Blog FECAPNews

Cradle2Cradle, do berço ao berço!

2012-01-31T10:31:00.003-02:00

Olá Pessoal, tudo blz?

Hoje pela manhã assisti a este vídeo que explica o novo conceito circular de aproveitamento da matéria-prima empregada na produção de bens de consumo chamada "Cradle2Cradle".
A proposta é interessante por ser um contraponto à efemeridade do mercado do consumo. Afinal de contas, é possível produzir artigos de qualidade com pegada ambiental reduzida e prosperar no negócio? A resposta é sim.
Cada vez mais o público tem buscado por este tipo de produto visando a valorização dos recursos naturais e o respeito ao meio ambiente.
Esta dica é da Endeavor, parceira da FECAP no curso de empreendedorismo "Bota pra Fazer"; ministrado no campus Liberdade; que visa a formação de novos empreendedores preparados para as novas exigências do mercado.

Especialização em área de negócios está em alta em 2012!

2012-01-20T11:03:00.004-02:00

Começo de ano é a época de definir estratégias para desenvolver o lado profissional, revisar metas e alçar novas colocações no mercado de trabalho através de investimento no currículo.

Segundo pesquisa publicada pela revista Época Negócios em dezembro, a tendência do mercado é contratar profissionais que tenham competência para gerenciar riscos; ampla capacidade analítica e que busquem constantes atualizações profissionais.

A pesquisa revela que o cenário de crise econômica internacional deixou o mercado de trabalho mais cauteloso em 2012, em busca de profissionais com facilidade de adaptação a diferentes situações e que saibam lidar com pressão.

Diante deste quadro, cursos de especialização na área financeira, como gestão contábil, gestão tributária e a novidade International Financial Reports Standarts (Normas Internacionais da Contabilidade)- essencial num momento em que as empresas estão se adaptando à exigência do novo modelo contábil – estão em alta pela possibilidade de gerar receita extra para as empresas.

A vantagem destes cursos é que o especialista pode trabalhar para o setor de serviços, setor financeiro e de indústria.

As áreas de gestão de comunicação e marketing digital também estão em voga; enquanto a maioria dos profissionais da comunicação visa criação e atendimento publicitário, o mercado está carente de gestores que planejem ações de comunicação focadas em negócios. Exige-se do profissional que domine mídias sociais, conheça o mercado digital e saiba gerenciar a exposição da companhia em que trabalha, pontuando ações lucrativas para esta.

Para os profissionais interessados em seguir na área de negócios, a Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) foi classificada pela terceira vez consecutiva como o melhor centro universitário privado do país, segundo o Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado em novembro de 2011 pelo MEC.

Totalmente focada em negócios desde sua fundação em 1902, a FECAP dispõe para os pós-graduandos um programa de coaching de carreira personalizado oferecido pelo Centro de Oportunidades e Talentos da instituição, bem como participação em feiras empresariais, palestras de atualização profissional e intercâmbio.

Confira os cursos de pós-graduação ministrados na FECAP

FECAP lança novos cursos de pós graduação em Comunicação e Contabilidade!

2011-12-13T09:45:00.009-02:00

Olá pessoal! tudo bem?

Mais uma semana e já estamos de férias!!! Ops, não é bem assim, afinal neste ano as vésperas de natal e ano novo caem no sabadão! rsrs
Tudo bem, vamos em frente! Quando eu digo que a palavra férias nem passa pela nossa cabeça, não estou brincando; o núcleo de pós-graduação da FECAP acabou de nos comunicar a ampliação dos cursos para o 1 semestre de 2012! São eles:

Pós-graduação em IFRS (Normas Internacionais da Contabilidade) - Atualmente a especialização mais procurada por contabilistas, que visa a capacitação dos alunos nos Padrões Internacionais de Relatórios Financeiros do International Accounting Standards Board – IASB e normas emanadas pelo organismo brasileiro, Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC, capacitando os participantes a interpretar e aplicar corretamente as normas internacionais de contabilidade.

Gestão Estratégica de Comunicação Organizacional - Considerada a área mais rentável para o profissional da comunicação, é tratada hoje por grandes empresas como o setor capaz de gerar lucro, à medida que promove iniciativas institucionais para clientes internos e externos. Aplicável a profissionais de Marketing, Comunicação e Administração.

Legal né? Como a FECAP é muito focada no ensino e aprimoramento de práticas para a área de negócios, sempre surgem novidades interessantes para os profissionais que buscam aperfeiçoar-se.

Então mãos à obra porque 2012 está chegando! Vale a pena conferir o site da pós para ver outros cursos interessantes da FECAP.

Abs,

Marcella

2ª edição do Espaço Aberto: ainda dá tempo para se inscrever!

2011-11-24T11:47:00.004-02:00

Ola Galera! Blz?

Assumindo a missão de atualizar vocês com notícias da FECAP durante as férias da Jana, que a esta hora deve estar na praia surfando, inauguro aqui minha colaboração com o FECAP News.
Desta vez vou falar um pouco sobre o Espaço Aberto, que acontecerá no campus Liberdade FECAP no próximo dia 26 e sempre traz oficinas muito legais para os candidatos conhecerem um pouco mais sobre profissões com mais visibilidade do momento.
O mais bacana é que no dia do Espaço Aberto você tem oportunidade de interagir, criando peças e tirando dúvidas com os professores. Nesta edição contamos com Oficinas técnicas de administração, games, hospedagem, informática, publicidade, física e biologia.
Legal né? Vale lembrar que se trata de um evento gratuito e aberto para o público, portanto vocês podem convidar quantos amigos quiser! Confiram a programação:

2011-11-18T08:01:00.000-02:00

E aí, Galerinha. Tudo bem?

