E aí Pessoal? Tudo blz?
Quem diria o ano já está acabando... Eu pelo menos achei que tudo passou muito rápido, vocês não acham?
Bom, mais uma vez a FECAP Jr. está promovendo uma ação social muito legal! Que tal tornar o Natal das crianças de orfanatos um pouco mais feliz? Participe, traga um brinquedo novo ou em bom estado, com certeza essa ação fará muito bem para você e principalmente para essas crianças.
Informações
Arrecadação: até 15 de Dezembro.
Local: Sala da Empresa Júnior (8º andar, bloco E - das 13h às 18h) ou na Coordenação (10º andar, bloco E - das 11h às 21h30).
A doação de brinquedos contará horas complementares (02 horas por brinquedo, chegando a 10 horas por aluno – 05 brinquedos).
AH! Me ajude a promover essa ação, quanto mais gente participar melhor ;)
Quem quiser, passa aqui no Blog para me contar qual brinquedo deu de presente!
Até breve!
quinta-feira, 2 de dezembro de 2010
Natal Solidário!
Postado por
Janaína Campos
às
14:39
Enviar por e-mailPostar no blog!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest
Marcadores:
ação social,
arrecadação,
brinquedo,
campanha,
criança,
doação,
FECAP Jr,
natal,
orfanato,
solidariedade
terça-feira, 30 de novembro de 2010
Carta de Apresentação, ajuda ou atrapalha?
Olá, Pessoal.
Estava navegando pelo site Administradores.com quando vi um link interessante sobre "Carta de Apresentação". E como eu mesma tinha diversas dúvidas de como usá-la, achei legal postar no Blog para ajudá-los.
Segundo o especialista Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, em muitas ocasiões a carta pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo. Basta pensar na simples relação: se um currículo muito bem estruturado desperta o interesse do selecionador para uma entrevista, logo uma ótima carta de apresentação estimula a leitura do currículo além de expor mais o seu perfil profissional.
Ao elaborar uma carta de apresentação é preciso destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, interesse e motivação, além de expor alguns de seus pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.
Você sabia que o COT, Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP, tem um serviço exclusivo de Gestão de Carreiras para os alunos da FECAP? Então aproveite para agendar um horário com a Prof. Dra. Isabel Macarenco! Ligue: (11) 3272-2207 das 9h às 21h.
Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "O que é, afinal, uma carta de apresentação?". Quem tiver interesse pode seguir no Twitter @admnews (eu recomendo ;) ).
Até mais!
Estava navegando pelo site Administradores.com quando vi um link interessante sobre "Carta de Apresentação". E como eu mesma tinha diversas dúvidas de como usá-la, achei legal postar no Blog para ajudá-los.
Segundo o especialista Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, em muitas ocasiões a carta pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo. Basta pensar na simples relação: se um currículo muito bem estruturado desperta o interesse do selecionador para uma entrevista, logo uma ótima carta de apresentação estimula a leitura do currículo além de expor mais o seu perfil profissional.
Ao elaborar uma carta de apresentação é preciso destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, interesse e motivação, além de expor alguns de seus pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.
Você sabia que o COT, Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP, tem um serviço exclusivo de Gestão de Carreiras para os alunos da FECAP? Então aproveite para agendar um horário com a Prof. Dra. Isabel Macarenco! Ligue: (11) 3272-2207 das 9h às 21h.
Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "O que é, afinal, uma carta de apresentação?". Quem tiver interesse pode seguir no Twitter @admnews (eu recomendo ;) ).
Até mais!
Postado por
Janaína Campos
às
15:04
Enviar por e-mailPostar no blog!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest
Marcadores:
administradores,
carta de apresentação,
currículo,
entrevista,
oportunidade,
processo seletivo,
rh,
seleção,
vaga
Assinar:
Postagens (Atom)