Portfólio Web, você tem?

Olá, Pessoal! Como estão as coisas?

Aqui no Blog já falamos sobre diversos assuntos que envolvem mídias sociais e carreira, como por exemplo: "Vaga, Estágio e Trainee na Web", "Twitter e Facebook podem causar demissão?", "Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais" e etc (Aproveito e agradeço a participação de todos, pois tivemos ótimas opiniões ;)).

Agora vem uma boa pergunta: Como está o seu currículo? O seu ainda é aquele formulário que vende em papelaria? Ou o mais próximo do digital foi a conversão do arquivo Word em PDF que você envia para as empresas?

Que tal ter um currículo moderno? Na verdade, essa seria uma atitude mais lógica e assertiva, já que as empresas e os setores de RH buscam perfis de candidatos a uma oportunidade de emprego nas redes sociais.

Saia do convencional! Crie um site profissional ou um portfólio com opções multimíida, com vídeos, fotos e até podcasts.

Veja 6 dicas para criar um Portfólio Web:

1 - Transforme o seu blog em formato site.
Sistemas populares como Blogger e Wordpress disponibilizam, gratuitamente, opções de personalização de design, entre outras.

2 - Divulgue vídeos de forma simples e fácil.
Seja criativo, faça uma apresentação de seu trabalho e perfil profissional em vídeo.

3 - Invista em podcast.
Podcast é o nome dado ao arquivo de áudio digital, ele surge como um canal de comunicação informal de grande utilidade. Certamente uma maneira inusitada para apresentar seu perfil profissional na internet.

4 - Difunda seu perfil.
Cadastre-se em redes sociais profissionais, o Linkedin, por exemplo, chegou aos 80 milhões de perfis em setembro deste ano. O crescimento foi tão grande que tem uma versão em português desde abril.

5 - Divulgue seu site com currículo.
Divulgue o seu site no currículo e também nos cadastros eletrônicos. Dentro do site, não esqueça de incluir de forma transparente e disponível seus dados para contato.

6 - Inspire-se!
Acesse outras páginas profissionais, veja o que os perfis parecidos com o seu estão fazendo e não se acomode.

Gostaram das dicas? É claro que cada profissional precisa utilizar o que for mais adequado ao seu perfil e fazer ajustes para ter um currículo mais moderno e atrativo.

Aproveitem e acessem a matéria na íntegra com todas as dicas (são 9) e explicações mais detalhadas no Portal Exame - "9 dicas para criar um portfólio na web" por Pedro Zambarda.

Até mais ;)

Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais

Olá, Pessoal! Como estão?

Uma amiga pediu para escrever sobre o Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais e pelo visto o assunto interessa, não é mesmo?!

Uma pesquisa da Hays, empresa de recrutamento de executivos de alta e média gerência, na revista "Agitação" (do CIEE) revela que 60% dos executivos brasileiros acessam esse tipo de serviço, sendo que 40% já se candidataram a vagas anunciadas. A rede social Linkedin tem a preferência com 62% dos entrevistados quando se trata de buscar novas oportunidades. Logo depois está o Orkut com 52,2%, Facebook 47,5% e o microblog Twitter com 26,5%.

Você já percebeu que os recrutadores têm acesso imediato a uma série de informações acerca dos candidatos? Todas essas informações são usadas para identificar o melhor perfil, agilizam o processo de recrutamento e seleção, além de trazer uma maior assertividade na contratação de um profissional.

Cada rede social possui um perfil predominante, no Linkedin o cadastro de um currículo bem estruturado é primordial, demonstrando a gestão da sua carreira e os resutlados obtidos com cada experiência. O Facebook e Orkut são redes que vão além de um perfil profissional. O foco principal é o lado pessoal e acredite, essas informações são levadas em conta na avaliação.

Eu particularmente acho importante estar antenado e fazer parte das principais redes sociais, já que as empresas utilizam esse ambiente para ter um primeiro contato com o candidato. Após essa etapa, grande parte do processo continua sendo presencial, por isso não deixe de se preparar para as dinâmicas e entrevistas.