Bom, comigo está tudo ótimo, afinal de contas a partir de 21/11 estarei de férias... \o/ ... mais do que merecido não?! rs... Além de estudar para as provas, vou relaxar, renovar as baterias, curtir com a família e isso inclui o meu cachorro que não é tão grande como na foto, na verdade acho que ele é 1/10 desse grandão ;)

Neste período de 30 dias a Marcella, assessora de imprensa da FECAP, cuidará do Blog pra mim.

Aproveito para desejar boa sorte para todos que estão nessa fase final do semestre com provas, trabalhos e entregas de TCC's, é um período difícil, mas conseguiremos a vitória!

Bjs e até a volta,

Jana

8 profissões subestimadas

2011-11-09T16:45:00.000-02:00

Olá, Pessoal. Como estão?

Li uma matéria legal sobre algumas profissões que são deixadas de lado, mas que apresentam possibilidades de expansão no Brasil. O interessante é que algumas não são tão concorridas nos vestibulares e oferecem ótimas perspectivas de carreira.

> Gerontologia: O profissional bacharelado é capacitado para lidar com o idoso em seus aspectos psicológico, físico e social. Segundo o IBGE no Censo 2010, o Brasil tem mais idosos do que crianças de até 4 anos. O que não é difícil de constatar já que os cuidados com a saúde são maiores o que faz aumentar a expectativa de vida. O salário inicial é de 2.9 mil reais.

> Estatística: O profissional além de atuar em bancos e instituições financeiras como analista de crédito, pode trabalhar em indústrias, no setor de contabilidade. Há espaço na carreira pública também. De acordo com o Conselho Regional de Estatística 3ª Região – SP-PR-MT-MS o salário inicial, em São Paulo, varia de 2,5 mil a 4 mil reais. Em um cargo gerencial, a remuneração fica entre 5 mil a 12 mil reais. A relação candidato/vaga da FUVEST no ano passado foi de apenas 4.9.

> Ciências Contábeis: Aqui vai um dado interessante para estimular na escolha dessa profissão: "Pesquisa global divulgada pela Robert Half no primeiro semestre deste ano mostra que 54% dos executivos brasileiros pretendem aumentar as suas equipes e contratar profissionais da área de Finanças e Contabilidade." O profissional atua em auditoria, perícias contábeis, além de ajudar a traçar planos de investimento da empresa. A remuneração inicial de um analista contábil de uma empresa de pequeno a médio porte é de 1.5 a 3 mil reais.

Lembrando que a FECAP, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, é a pioneira no ensino da Contabilidade no Brasil com autorização do curso desde 1946. Além disso, segundo o Ministério da Educação, teve nota máxima no ENADE e foi destaque no Guia do Estudante.

> Geologia: Não pense que o profissional só lida com rochas, vai muito além como no campo da engenharia geológica, geofísica, geologia ambiental, geologia forense, geologia do petróleo, hidrogeologia e mineralogia. De acordo com o Sindicato dos Geólogos no Estado de São Paulo o piso salarial de um geólogo é de 3.270 mil reais. Com dois anos de formado, o valor do piso sobe para 4.760 mil reais.

> Informática Biomédica: Área que engloba a Ciência da Computação, as Ciências Biológicas e as Ciências da Saúde e com o aumento da necessidade de rapidez nos prontuários médicos, o profissional pode até abrir uma empresa própria para criar seus próprios softwares médicos. A relação candidato/vaga da FUVEST de 2011 para o curso é de 4,7.

> Gestão Ambiental: O profissional elabora e gerencia projetos ambientais no setor privado, entidades públicas e até escolas. Atuando na definição da política ambiental de uma empresa para ter a ISO 14.000 até recuperação de áreas devastadas. No ano passado, a relação candidato/vaga para o vestibular da USP foi de 5.98.

> Turismo: O turismólogo não cuida só do planejamento de viagens, mas também atua em cargos de gerência e coordenação em hotéis. Além de trabalhar na área de marketing, ecoturismo, planejamento e turismo de negócios. "De acordo com o Ministério do Turismo, em 2010, 5,1 milhões de turistas estrangeiros vieram ao Brasil. Para 2011 a previsão é de que até dezembro chegue a 5,4 milhões, recorde histórico. A Copa do Mundo e as Olímpiadas no Brasil prometem aquecer ainda mais." O salário é regido de acordo com a ocupação, por exemplo: os turismólogos que atuam como consultores são remunerados por hora, que varia de 70 a 120 reais a hora.

> Fonoaudiologia: Atua em consultórios e hospitais, auxiliando pacientes após uma cirurgia na cabeça ou pescoço, por exemplo, a se comunicarem e a retomarem com a função de deglutição. Trabalha em parceria com fisioterapeutas, otorrinolaringologistas, neurologistas e psicólogos. Cuida também de questões como vícios de mastigação e pode orientar locutores, atores a melhorarem na pronúncia das palavras. O piso salarial de acordo com o Sindicato dos Fonoaudiólogos do Rio de Janeiro é de 1.630,99 mil reais.

