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quarta-feira, 13 de outubro de 2010

Twitter e Facebook podem causar demissão?

Olá, Pessoal.

Hoje, li uma matéria interessante relacionada aos usuários de mídias sociais (twitter, facebook, orkut, linkedin, myspace, blogs, etc) no trabalho ou de forma particular.

Uma pesquisa recente da empresa de segurança de e-mail Proofpoint revelou que 7% das organizações já demitiram um empregado por causa de sua atividade em sites de mídia social. Outros 20% disseram que, por causa das redes sociais, empregados tiveram de ser advertidos.

Você já pensou nessa questão? Como a sua empresa lida com essa situção? Ela monitora seus funcionários na rede, possui normas de como usar a internet ou nem sabe quais são as redes sociais?

Mesmo que a sua empresa não esteja nesse meio, acho importante termos cuidado com o que é dito. O seu perfil pode até ser pessoal, mas com certeza será avaliado pelos seus colegas de trabalho, gestores ou ao se candidatar a uma futura vaga.

Veja os 6 erros básicos:
1- Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa.
2- Defendendo seu empregador em uma discussão online, deixe isso para o Relações Públicas da empresa.
3- Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos.
4- Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa.
5- Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer.
6- Publicar fotos de gosto duvidoso.

E aí, você concorda que é preciso bom senso ou acredita que vale publicar qualquer coisa na internet? Qual a sua opinião?

Parte do conteúdo do post foi retirado da matéria: "6 erros no Facebook e no Twitter que podem custar seu emprego" no site IDG Now.

Até mais ;]

segunda-feira, 4 de outubro de 2010

Vaga, Estágio e Trainee na Web

Olá, Pessoal!

Hoje eu resolvi fazer um post mais prestativo e quem sabe até ajudar quem está em busca uma nova oportunidade. ;)

Todos nós estamos cansados de saber que as empresas fazem busca de profissionais pela internet nos bancos virtuais de currículos gratuitos ou pagos. E também sabemos que muitas já utilizam as mídias sociais, como o facebook, orkut, linkedin, entre outros.

O que talvez alguns não saibam é que as empresas não só buscam como também fazem parte do processo seletivo na web com testes on-line, questionários em chats e até mesmo entrevistas pela webcam. E aí, será que você está preparado para algo assim?

Outra facilidade é a quantidade de perfis no twitter, blogs, facebook e linkedin das empresas ou de internautas que divulgam de forma direta e democrática os processos para trainee, estágios e vagas profissionais. O que antes não acontecia, pois essas informações ficavam restritas ao "Trabalhe Conosco" e aos sites de cadastro de currículo.

Aqui estão alguns links que indico:
Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
http://empregos.fecap.br/ (para os alunos e ex-alunos FECAP).

Blog Peão Hunter
http://peaohunter.blogspot.com/ (ótimo Blog que divulga diversas vagas).

Twitter @vagasPCD
Divulga vagas para os portadores de necessidades especiais.

Twitter @portaltrainee
Divulga tudo sobre Trainee, desde processos abertos, simulado, dicas, etc.

Twitter @GreenJobsBrasil
Divulga vagas sustentáveis.

E você? Tem algum perfil legal para indicar? Compartilhe!

Até a próxima e boa sorte! ;)

quarta-feira, 13 de janeiro de 2010

Da faculdade para o mercado de trabalho

Dicas para você cruzar esta fronteira sem atropelos.

Realizado o sonho da formatura, vem a pergunta: o que fazer com todo esse conhecimento acumulado? Como levar seu talento ao mercado de trabalho e ser reconhecido por isso? A situação pode ficar um pouco mais complicada dependendo da área em que você se formou.
Como avaliar, assim de primeira, as habilidades profissionais de um administrador? De um jornalista? Questão difícil? Sim, mas não impossível. Com as dicas certas, você pode transformar em ponte da amizade, o muro de arame farpado que é a fronteira entre o mundo acadêmico e o profissional.

Planeje sua entrada no mercado de trabalho desde o TCC
Uma das melhores maneiras de começar a planejar sua entrada no mercado de trabalho é escolher um tema real para seu trabalho de conclusão de curso (TCC). Procure uma empresa de destaque em seu setor, entreviste seus profissionais. Aproveite para “respirar” um pouco da cultura dessa e de outras empresas com as quais você se relacionar.
Não se esqueça de agendar um dia para apresentar seu TCC ao presidente da empresa que o ajudou. Você ficará surpreso ao perceber como a maioria dos profissionais é aberta e este tipo de experiência.
Ao final, o saldo será mais do que positivo. Você terá começado a traçar seu networking, uma das mais poderosas ferramentas de ascensão profissional. Terá conhecido, mesmo que de passagem, a vida de uma empresa. E, com certeza, um cérebro recém-saído da academia estará fervilhando de ideias e pronto para qualquer desafio.

Uma vez no estágio, não se esqueça dos cursos rápidos
Um ponto interessante a se observar é que a fronteira precisa ser derrubada dos dois lados. Tanto do acadêmico para o mundo profissional quanto em seu retorno. Sim, você vai retornar muitas e muitas vezes ao mundo acadêmico.
No mercado de hoje, você não pode descuidar da pós-graduação, do mestrado, do doutorado etc. Nem que seja para cursos rápidos, sua volta ao mundo acadêmico também tem seu valor.
Pensando além da formação tradicional, procure cursos livres que o ajudem em sua empresa atual e nas próximas. Vai aí outra dica: embora a possibilidade de um empregador pagar por sua formação seja tentadora, não se esqueça que sua vida profissional é muito maior do que a empresa em que você está. Portanto, tente aliar essas duas forças.

O que um mundo ajuda no outro
Em resumo: o mundo acadêmico e o profissional se complementam. O primeiro traz o método, ensina você a se organizar e estruturar seu pensamento. Habilidades como essas são fundamentais em projetos de grande porte e reuniões de última hora.
Por outro lado, o mundo profissional dará a você a sensação do retorno do investimento, da hierarquia, dos planos de cargos, dos salários.
Acerta quem pensa que não são mundos tão díspares hoje em dia. Afinal, só para dar um exemplo didático, você pode trabalhar como professor em uma universidade ou ser administrador, contador ou profissional de marketing de uma faculdade. Enfim, os mundos tem fronteiras tênues.

Cabe a você estar preparado para viver entre os dois.

Este artigo foi enviado pelo Emprego Certo, o classificado de currículos e vagas de empregos do UOL. Acesse em http://empregocerto.uol.com.br.