Olá, Pessoal.
Estava navegando pelo site
Administradores.com quando vi um link interessante sobre
"Carta de Apresentação". E como eu mesma tinha diversas dúvidas de como usá-la, achei legal postar no Blog para ajudá-los.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbAN_OeQoFaXcLguEztLgE06dTkXAOcVm0ojQmCN6bOP2AzlDOnhNNxb_gRzbTh7EZG6hcTzmHbFkAezIdkIEKQysNriVVwr3tSrQBpX8TyPVs2cefUht9Bhe1Ky_3fJOxeGkI8MUBWBU/s200/escritor.jpg)
Segundo o especialista Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, em muitas ocasiões a carta pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo. Basta pensar na simples relação: se um currículo muito bem estruturado desperta o interesse do selecionador para uma entrevista, logo uma ótima carta de apresentação estimula a leitura do currículo além de expor mais o seu perfil profissional.
Ao elaborar uma carta de apresentação é preciso destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, interesse e motivação, além de expor alguns de seus pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.
Você sabia que o COT, Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP, tem um serviço exclusivo de Gestão de Carreiras para os alunos da FECAP? Então aproveite para agendar um horário com a Prof. Dra. Isabel Macarenco! Ligue: (11) 3272-2207 das 9h às 21h.
Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "O que é, afinal, uma carta de apresentação?". Quem tiver interesse pode seguir no Twitter @admnews (eu recomendo ;) ).Até mais!