E você, já recebeu alguma oportunidade de trabalho pelas redes sociais? Acredita que esse ambiente é favorável para um primeiro contato?

Parte dos textos foram retirados:
> Revista "Agitação" do CIEE, ano XVI - nº 95 - set/out de 2010.
> Site Administradores.com.br, matéria "Recrutamento pelas redes sociais com custo zero".

Agradecimento para Luciane Cypriano pela indicação da matéria ;)

Até mais []'s

Workshop: Mercado de ações na prática

Veja que proposta legal, a FECAP Jr. em parceria com o Easynvest apresenta o Workshop: Mercado de ações na prática. É ou não é uma ótima oportunidade para conhecer o mercado financeiro, tirar todas as dúvidas e ainda planejar algum tipo de investimento?

O Workshop abordará os conceitos: nomenclaturas do mercado, proventos das empresas, os erros mais frequentes, ver na prática como comprar e vender ações, como funcionam os leilões e book de ofertas e como usar ordens stop. Isso tudo em real time através da plataforma Easynvest, dando uma maior noção da prática no dia a dia dos investidores.

O Easynvest é um sistema de negociação on-line da Título Corretora de Valores SA. Com o sistema você pode enviar suas ordens de compra ou venda, diretamente aos sistemas da BM&FBOVESPA, além de poder investir em fundos de investimento e no Tesouro Direto. Outra possibilidade é acompanhar as informações do mercado, cotações on-line, análises e notícias.

Data: 28/10
Horário: 18h às 19h30
Local: Auditório 131 Bloco C
Convites: Retirar na CAF
Este evento valerá horas complementares para os alunos FECAP.

Contatos da FECAP Jr. Consultoria de Negócios
fecapjr@gmail.com
www.twitter.com/fecapjr
www.fecapjr.wordpress.com

Parte do texto sobre o Easynvest foi retirado do site www.easynvest.com.br (@Easynvest)

Depois me contem aqui como foi o Workshop, combinado?!

Até mais ;P

Compra Coletiva, você já participou?

Olá, Pessoal.

Tudo bem? Que tempinho em São Paulo heim?! Apesar de ser necessário, eu acho que a chuva atrapalha um pouco não é?!

Bom, na semana passada participei com um comentário no Blog Mídia Boom sobre "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce". Achei o assunto interessante e por isso vou compartilhar.

Para quem não conhece a "Compra Coletiva" aqui vai uma explicação muito simples: Sabe quando a turma da sua sala de aula ou seus amigos resolvem se reunir para comprar uma grande quantidade de um livro, por exemplo, e obter desconto com a Editora? Então, é isso, só que você se junta a outras milhares de pessoas na internet para comprar muito mais barato algum produto ou serviço. Legal não é?

Esse tipo de negociação começou nos Estados Unidos e rapidamente virou sucesso no Brasil, segundo dados da Serasa, desde abril desse ano, o crescimento do segmento foi de 13.000%.

Além do Clube Urbano, existem outras empresas que oferecem o mesmo tipo de ofertas, como a Peixe Urbano, Adbees, Click On, Oferta X, Oferta Única, etc.

Eu participo do Clube Urbano, Peixe Urbano e fui apresentada por uma amiga ao Click On. E você conhece ou já comprou em qual?

Acha legal esse tipo de compra?

Parte do conteúdo foi extraído do Blog Mídia Boom, post "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce" por Plínio Reis Medeiros.

AH! Vale a pena seguir esse Blog pessoal!

Até mais e ótima semana para todos ;)

Twitter e Facebook podem causar demissão?

Olá, Pessoal.

Hoje, li uma matéria interessante relacionada aos usuários de mídias sociais (twitter, facebook, orkut, linkedin, myspace, blogs, etc) no trabalho ou de forma particular.

