Como encontrar empregos na web

Olá, Pessoal.

Infelizmente as férias estão acabando...rs... Alguns estão voltando para as atividades do trabalho, outros estão curtindo esse finalzinho antes do retorno das aulas na facu.

É o momento de organizar a vida, retomar o planejamento pessoal, profissional e até mesmo o financeiro. Para quem procura dar uma "turbinada" na carreira ou apenas está procurando um emprego, aqui vão algumas dicas de como procurar essas vagas na web.

Você sabia que é na internet que empresas como Coca-Cola, Vivo, Ipiranga, Vale, Google e Natura têm procurado talentos. Os sites mais utilizados são o Linkedin (3 milhões de currículos cadastrados no Brasil), Vagas.com (4 milhões de currículos) e Catho Online (230.000 vagas oferecidas) e também em perfis do Twitter como @trampos (58.000 seguidores). Dependendo da empresa e do cargo é parte do processo considerar o conteúdo gerado pelo candidato nas redes sociais.

Segundo um levantamento feito pela Catho, em 2009, quase um quarto das contratações feitas no país passou pela internet. Então, fiquem atentos, pois se temos fácil acesso as informações e aos processos da vaga, as empresas, por outro lado, também acessam as informações do candidato. A Robert Half, empresa de recrutamento americana, estipula que 63% das companhias brasileiras consultaram perfis de candidatos em redes sociais em 2010.

Outro dado interessante dessa mesma pesquisa diz que 17% das empresas brasileiras afirmam que textos e fotos "impróprios" publicados na rede não influenciam as chances de um candidato durante um recrutamento, porém, vale lembrar que é preciso ter bom senso para não cometer falhas grosseiras.

Agora é com você! Movimente a sua rede de contato, dê "um tapa" no currículo e se prepare para os processos.

AH! Não poderia esquecer ;) Quem for aluno FECAP, aproveita e dá uma passada no site do COT - Centro de Oportunidades e Talentos, cadastre o seu currículo e comece a se candidatar para diversas vagas. Outra dica é acompanhar o COT no Facebook (FECAP Empregos) e no Twitter (@FecapEmpregos).

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria "Como usar as armas da rede para encontrar um emprego" por Renata Honorato e Paula Reverbel, de Veja.

Abraços e até mais ;)

Jana

Expo Y - Festival de Cultura de Negócios Y

Olá, Pessoal.

Como estamos em ritmo de férias e uma parte não deve estar viajando (eu sou um exemplo rs), achei um evento interessante e gratuito aqui em Sampa. É a Expo Y - Festival de Cultura de Negócios Y, a proposta do evento é discutir as principais transformações que estão ocorrendo na era digital e o impacto dessa nova geração no mercado de trabalho.

A EXPO Y será realizada nos dias 18, 19 e 20 de julho, no Pavilhão da Bienal, Parque do Ibirapuera, São Paulo. A estrutura será montada com três Arenas (Arena Y, Arena Itaú e Arena Visa), além dos Hubs temáticos, que também vão trazer conteúdo ao público presente. O evento é gratuito, mas as vagas são limitadas.

As Arenas irão contar com uma grande variedade de temas trazidos pelo pessoal do SOAP, Campus Party, Dsop, Pto de Contato, Proxxima, Startupi, Endeavor, Link, Abradi, Cia de Talentos e Videolog.

A EXPO Y é uma iniciativa da ResultsON em joint-venture com a HSM.

Como disse, as vagas são limitadas, então clique aqui, conheça o evento e faça logo a sua inscrição ;)

Parte do conteúdo foi retirado do próprio site do evento.

[]'s Jana

III Semana de Adm e Contábeis - Parte 2

Olá, Pessoal.

Lembram da III Semana da Administração e Ciências Contábeis da FECAP que aconteceu de 27 a 30/06? Então, disponibilizaremos as apresentações de 6 palestras. Assim, quem não foi poderá ter acesso ao conteúdo ;)

Aproveitem o download \o/

>> Finanças em um mundo globalizado com Alexandre Assaf Neto (pdf 90 Kb)

>> Administração: importância e atualidade com Carlos Cassaro (pdf 1,7 Mb)

>> Dicas de carreira para Graduandos com Elias Silva (pdf 3,4 Mb)

>> Contabilidade Gerencial na Europa com Andrea Cilloni (pdf 57 Kb)

>> CRA SP (pdf 3,2 Mb)

>> CRC SP (pdf 1 Mb)

Agradeço aos Palestrantes, Prof. Taiguara e André Maluf pela disponibilização dos arquivos.

