Atlética FECAP e RedBull parceria que te dá asas!

Olá, Pessoal.

No post de hoje temos uma contribuição muito generosa da Jéssica Lima (@jerblima), estudante de RP da FECAP e apaixonada por esportes, que presenciou, no sábado (24/04), a ação da RedBull com a Atlética.

Vamos curtir o texto e comentar! Você acha importante esse tipo de parceria?

Jé, muito obrigada pela contribução e por ter lembrado do Blog! ;)

----------------------------------------

Em parceria com a Atlética FECAP, a RED BULL levou um dos seus veículos envelopados e presenteou todos os alunos da FECAP com distribuição do produto.
Acredito que todas as pessoas que vão para a faculdade as 7 horas da manhã no sábado, merecem no mínimo um Red Bull! Em menos de 1 hora todo o estoque já havia sido esgotado, todos os alunos pararam para pegar uma latinha.

A marca é apreciada no mundo todo por estudantes, atletas e profissionais. Ela sempre está aberta a novas oportunidades de associar a sua imagem a atributos como coragem, ousadia, superação de limites, desafios e principalmente desempenho e nada melhor do que promover essas qualidades dentro de uma faculdade.

A Red Bull é mundialmente conhecida por assumir uma postura desafiadora, de que nada é impossível, prova disso são os eventos ultra radicas que ela promove. Seja você um estudante, atleta ou profissional, vocês podem não estar desafiando a morte, mas estão desafiando o corpo e a mente de vocês. Qualquer um que pretende ter um melhor desempenho merece um Red Bull.

E se você achou que a Red Bull distribuiu poucas latas, nesse sábado (01/05), a Atlética FECAP apresenta o FECAPirados – Uma Noite em Las Vegas, que tem o patrocínio da Red Bull – Open Bar!

Para mais informações: atlética@fecap.br
Essa parceria ainda vai proporcionar muitos benefícios, aguardem!

(Por Jéssica Lima)

Alessandra Silveira Silva no Aprendiz Universitário 2010

Programa de sucesso em vários países é exibido na Rede Record toda terça e quinta às 23h. Foram 125 mil inscrições e apenas 16 candidatos selecionados (agora são 15 pois já tivemos uma eliminada). Os jovens disputam o prêmio de R$ 1 milhão e uma vaga remunerada no Grupo Doria Associados.

João Doria Jr. comanda o programa ao lado dos conselheiros: Cristiana Arcangeli e David Barioni.

No início do programa foram destacadas as habilidades profissionais e as atitudes esperadas por parte dos avaliadores e são elas:
- Obediência aos horários;
- Apresentação pessoal;
- “Olhar nos olhos”, não ter medo de enfrentar;
- Determinação e dedicação;
- Ética;
- Tenacidade, foco, disciplina e vontade.

A edição conta com a participação de Alessandra Silveira Silva, 21 anos, estudante do 6º semestre de Publicidade e Propaganda da FECAP.

VEJA O VÍDEO de apresentação da estudante!

Você conhece a Alessandra, estuda com ela? Aproveite o espaço e comente aqui no Blog quais são os pontos fortes da sua personalidade que podem levá-la até a final.

E para você, qual habilidade ou atitude realmente conta em uma avaliação profissional?

Boa semana para todos!

Até mais ;)

Você Conhece o Mercado de Trabalho?

Li uma matéria interessante dizendo que no mês de abril temos 45.800 mil vagas para estágio e trainee em todo Brasil. Aqui na FECAP, o nosso Centro de Oportunidades e Talentos (COT) está com 78 vagas abertas para estágio, efetivo e trainee. Mas será que só isso basta para ter um bom início de carreira ou uma boa colocação no mercado?

Quais as tendências deste mercado de trabalho? Que estratégias pessoais podem ser interessantes para o desenvolvimento profissional? Como está o mercado de trabalho brasileiro? O que dizem as pesquisas do IBGE?

Estas e outras questões serão discutidas na palestra “Mercado de trabalho brasileiro: características e tendências” com o Prof. Dr. Luiz Guilherme Brom - Doutor em Ciências Sociais, autor de livros e artigos, professor e superintendente institucional da FECAP.

Uma palestra destinada a todos aqueles – jovens ou profissionais maduros – que queiram discutir e melhor compreender o atual quadro do mercado de trabalho brasileiro, bem como suas tendências e oportunidades.

Aproveite essa oportunidade e confirme a sua presença, a palestra é gratuita e aberta a todos da comunidade. Traga seus amigos!
CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE!

Dia: 04/05
Horário: 19h30
Local: FECAP Campus Liberdade (Av. Liberdade, 532 - Sala 307 bloco B)

Fonte:
administradores.com.br
Centro de Oportunidades e Talentos - COT

FecapNews, um Blog Diferente!

Olá, Pessoal.

Hoje quero começar a semana de um modo diferente, principalmente por estarmos com uma nova proposta para o Blog que mudou seu nome para FecapNews. A idéia é falarmos sobre os mais variados assuntos e contar com a participação de todos com comentários e sugestões.

Qual assunto mais agrada?

Os assuntos solicitados até agora são: divulgar ações da FECAP Jr., atividades da atlética, eventos da FECAP, carreira, oportunidade de trabalho, entrevistas, vestibular, internet e cursos.

Conto com a participação de todos, já que o espaço é nosso!

Boa semana e até mais!