Uma pesquisa recente da empresa de segurança de e-mail Proofpoint revelou que 7% das organizações já demitiram um empregado por causa de sua atividade em sites de mídia social. Outros 20% disseram que, por causa das redes sociais, empregados tiveram de ser advertidos.

Você já pensou nessa questão? Como a sua empresa lida com essa situção? Ela monitora seus funcionários na rede, possui normas de como usar a internet ou nem sabe quais são as redes sociais?

Mesmo que a sua empresa não esteja nesse meio, acho importante termos cuidado com o que é dito. O seu perfil pode até ser pessoal, mas com certeza será avaliado pelos seus colegas de trabalho, gestores ou ao se candidatar a uma futura vaga.

Veja os 6 erros básicos:
1- Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa.
2- Defendendo seu empregador em uma discussão online, deixe isso para o Relações Públicas da empresa.
3- Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos.
4- Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa.
5- Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer.
6- Publicar fotos de gosto duvidoso.

E aí, você concorda que é preciso bom senso ou acredita que vale publicar qualquer coisa na internet? Qual a sua opinião?

Parte do conteúdo do post foi retirado da matéria: "6 erros no Facebook e no Twitter que podem custar seu emprego" no site IDG Now.

Até mais ;]

Vaga, Estágio e Trainee na Web

Olá, Pessoal!

Hoje eu resolvi fazer um post mais prestativo e quem sabe até ajudar quem está em busca uma nova oportunidade. ;)

Todos nós estamos cansados de saber que as empresas fazem busca de profissionais pela internet nos bancos virtuais de currículos gratuitos ou pagos. E também sabemos que muitas já utilizam as mídias sociais, como o facebook, orkut, linkedin, entre outros.

O que talvez alguns não saibam é que as empresas não só buscam como também fazem parte do processo seletivo na web com testes on-line, questionários em chats e até mesmo entrevistas pela webcam. E aí, será que você está preparado para algo assim?

Outra facilidade é a quantidade de perfis no twitter, blogs, facebook e linkedin das empresas ou de internautas que divulgam de forma direta e democrática os processos para trainee, estágios e vagas profissionais. O que antes não acontecia, pois essas informações ficavam restritas ao "Trabalhe Conosco" e aos sites de cadastro de currículo.

Aqui estão alguns links que indico:
Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
http://empregos.fecap.br/ (para os alunos e ex-alunos FECAP).

Blog Peão Hunter
http://peaohunter.blogspot.com/ (ótimo Blog que divulga diversas vagas).

Twitter @vagasPCD
Divulga vagas para os portadores de necessidades especiais.

Twitter @portaltrainee
Divulga tudo sobre Trainee, desde processos abertos, simulado, dicas, etc.

Twitter @GreenJobsBrasil
Divulga vagas sustentáveis.

E você? Tem algum perfil legal para indicar? Compartilhe!

Até a próxima e boa sorte! ;)

#MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões

Olá, Pessoal.

Tudo blz?!

Vejam que legal, vou iniciar a semana com o lançamento de mais um e-book: #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões. Esse é o primeiro de uma série que busca sistematizar conhecimentos sobre a área, discutindo temas como Monitoramento Online, Transmídia, Assessoria Política, Geolocalização, Novos Modelos de Negócios, CoolHunting etc.

Na minha opinião, é uma ótima oportunidade para ampliar um pouco mais os conhecimentos sobre Mídias Sociais.

Produzido colaborativamente, o e-book conta com artigos de profissionais e pesquisadores de todo país, como Nino Carvalho (InPress Porter Novelli), Gilber Machado (e-brand), Henrique Puccini (Humantech), Mariana Oliveira (Talk Interactive), Carol Terra (Agência Ideal) e Patrícia Moura (Agência Binder / Visão Estratégica). Uma iniciativa da PaperCliQ agência de comunicação e estratégia digital, e de Danila Dourado, autora do blog www.daniladourado.com.

Aproveite e faça o download agora do e-book #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões!

Carol Terra, obrigada pela dica desse post e parabéns por participar do e-book!

Já leu o e-book, o que achou?

Até a próxima ;]