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria: "8 profissões subestimadas no Brasil" por Camila Lam.

Até mais,

Jana

Conheça + a FECAP

2011-10-27T10:14:00.000-02:00

E aí pessoal, tudo bem?

Hoje vou divulgar um evento muito legal! O Conheça + a FECAP acontecerá no dia 09 de novembro, neste espaço você poderá vivenciar situações de diversas profissões em oficinas que retratam o mercado de trabalho. Outra oportunidade legal é bater um papo com os coordenadores dos cursos, conhecer o campus Liberdade e tudo que a FECAP oferece com o tour guiado.

Veja os temas:

Administra AÇÃO
Contabilidade: Onde a vida imita o jogo
Comunicação: Muito Além de uma Campanha
Relações Internacionais: As possibilidades de atuação
Economia, uma ciência plural
O Profissional de Secretariado

As oficinas serão realizadas simultaneamente das 14h30 às 17h.

Faça sua inscrição, convide os amigos e conheça o melhor centro universitário do Brasil pelo MEC!

Até a próxima ;)

Jana

Os 7 erros da dinâmica de grupo

2011-10-10T12:03:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

E aí, estão animados com esse feriadinho no meio da semana?! rs... alguns que conheço terão que adiantar trabalho, TCC, estudar para provas, mas tá bom... "bola pra frente" ;)

Vamos tratar de um assunto que a maioria de nós precisamos lidar, ainda mais se estivermos em busca de uma boa colocação no mercado de trabalho, a dinâmica de grupo. Esta fase do processo seletivo é considerada a forma mais eficaz de avaliar comportamentos e atitudes do candidato.

Vou listar 7 dicas passadas pelo Empregos.com.br:

1) Candidato despreparado (essa dica vale não somente para a dinâmica de grupo, mas para o processo seletivo como um todo, ou seja, antes de se candidatar a uma vaga, pesquise sobre a empresa, conheça um pouco o ramo de atuação, concorrentes, objetivos, a cultura, entre outros pontos relevantes).

2) Dificuldade na comunicação (segundo especialistas de recrutamento, falhas grosseiras no português estão na lista dos erros que mais eliminam o candidato. Outro ponto que deve ser considerado é a capacidade de verbalizar e ter uma linha lógica de raciocínio ao expôr as ideias).

3) Supervalorização (em outras palavras, vamos conter o ego...rs... a atitude de querer se sobressair supervalorizando suas competências e experiências profissionais pode não ser bem vista).

4) Falta de interação (normalmente nas dinâmicas, a capacidade de interação e a colocação de ideias estão sendo avaliadas, por isso, seja participativo(a) nas tarefas propostas).

5) Excesso de timidez (dependendo da área de atuação do cargo e da empresa, a habilidade de interação não terá tanto peso na avaliação do recrutador, enquanto que em outras, essa habilidade se torna essencial, como por exemplo na área comercial, vendas, comunicação e etc).

6) Nervosismo ("O selecionador entende que o processo seletivo é um momento de tensão. Mas quando há excessos que impedem o profissional de participar das atividades a avaliação é ruim", diz Mailara Germanowicz. Para contornar esse problema, mais uma vez a dica é "Informação", saiba sobre a empresa, a vaga, conheça você e o seu currículo, quanto mais preparado(a), menor será a tensão).

7) Roupas inadequadas (Essa dica é conhecida por todos e como dizem "se você não quer errar vá de social").

De modo geral, nós podemos resumir todas as dicas em: tenha bom senso, seja você e se planeje.

O COT - Centro de Oportunidades e Talentos - oferece aos alunos e ex-alunos do colégio, graduação, pós-graduação e mestrado da FECAP um atendimento gratuito com a Coach Profª Drª Isabel Macarenco, para agendar basta ligar no 3272-2207.

Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "Entrevista de emprego: os 7 erros da dinâmica de grupo" por Rômulo Martins, Empregos.com.br.

Sucesso e boa sorte para todos ;)

Jana

Como você escolhe uma senha?

2011-10-06T10:08:00.001-03:00

E aí Pessoal, tudo tranquilo?

Achei uma matéria interessante e com dicas úteis para criação de senhas. Você já pensou na importância de optar por uma senha difícil ou nada convencional? Pois é, algumas pessoas que conheço usam senhas como "1234" ou aquelas com nomes e datas de nascimento.

Nós devemos dar uma atenção especial na criação de senhas para web, acessos internos no trabalho, conta em banco e cartão para evitarmos problemas e dores de cabeça.

Veja algumas dicas simples, mas que fazem toda a diferença:
1) Jamais repita uma senha
2) Escolha palavras que não existem
3) Evite deixar senhas salvas em arquivos no computador como forma de lembrete
4) Crie uma fórmula básica para geração de senhas (misture caracteres especiais, números, palavras inventadas, letras maiúsculas e minúsculas)
5) Leve a sério as perguntas secretas (prefira você mesmo escrever uma pergunta secreta ao invés de selecionar uma já estabelecida)

Bom, agora é com vocês ;)

Parte do conteúdo foi retirado do site Pequenas Empresas & Grandes Negócios, matéria "Senha sob controle" por Marco Zanni.

