas da companhia, transcendem os “muros corporativos” e chegam à sociedade civil, por conta da redução do risco de ocorrência dos escândalos corporativos e suas tão perversas conseqüências para a sociedade, com a perda de empregos e redução na arrecadação de impostos.

Veja o convite

sexta-feira, 19 de março de 2010

Desafio Sebrae 2010 - Participem!

Já estão abertas as inscrições para o Desafio Sebrae 2010.

O Desafio é um jogo de empresas realizado via internet. A participação vale horas em Atividades Complementares - consulte o regulamento do seu curso.

A palestra explicativa com representante do Sebrae acontece no dia 27/03/10, às 13h30, na sala 307-B. Convites estarão disponíveis na Central do Aluno FECAP (CAF) a partir de 22/03/10.

Não deixem de conferir!

quarta-feira, 17 de março de 2010

Da FECAP para o mundo: isso é handebol!, por Valter Costa Guimarães Filho, técnico de hand

Mais uma vez, tenho que agradecer a minha querida aluna e correspondente oficial, Jéssica Lima, do curso de RP e do time de futsal feminino.

A Jéssica conseguiu um texto super bacana do técnico de handebol da FECAP, Valter Costa Guimarães Filho, que além de treinar a nossa instituição, também é assistente técnico do Esporte Clube Pinheiros (um dos clubes de maior expressão do hand brasileiro) e assistente técnico da Seleção Brasileira Júnior Masculina.

Participa também deste texto a aluna da FECAP e jogadora de handebol, Ana Luiza.

Vamos ao texto!

Da FECAP para o mundo – Isso é handebol

"Do outro lado do mundo, retrato a mais nova experiência que obtive com a Seleção Brasileira de Handebol, onde na qualidade de assistente técnico, tive a oportunidade de participar do XVIII Campeonato Mundial Júnior, em que disputamos pela oitava vez, e obtivemos a melhor colocação em toda história: 9º lugar, entre 24 seleções participantes, demonstrando mais uma vez a evolução do handebol brasileiro.

Isso é reflexo da excelente preparação que realizamos, por meio de fases de treinamento, intercâmbios e do torneio preparatório na Tunísia, onde nos sagramos campeões invictos. Assim, conseguimos evoluir muito durante a competição, conquistando resultados expressivos, vencendo potências européias como Noruega, França e República Tcheca.

Ainda respirando handebol, retorno à FECAP, agradecendo a contribuição e apoio, neste período que estive fora e aproveito o mês das mulheres, para parabenizá-las pelo dia internacional, e nada mais justo, celebrar esse dia de forma inusitada, comunicando mais uma conquista na parte esportiva, o ressurgimento do handebol feminino, que iniciou um novo trabalho em fevereiro e hoje faz parte do cenário esportivo da FECAP, com a formação de mais uma equipe para treinamentos e jogos.

Acredito que esta seja a primeira conquista das alunas que praticam ou gostam da modalidade, e uma experiência nova para mim, tendo em vista que esta é a primeira oportunidade em estar dirigindo uma equipe universitária feminina de handebol.

Estou vivenciando de forma positiva este trabalho e notando o quanto é gratificante lidar com as meninas, pela determinação, vontade, paciência e espírito de equipe, apesar de já ter tido participações com outras equipes em escolas e clube. Desta forma, fica aqui meu convite a todas interessadas, para comparecerem e participar dos treinamentos".

O Hand Feminino, por Ana Luiza - jogadora

"O time feminino de hand da Fecap já completou 3 anos, mas desde quando foi “formado” tivemos alguns probleminhas, infelizmente nunca conseguimos ter uma equipe completa, mas graças ao time de futsal e suas integrantes exemplares, conseguimos participar de alguns campeonatos como o JUP.

Ano passado, tivemos a ausência de uma de nossas grandes atletas, mas também ganhamos outras grandes novas atletas que juntas levamos o nome da FECAP, independente dos resultados das partidas.

Com certeza os treinos de hand são os mais divertidos, e estamos sempre abertas para a chegada de novas atletas. Esse ano já começamos com um belo elenco e agora o nosso objetivo principal é formar desse elenco, um time base e continuar jogando nos campeonatos e principalmente fazer bonito no Economíadas.

Aproveito para agradecer ao nosso técnico Valter e a Cecília, pela dedicação e apoio".


Treinos Handebol – Ginásio FECAP
Masculino – Segundas e Quarta, às 22h40.
Feminino – Terças, 17h30, e Sábados, às 10h30.

Compareçam!