AH! Seria legal termos comentários sobre as palestras aqui no Blog... então, quem vai ser o primeiro? rs

Boa semana para todos e até mais,

Jana

Hoje, como deve ser um bom currículo?

Olá, Pessoal. Tudo tranquilo?!

Li uma matéria nesses dias sobre a montagem do currículo e o que deve ser considerado nos dias de hoje... e não é que lembrei da época que comprei um formulário na papelaria para fazer o meu currículo? Como as coisas mudam não é mesmo?! (tudo bem vai... não sou tão nova assim rs)

Vamos ao que interessa!

1) Básico de conhecimentos em informática?
Bom, se formos pensar, nos dias de hoje é até subentendido (em determinadas áreas) que o candidato já tenha conhecimentos de informática e essa informação no currículo não agrega nada, ou seja, lidar com ferramentas do pacote Windows ou ter familiaridade com recursos de internet deixou de ser diferencial.

2) Convergência de mídias
Isso é simples, porém nem todos praticam. No currículo, as informações são resumidas e objetivas então uma ótima alternativa é incluir o seu link do linkedin, página pessoal, blog ou qualquer outro, desde que nesse lugar tenham informações mais completas sobre o seu perfil.

3) Para cada panela uma tampa
Essa história de ter um currículo padrão (genérico) e enviar para todas as vagas e empresas é furada. Você pode até ter um currículo padrão, mas faça uma personalização de acordo com a vaga e a empresa.

4) Informações pessoais não contam
Antes era preciso colocar CPF, RG, hobbies, entre outros e isso acabou. Deixe especificado apenas o estado civil, afinal de contas o foco está nas qualificações e as informações mais pessoais serão esclarecidas na entrevista.

5) Objetividade em mais de uma página
Objetividade, como sabemos, é essencial, mas também não precisa ficar preocupado caso ultrapasse uma página, afinal de contas quanto mais experiência profissional, maior será o currículo. Então tenha bom senso!

Agora é só por em prática e fazer um up-grade no seu CV. Boa sorte!

AH! Outra dica 10!!! Não deixem de aproveitar os serviços e as orientações do COT - Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP. Lá você será orientado desde a formatação do currículo, como se comportar em entrevistas e dinâmicas, além de planejar a sua carreira. Acesse www.fecap.br/empregos.

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria "As novas regras para um bom currículo" por Talita Abrantes.

Até mais ;)

Jana

III Semana da Administração e Ciências Contábeis

E aí galera, tudo blz?

Como estão indo no período de provas? Bom, até agora eu estou ganhando da FECAP ;)

O post de hoje é para informar que vem aí a III Semana da Administração e Ciências Contábeis da FECAP de 27 a 30/06. O objetivo é promover a integração e o networking entre os cursos com as palestras e um evento de simulação empresarial (banking). Então vamos aproveitar para aprimorar nossos conhecimentos, aumentar a rede de contatos e ainda contabilizar mais algumas horas complementares. Tem alguém pendurado aí? rs

Só lembrando que esse evento é aberto à comunidade, então podem chamar os amigos, vizinhos... todos serão bem-vindos!

Vamos ao que interessa:
>> 27/06
19h30 - Administração: importância e atualidade com Carlos Cassaro
21h - CRC-SP

>> 28/06
19h30 - Dicas de carreira para Graduandos com Elias Silva
21h - Contabilidade Gerencial na Europa (palestra em inglês) com Andrea Cilloni

>> 29/06
10h30 - Finanças em um mundo globalizado com Alexandre Assaf Neto
19h30 - Evolução Recente do Mercado Financeiro e de Capitais no Brasil com Heber Pessoa
21h - A Inovação na Estratégia em Busca de Singularidade com Fernando Luzio

>> 30/06
9h30 às 16h30 - Banking Simulation Day (veja como participar, vagas limitadas!)
19h30 - Casos de empreendedorismo de alto impacto com Juliano Seabra
21h - Desafios na Implantação das IFRS com Emerson Silvestre

Regras do Jogo das Atividades Complementares (para alunos FECAP):
8 palestras: 20 horas
7 palestras: 16 horas
6 palestras: 14 horas
Banking Simulation Day: 8 horas
De 1 a 5 palestras: 2 horas por palestra
ATENÇÃO: Retirada de convites e não-comparecimento: menos 2 horas por palestra.