[ ]'s

Jana

SWU 2011

2011-10-03T11:26:00.001-03:00

Olá, pessoal!

Na edição de 2011, 12, 13 e 14 de novembro, o SWU Music and Arts Festival, será na cidade paulista de Paulínea no Parque Brasil 500, segundo informações do site, o compromisso do município é de transformar a área do Festival no primeiro Distrito de Sustentabilidade, Tecnologia e Entretenimento do País.

Serão adotadas as melhores práticas de sustentabilidade e urbanismo com a captação da energia solar, sistema de refrigeração baseado em água (redução do ar-condicionado), a coleta do lixo será feita por sistema de vácuo nas áreas de lazer e cultura. A construção e operação dos edifícios terão o certificado Green Building Council – LEED Neighborhood Development, uso extensivo de ciclovias e Rapid Bus Transit (BRT), conectado ao sistema de transporte já existente na cidade. Ampliação das áreas verdes com direito a "trilhas" para bikes e muito mais.

Que tal ir ao SWU na faixa? O site do evento está com a seguinte promoção: "50 dias, 50 horas, 50 ingressos". Vai funcionar como uma espécie de Caça ao Tesouro, de segunda a sexta-feira, o Portal SWU vai esconder um banner da promoção nas matérias. A sua missão é fuçar os posts novos e antigos até achar esse banner. Serão disponibilizados cinco por dia nos seguintes horários: 10h, 14h, 18h, 21h e 23h. Aproveite e siga o SWU no Twitter que dará dicas de localização dos banners. (veja o regulamento)

Assista o vídeo e conheça o movimento que começa com você!

A programação do evento está repleta de atrações musicais, culturais, artísticas e de conscientização, então acesse e não fique de fora!

Facebook: SWUBrasil
Twitter: @SWUbrasil (#SWU2011)
Youtube: swubrasil

E aí? Alguém já conhece o evento? Já participou? Compartilhe sua experiência ;)

Parte do conteúdo foi retirado do site do evento >SWU - Começa com você!

Até mais e ótima semana para todos.

Jana

Você usa as redes sociais para reclamar ou elogiar as marcas?

2011-09-28T17:18:00.000-03:00

E aí, pessoal? Tudo tranquilo?

Conversando com algumas pessoas, constatei que muitos tentam de certa forma (quando insatisfeitos com alguma marca), exigir os seus direitos, buscar uma resposta para o problema e até mesmo alertar as pessoas sobre os serviços e produtos de uma determinada marca.

Bom, essa foi uma percepção que eu tive, vamos agora aos dados ;)

Segundo a pesquisa da Gfk, 27%, numa amostra de 1.000 pessoas, disseram usar redes sociais para pesquisar marcas, enquanto 17% afirmaram usá-las como recomendação. O curioso é que só 4% delas utilizam Facebook, Twitter, Orkut ou YouTube para elogiar ou criticar determinada empresa. As entrevistas aconteceram com maiores de 18 anos, de nove regiões metropolitanas (Porto Alegre, Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Fortaleza, Belém) e de três capitais (Brasília, Goiânia e Manaus).

A Gfk aponta que 4 em cada dez pessoas ouvidas afirmaram acessar constantemente as redes sociais. O levantamento aponta que 53% das pessoas das classes AB utilizam as ferramentas, enquanto que nas classes CD os usuários não passam de 33%.

Cynthia Vieira, Diretora da Área de Business & Technology da GfK, comenta “Embora o uso tenha crescido no Brasil, o estudo constatou que a utilização ainda é restrita, sendo o número de usuários maior entre as pessoas com maior nível socioeconômico e entre os mais jovens (de 18 a 34 anos).”

Os dados da pesquisa demonstram que a utilização das redes sociais com essa finalidade é restrita, porém, não podemos esquecer do impacto que causa um comentário negativo sobre a sua marca. A pesquisa também aponta que 73% das pessoas que lêem um comentário ruim, buscam saber se são verdadeiros para avaliar a marca.

E você? Já utilizou as redes sociais para exigir seus direitos, reclamar ou elogiar alguma marca? Compartilhe a sua experiência conosco ;)

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria "4% usam redes sociais para reclamar ou elogiar marcas."

Abraços e até a próxima!

Jana

Campus Party 2012

2011-09-12T16:52:00.000-03:00

E aí, galera. Tudo blz?

Começa hoje (12/09) a venda dos ingressos para Campus Party Brasil 2012 que será de 06 a 12 de fevereiro no Centro de Exposições Anhembi em Sampa.

O evento acontece pelo quinto ano consecutivo e é o maior acontecimento de tecnologia e internet do mundo, oferecendo o que há de mais recente nas áreas da inovação, ciência, cultura e entretenimento. Além do passaporte para os 7 mil campuseiros não perderem nada, o evento conta com a Zona Expo, um espaço gratuito e aberto ao público, onde você poderá interagir em um parque repleto de diversões digitais.

Desde a última segunda-feira (05/09) os campuseiros veteranos - que participaram de alguma das edições anteriores - puderam comprar ingressos ao preço promocional de 150 reais. Este valor também vale para as inscrições feitas de hoje (12/09) a 2 de outubro.