FECAP Jr. Ajuda a Comunidade com o Preenchimento e Envio do IR

A FECAP Jr. com apoio de alunos da graduação está atendendo à comunidade que não tem acesso à internet no preenchimento e envio da remessa do Imposto de Renda via internet.

Data: de 05 a 27 de abril de 2010;
Horário: das 14h às 17h;
Local: Laboratório de Informática 313 Bloco B - Campus Liberdade (Av. Liberdade nº 532).

Para receber o atendimento cada contribuinte deverá doar 2 Kg de alimentos não perecíveis. Toda arrecadação será destinada às instituições carentes.

Veja os documentos necessários para a declaração de IR 2010:
- Declaração do ano anterior;
- Rendimentos (Salários). Informe PJ;
- Informação de rendimentos/Aplicação financeira (Bancos);
- Comprovantes de compra e venda de bens (imóveis, veículos, etc.);
- Carnê leão (Rendimento Pessoa Física);
- Comprovantes de pagamentos: médico, dentista, fisioterapia, seguro saúde, advogado, escolas, doações, etc.;
- Carnê INSS (Autônomo);
- Documentos pessoais (Título de Eleitor, CPF, RG);
- Comprovante de residência (Endereço, CEP, Telefone);
- Empréstimos;
- Rendimentos isentos;
- Rendimentos recebidos – Pessoa Física (Nome, CPF, Valor);
- Rendimentos de aluguel (Nome, CPF, Valor).

Pessoal, vamos divulgar essa ação para que toda a comunidade possa aproveitar!

Acompanhe as ações do FECAP Jr. http://twitter.com/fecapjr

Até mais ;)

IBM - Programa de Estágio 2010 na FECAP

A IBM estará na FECAP, 13 de abril das 17h30 às 19h30, realizando a 1ª etapa da seleção do Programa de Estágio 2010, com aplicação de testes* e entrega de currículo.

As vagas são para alunos a partir do 2º ano (Administração, Economia e Comunicação), com nível de inglês intermediário ou avançado e conhecimentos básicos em informática. A IBM também procura candidatos com necessidades especiais.

* A primeira etapa será um teste de raciocínio lógico, gramática e conhecimentos gerais.

Para garantir seu lugar retire o convite no Centro de Oportunidades e Talentos até 09 de abril.

DICAS ÚTEIS DE COMO ELABORAR O SEU CURRÍCULO

Cuidados básicos
> Redigir de forma clara e objetiva, sem erros de ortografia e digitação;
> Distribuir o conteúdo em uma ou duas páginas no máximo;
> Apresentar as experiências começando pelas mais recentes;
> Evitar o uso abusivo de siglas, termos técnicos ou palavras em outros idiomas que não o Português;
> Utilizar verbos de ação na descrição das atividades profissionais;
> Utilizar fonte do tipo Arial ou Times New Roman, de tamanho entre 10 e 12;
> Cuidar para que a impressão do currículo seja de boa qualidade.

Elaborando o currículo
O currículo deve contar de modo claro e convincente um pouco do que você é e o que deseja profissionalmente, despertando o interesse do examinador. Existem vários modos de montar um currículo, então propomos uma estrutura composta de cinco grandes blocos de informações:
> Dados Pessoais: nome, data de nascimento, estado civil, nº de filhos, endereço completo, telefones, e-mail e link do perfil profissional (caso tenha);
> Objetivo/Área de Atuação: especificar o cargo e/ou a área de atuação;
> Formação Acadêmica: pós-graduação, graduação, ensino médio, profissionalizante, etc., não se esquecendo de especificar o curso, escola e data de término;
> Experiência Profissional: nome da(s) empresa(s), cargo(s) ocupado(s) e o período de atuação;
> Competências Desenvolvidas: resumo do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) adquirido em todas as empresas ao longo da vida profissional e seus respectivos resultados, dando mais ênfase nos últimos cinco a seis anos.

BUSCA DE CANDIDATOS PELO LINKEDIN

As formalidades ainda pesam na escolha para a maioria das empresas, porém uma boa parte utiliza as redes sociais para encontrar possíveis candidatos. Segundo pesquisa da Jobvite.com, tomando-se como base o grupo de empresas que já usam redes sociais, o LinkedIn é utilizado em 95% dos casos de recrutamento de profissionais. Nessa rede, tanto o perfil quanto o currículo são exibidos de forma completa, assim como a sua rede de relacionamentos que também é avaliada.

Fonte:
COT - Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
Matéria de Juliano Moreira do IDG Now

Resumindo, tanto o currículo físico, quanto o virtual necessitam da mesma dedicação que temos com a vida profissional.

Até mais pessoal!

Janaína Campos assume o FECAPBlog

Pessoal,

A partir de agora, quem assume o FECAPBlog é a Janaína Campos, webdesigner e analista de mídias sociais da FECAP.

Eu passo o bastão a ela para me dedicar mais fortemente ao doutorado.

Continuem participando e enviando sugestões, idéias, comentários. O FECAPBlog é de vocês e para vocês.

Os meus agradecimentos aos que me ajudaram nesta jornada, incluindo-se aí a própria Jana, que assume o blog a partir de já e à Jéssica Lima, aluna de RP da FECAP que muito contribuiu para os posts ligados à esporte e para os contatos com o pessoal envolvido na Atlética.

O meu muito obrigada e votos de sucesso e boa sorte à Janaína.

Quem quiser manter contato, estou no http://meadiciona.com/carolterra.

Abraços, até breve,
Prof. Carol Terra