Retirada de Convites
>> Aluno FECAP: na CAF/Liberdade a partir de 17/06.
>> Público Externo: na portaria do Campus Liberdade no dia da palestra (dúvidas: andre.maluf@fecap.br)

Se preferir, pode fazer o download de toda a programação, currículo dos palestrantes e outras informações gerais.

E aí, qual palestra que você acha interessante?

Até mais!

Jana

Lixo Eletrônico

Olá, Pessoal!

Hoje participei de um projeto muito legal da turma do curso de Ensino Médio e Técnico em Meio Ambiente (3º ano) do Colégio FECAP, com a coordenação da Profª. Juliana Ricca. Eles montaram uma sala de Trilha Ecológica Sensorial. Cada um entrava com os olhos vendados e ia passando por cada etapa: paladar, olfato, tato, audição e visão. Nesta última etapa, as imagens eram de conscientização do nosso papel no mundo, será que cuidados dele como deveria?

Na saída desse tour deram um folheto sobre "Lixo Eletrônico, vamos dar o destino adequado!"

Você sabe o que é lixo eletrônico?
O "e-lixo" são equipamentos eletrônicos que não podem ser reaproveitados, como por exemplo: celular, notebook, câmera digital, Mp3, impressora, CD, baterias e muitos outros. Outros artigos elétricos, tais como geladeira e microondas também fazem parte e são descartados de forma inadequada.

Segundo a PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente), "o Brasil é o país que mais produz lixo eletrônico, por habitante, entre os países em crescimento."

Já o relatório da ONU estima que no Brasil, por ano, são descartados:
> 96,8 mil toneladas de computadores;
> 115 mil toneladas de geladeiras;
> 17,2 mil toneladas de impressoras;
> 2,2 mil toneladas de celulares (só perde para China);
> 0,7 quilo por pessoa, ao ano, de aparelhos de TV*
* 3º no mundo, perdendo apenas para China e o campeão é o México.

Todos os equipamentos são produzidos por substâncias nocivas e o descarte inadequado em lixões e perto de lençóis freáticos só pioram a situação. Veja as consequências:
> contaminação por inalação de chumbo causa irritabilidade, lentidão de raciocínio, insônia, alucinação e hiperatividade;
> contaminação por inalação e toque de mercúrio causa distúrbios renais e neurológicos, alterações genétias e no metabolismo.

Agora cada um precisa fazer a sua parte, divulgar e incentivar o engajamento de outros cidadãos.

Aqui está o link do site "Setor Reciclagem" que lista os locais de descarte desde óleo de cozinha, até e-lixo. (Agradeço ao anônimo por ter sugerido a publicação dos locais corretos para o descarte)

Todo o conteúdo foi retirado do folheto do Colégio FECAP sobre "Lixo Eletrônico, vamos dar o destino adequado!"

Até mais e vamos ser mais conscientes ;)

[]'s Jana

Balada Sustentável

Olá, Pessoal!

Hoje li uma matéria muito curiosa! Você já ouviu falar da Balada Sustentável? Uma casa noturna, em Londres, transforma o movimentos das pessoas, na pista de dança, em eletricidade.

O chão da balada é feito de uma cerâmica especial com cristais de quartzo, que com o movimento sofre uma pequena deformação (imperceptível para quem está dançando), os cristais são comprimidos e geram corrente elétrica.

Segundo os criadores, a pista high tech consegue gerar até 60% de toda a eletricidade consumida pelo clube, mas não pára por aí, no banheiro, as descargas e torneiras utilizam água de chuva. Os vidros, metais, plásticos e papéis são reciclados. Já o bar causa certo estranhamento. Só serve bebidas orgânicas, feitas sem nenhum tipo de agrotóxico ou produto químico, e seu destaque é bem esquisito: uma tal de “biocerveja”.

A proposta parece interessante, se fosse aqui eu conheceria ;)

E aí, o que acharam dessa proposta?! Será que daria certo aqui no Brasil?

Parte do conteúdo foi retirado do site Super Interessante, matéria "Conheça a balada sustentável" por Anna Balloussier.

O Infográfico foi retirado do site Planeta Sustentável, matéria "Balada Sustentável" por Amauri Arrais e Marcio Pinheiro, com design de Renata Steffen e infográfico de Alexandre Jubran.

Até mais e ótima semana para todos ;)

Jana