A organização avisa que, após 2 de outubro, passa a valer o preço sem desconto (300 reais). O valor do camping para quem quer permanecer todos os dias na Campus Party é de 30 reais. A alimentação não está incluída.

Para quem curte o evento está repleto de atrações, então acesse o site e não perca tempo! http://www.campus-party.com.br/

Twitter: @CampuspartyBRA | Tag do Evento #cpbr5
Fanpage: Campus Party Brasil

E aí, pessoal, quem já acampou no Campus Party? A experiência é válida? Conta aí... ;)

Parte do conteúdo foi retirado dos sites:
IDGNow, matéria "Campus Party 2012: Inscrições para o público em geral começam hoje (12/9)"
Campus Party Brasil 2012

[]'s Jana

Você conhece o Branch Out?

2011-08-30T10:33:00.010-03:00

Olá, Pessoal. Tudo blz?

Todos sabem que o Linkedin é a principal rede social voltada para o perfil profissional, mas esperem! Marck Zuckerberg, criador do Facebook, não fica fora dessa competição e criou dentro da sua rede o Branch Out.

Utilizando a mesma base de dados dos usuários (750 milhões), o aplicativo possibilita que cada um construa dentro do Facebook o seu perfil profissional.

O Linkedin, ainda está na frente, porém, o Branch Out tenta aproveitar o fato de estar no maior ambiente de interconexões da internet para alavancar o seu crescimento.

Para criar o seu perfil no Branch Out, o usuário deve passar por três etapas:
1) Aceitar o convite de participação.
2) Elaborar o currículo.
3) Estabelecer as conexões com os usuários ativos e não ativos do aplicativo.

Outra facilidade, como forma de estimular o uso do aplicativo, é a importação dos seus dados do Linkedin para o Branch Out, realizando apenas ajustes necessários de formatação.

Bom, o aplicativo é novo pra mim, mas vou fazer um perfil e testar as suas funcionalidades. Ah! Quem quiser pode ficar a vontade para postar dicas e opiniões sobre essa nova rede social profissional aqui no Blog, ok ;)

Parte do conteúdo foi retirado dos sites:
BranchOut, rede social dentro do Facebook, já tem 20 milhões de conexões (O Globo)
Branch Out, a nova rede social profissional (Buzz Social Media)
Branch Out - Profissional, porém informal (Fazendo Social)

[]'s

Jana

Aproveite a #10semana

2011-08-15T14:58:00.008-03:00

Olá, Pessoal.

Como sabem, essa semana está repleta de atividades da 10ª Semana de Oportunidades da FECAP que comemora o seu décimo evento. Então, aproveite essa oportunidade, atualize o seu currículo e venha conversar com as empresas ;)

Hoje (15/08), iniciamos a programação com o III Fórum de Carreiras com o tema: "Você está preparado para o Recrutamento 2.0" com o mediador Prof. Dr. Marcelo Treff e as empresas participantes Across, Banco Itaú, Unilever e Coca-Cola. (Inscreva-se)

16 e 17/08 (17h30 e 21h) será a Exposição das Empresas com o Passaporte Networking! É muito fácil de usar: basta se cadastrar no estande FECAP, retirar o seu passaporte, visitar o estande de cada empresa e colecionar os selos. Complete todos os campos e responda a pergunta "Por que uma das empresas da 10ª Semana de Oportunidades deve contratá-lo(a)?". Deposite na urna e torça para ganhar um Netbook LG! (veja o regulamento)

18/08 (17h às 19h) > Palestra do Arita: Sucesso e Felicidade.

18/08 (18h30 às 21h) > Entrevista Pessoal da Grant Thornton (só para aluno FECAP).

19/08 (18h às 21h) > Entrevista Pessoal da M-Camilo (só para aluno FECAP).

19/08 (19h às 21h) > Oficina: Atitude Empreendedora do CIEE

22/08 (9h às 13h) > Nielsen Day: Visita na Empresa (só para aluno FECAP).

A #10semana está cheia de atividades, então não perca tempo, acesse o site e veja como participar de cada uma!

Desejo ótimos contatos para todos e boa sorte ;)

Jana

Como encontrar empregos na web

2011-07-27T11:41:00.011-03:00

Olá, Pessoal.

Infelizmente as férias estão acabando...rs... Alguns estão voltando para as atividades do trabalho, outros estão curtindo esse finalzinho antes do retorno das aulas na facu.

É o momento de organizar a vida, retomar o planejamento pessoal, profissional e até mesmo o financeiro. Para quem procura dar uma "turbinada" na carreira ou apenas está procurando um emprego, aqui vão algumas dicas de como procurar essas vagas na web.

Você sabia que é na internet que empresas como Coca-Cola, Vivo, Ipiranga, Vale, Google e Natura têm procurado talentos. Os sites mais utilizados são o Linkedin (3 milhões de currículos cadastrados no Brasil), Vagas.com (4 milhões de currículos) e Catho Online (230.000 vagas oferecidas) e também em perfis do Twitter como @trampos (58.000 seguidores). Dependendo da empresa e do cargo é parte do processo considerar o conteúdo gerado pelo candidato nas redes sociais.

Segundo um levantamento feito pela Catho, em 2009, quase um quarto das contratações feitas no país passou pela internet. Então, fiquem atentos, pois se temos fácil acesso as informações e aos processos da vaga, as empresas, por outro lado, também acessam as informações do candidato. A Robert Half, empresa de recrutamento americana, estipula que 63% das companhias brasileiras consultaram perfis de candidatos em redes sociais em 2010.

Outro dado interessante dessa mesma pesquisa diz que 17% das empresas brasileiras afirmam que textos e fotos "impróprios" publicados na rede não influenciam as chances de um candidato durante um recrutamento, porém, vale lembrar que é preciso ter bom senso para não cometer falhas grosseiras.

Agora é com você! Movimente a sua rede de contato, dê "um tapa" no currículo e se prepare para os processos.

AH! Não poderia esquecer ;) Quem for aluno FECAP, aproveita e dá uma passada no site do COT - Centro de Oportunidades e Talentos, cadastre o seu currículo e comece a se candidatar para diversas vagas. Outra dica é acompanhar o COT no Facebook (FECAP Empregos) e no Twitter (@FecapEmpregos).

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria "Como usar as armas da rede para encontrar um emprego" por Renata Honorato e Paula Reverbel, de Veja.

Abraços e até mais ;)

Jana

Expo Y - Festival de Cultura de Negócios Y

2011-07-13T09:33:00.006-03:00

Olá, Pessoal.

Como estamos em ritmo de férias e uma parte não deve estar viajando (eu sou um exemplo rs), achei um evento interessante e gratuito aqui em Sampa. É a Expo Y - Festival de Cultura de Negócios Y, a proposta do evento é discutir as principais transformações que estão ocorrendo na era digital e o impacto dessa nova geração no mercado de trabalho.

A EXPO Y será realizada nos dias 18, 19 e 20 de julho, no Pavilhão da Bienal, Parque do Ibirapuera, São Paulo. A estrutura será montada com três Arenas (Arena Y, Arena Itaú e Arena Visa), além dos Hubs temáticos, que também vão trazer conteúdo ao público presente. O evento é gratuito, mas as vagas são limitadas.

As Arenas irão contar com uma grande variedade de temas trazidos pelo pessoal do SOAP, Campus Party, Dsop, Pto de Contato, Proxxima, Startupi, Endeavor, Link, Abradi, Cia de Talentos e Videolog.

A EXPO Y é uma iniciativa da ResultsON em joint-venture com a HSM.

Como disse, as vagas são limitadas, então clique aqui, conheça o evento e faça logo a sua inscrição ;)

Parte do conteúdo foi retirado do próprio site do evento.

[]'s Jana

III Semana de Adm e Contábeis - Parte 2

2011-07-04T12:07:00.010-03:00

Olá, Pessoal.

Lembram da III Semana da Administração e Ciências Contábeis da FECAP que aconteceu de 27 a 30/06? Então, disponibilizaremos as apresentações de 6 palestras. Assim, quem não foi poderá ter acesso ao conteúdo ;)

Aproveitem o download \o/

>> Finanças em um mundo globalizado com Alexandre Assaf Neto (pdf 90 Kb)

>> Administração: importância e atualidade com Carlos Cassaro (pdf 1,7 Mb)

>> Dicas de carreira para Graduandos com Elias Silva (pdf 3,4 Mb)

>> Contabilidade Gerencial na Europa com Andrea Cilloni (pdf 57 Kb)

>> CRA SP (pdf 3,2 Mb)

>> CRC SP (pdf 1 Mb)

Agradeço aos Palestrantes, Prof. Taiguara e André Maluf pela disponibilização dos arquivos.

AH! Seria legal termos comentários sobre as palestras aqui no Blog... então, quem vai ser o primeiro? rs

Boa semana para todos e até mais,

Jana

Hoje, como deve ser um bom currículo?

2011-06-30T10:03:00.010-03:00

Olá, Pessoal. Tudo tranquilo?!

Li uma matéria nesses dias sobre a montagem do currículo e o que deve ser considerado nos dias de hoje... e não é que lembrei da época que comprei um formulário na papelaria para fazer o meu currículo? Como as coisas mudam não é mesmo?! (tudo bem vai... não sou tão nova assim rs)

Vamos ao que interessa!

1) Básico de conhecimentos em informática?
Bom, se formos pensar, nos dias de hoje é até subentendido (em determinadas áreas) que o candidato já tenha conhecimentos de informática e essa informação no currículo não agrega nada, ou seja, lidar com ferramentas do pacote Windows ou ter familiaridade com recursos de internet deixou de ser diferencial.

2) Convergência de mídias
Isso é simples, porém nem todos praticam. No currículo, as informações são resumidas e objetivas então uma ótima alternativa é incluir o seu link do linkedin, página pessoal, blog ou qualquer outro, desde que nesse lugar tenham informações mais completas sobre o seu perfil.

3) Para cada panela uma tampa
Essa história de ter um currículo padrão (genérico) e enviar para todas as vagas e empresas é furada. Você pode até ter um currículo padrão, mas faça uma personalização de acordo com a vaga e a empresa.

4) Informações pessoais não contam
Antes era preciso colocar CPF, RG, hobbies, entre outros e isso acabou. Deixe especificado apenas o estado civil, afinal de contas o foco está nas qualificações e as informações mais pessoais serão esclarecidas na entrevista.

5) Objetividade em mais de uma página
Objetividade, como sabemos, é essencial, mas também não precisa ficar preocupado caso ultrapasse uma página, afinal de contas quanto mais experiência profissional, maior será o currículo. Então tenha bom senso!

Agora é só por em prática e fazer um up-grade no seu CV. Boa sorte!

AH! Outra dica 10!!! Não deixem de aproveitar os serviços e as orientações do COT - Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP. Lá você será orientado desde a formatação do currículo, como se comportar em entrevistas e dinâmicas, além de planejar a sua carreira. Acesse www.fecap.br/empregos.

Parte do conteúdo foi retirado do site Exame.com, matéria "As novas regras para um bom currículo" por Talita Abrantes.

Até mais ;)

Jana

III Semana da Administração e Ciências Contábeis

2011-06-14T10:52:00.010-03:00

E aí galera, tudo blz?

Como estão indo no período de provas? Bom, até agora eu estou ganhando da FECAP ;)

O post de hoje é para informar que vem aí a III Semana da Administração e Ciências Contábeis da FECAP de 27 a 30/06. O objetivo é promover a integração e o networking entre os cursos com as palestras e um evento de simulação empresarial (banking). Então vamos aproveitar para aprimorar nossos conhecimentos, aumentar a rede de contatos e ainda contabilizar mais algumas horas complementares. Tem alguém pendurado aí? rs

Só lembrando que esse evento é aberto à comunidade, então podem chamar os amigos, vizinhos... todos serão bem-vindos!

Vamos ao que interessa:
>> 27/06
19h30 - Administração: importância e atualidade com Carlos Cassaro
21h - CRC-SP

>> 28/06
19h30 - Dicas de carreira para Graduandos com Elias Silva
21h - Contabilidade Gerencial na Europa (palestra em inglês) com Andrea Cilloni

>> 29/06
10h30 - Finanças em um mundo globalizado com Alexandre Assaf Neto
19h30 - Evolução Recente do Mercado Financeiro e de Capitais no Brasil com Heber Pessoa
21h - A Inovação na Estratégia em Busca de Singularidade com Fernando Luzio

>> 30/06
9h30 às 16h30 - Banking Simulation Day (veja como participar, vagas limitadas!)
19h30 - Casos de empreendedorismo de alto impacto com Juliano Seabra
21h - Desafios na Implantação das IFRS com Emerson Silvestre

Regras do Jogo das Atividades Complementares (para alunos FECAP):
8 palestras: 20 horas
7 palestras: 16 horas
6 palestras: 14 horas
Banking Simulation Day: 8 horas
De 1 a 5 palestras: 2 horas por palestra
ATENÇÃO: Retirada de convites e não-comparecimento: menos 2 horas por palestra.

Retirada de Convites
>> Aluno FECAP: na CAF/Liberdade a partir de 17/06.
>> Público Externo: na portaria do Campus Liberdade no dia da palestra (dúvidas: andre.maluf@fecap.br)

Se preferir, pode fazer o download de toda a programação, currículo dos palestrantes e outras informações gerais.

E aí, qual palestra que você acha interessante?

Até mais!

Jana

Lixo Eletrônico

2011-06-09T13:09:00.009-03:00

Olá, Pessoal!

Hoje participei de um projeto muito legal da turma do curso de Ensino Médio e Técnico em Meio Ambiente (3º ano) do Colégio FECAP, com a coordenação da Profª. Juliana Ricca. Eles montaram uma sala de Trilha Ecológica Sensorial. Cada um entrava com os olhos vendados e ia passando por cada etapa: paladar, olfato, tato, audição e visão. Nesta última etapa, as imagens eram de conscientização do nosso papel no mundo, será que cuidados dele como deveria?

Na saída desse tour deram um folheto sobre "Lixo Eletrônico, vamos dar o destino adequado!"

Você sabe o que é lixo eletrônico?
O "e-lixo" são equipamentos eletrônicos que não podem ser reaproveitados, como por exemplo: celular, notebook, câmera digital, Mp3, impressora, CD, baterias e muitos outros. Outros artigos elétricos, tais como geladeira e microondas também fazem parte e são descartados de forma inadequada.

Segundo a PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente), "o Brasil é o país que mais produz lixo eletrônico, por habitante, entre os países em crescimento."

Já o relatório da ONU estima que no Brasil, por ano, são descartados:
> 96,8 mil toneladas de computadores;
> 115 mil toneladas de geladeiras;
> 17,2 mil toneladas de impressoras;
> 2,2 mil toneladas de celulares (só perde para China);
> 0,7 quilo por pessoa, ao ano, de aparelhos de TV*
* 3º no mundo, perdendo apenas para China e o campeão é o México.

Todos os equipamentos são produzidos por substâncias nocivas e o descarte inadequado em lixões e perto de lençóis freáticos só pioram a situação. Veja as consequências:
> contaminação por inalação de chumbo causa irritabilidade, lentidão de raciocínio, insônia, alucinação e hiperatividade;
> contaminação por inalação e toque de mercúrio causa distúrbios renais e neurológicos, alterações genétias e no metabolismo.

Agora cada um precisa fazer a sua parte, divulgar e incentivar o engajamento de outros cidadãos.

Aqui está o link do site "Setor Reciclagem" que lista os locais de descarte desde óleo de cozinha, até e-lixo. (Agradeço ao anônimo por ter sugerido a publicação dos locais corretos para o descarte)

Todo o conteúdo foi retirado do folheto do Colégio FECAP sobre "Lixo Eletrônico, vamos dar o destino adequado!"

Até mais e vamos ser mais conscientes ;)

[]'s Jana

Balada Sustentável

2011-05-30T11:27:00.008-03:00

Olá, Pessoal!

Hoje li uma matéria muito curiosa! Você já ouviu falar da Balada Sustentável? Uma casa noturna, em Londres, transforma o movimentos das pessoas, na pista de dança, em eletricidade.

O chão da balada é feito de uma cerâmica especial com cristais de quartzo, que com o movimento sofre uma pequena deformação (imperceptível para quem está dançando), os cristais são comprimidos e geram corrente elétrica.

Segundo os criadores, a pista high tech consegue gerar até 60% de toda a eletricidade consumida pelo clube, mas não pára por aí, no banheiro, as descargas e torneiras utilizam água de chuva. Os vidros, metais, plásticos e papéis são reciclados. Já o bar causa certo estranhamento. Só serve bebidas orgânicas, feitas sem nenhum tipo de agrotóxico ou produto químico, e seu destaque é bem esquisito: uma tal de “biocerveja”.

A proposta parece interessante, se fosse aqui eu conheceria ;)

E aí, o que acharam dessa proposta?! Será que daria certo aqui no Brasil?

Parte do conteúdo foi retirado do site Super Interessante, matéria "Conheça a balada sustentável" por Anna Balloussier.

O Infográfico foi retirado do site Planeta Sustentável, matéria "Balada Sustentável" por Amauri Arrais e Marcio Pinheiro, com design de Renata Steffen e infográfico de Alexandre Jubran.

Até mais e ótima semana para todos ;)

Jana

Do you speak English?

2011-05-09T14:18:00.013-03:00

Olá, Pessoal.

Acabei de ler uma matéria no Portal Exame que diz que apenas 7% dos profissionais têm total domínio do inglês e os brasileiros estão na lista dos que mais engasgam no idioma.

Quantas vezes você gaguejou na hora de falar um outro idioma? Ou até mesmo coloca no currículo nível intermediário "rezando" para que o dia a dia não exija o tal do idioma? E quantas promessas foram feitas para realmente ter fluência e não disperdiçar mais dinheiro? Tudo bem vai... eu também estou nesse grupo ;)

A GlobalEnglish fez um estudo onde do total dos participantes, 70% afirma ter o inglês como segundo idioma, porém isso não significa que todas as pessoas estão preparadas para usá-lo tranquilamente no trabalho.

Na América Latina, os brasileiros ficaram atrás de países como Honduras com uma pontuação de 3.84 no estudo conduzido pela GlobalEnglish.

De acordo com o levantamento feito com profissionais de 152 países, as pessoas que ficaram dentro dessa classificação são capazes de compreender termos de negócios básicos ao telefone ou durante uma discussão, porém não são capazes de entender boa parte das apresentações de negócios, assumir um papel de liderança durante as reuniões ou atuar em tarefas mais complexas.

Acho que cabe uma reflexão e uma mudança de atitude, não é? Eu utilizo o tradutor do Google em algumas situações, porém reconheço que a fluência é essencial e pelo que aponta o estudo, também é um diferencial, já que nem todos conseguem se comunicar ;)

Parte do conteúdo e a tabela foram retirados do Portal Exame, matéria "Apenas 7% dos profissionais têm total domínio do inglês" por Talita Abrantes.

Até mais ;)

Virada Cultral 2011, quem vai?

2011-04-14T08:42:00.007-03:00

E aí, pessoal? Como diz o Jackson Five da rádio Mix: "Suave na nave?" ;)

Hoje, o tema do post é light e muito interessante! Como sabem a 7ª Virada Cultural 2011 acontece nesse final de semana (16 e 17/04) e a programação está recheada de variedade... tem para todos os gostos.

A banda brasileira de thrash metal Sepultura se apresentará junto à Orquestra Experimental de Repertório. Também estão escalados os artistas internacionais Misfits, Armando Manzanero, Steel Pulse, Edgar Winter, P.O.D., Straightjackets, Skatalites e Fred Wesley and the New JBs.

Entre os artistas brasileiros, tocam Dominguinhos, Rita Lee, Paulinho da Viola, Marina Lima, Almir Sater, Martn´ália, Erasmo Carlos e a banda RPM, de Paulo Ricardo, com formação original. Os integrantes do Beatles 4Ever irão tocar 24 horas de músicas do quarteto de Liverpool, seguindo a ordem cronológica dos álbuns.

Novidade
Haverá também um palco inédito dedicado à stand-up comedy no Viaduto Chá, com 28 humoristas de reonome, como Marcelo Médici, Danilo Gentili e Rafinha Bastos, que nesta sexta-feira foi considerado a pessoa mais influente do Twitter, segundo o "The New York Times".

Veja a programção completa! (versão atualizada pelo evento em 06/04)

Site oficial da Virada Cultural.

Twitter: @virada

Agora é só juntar uma galera legal e se divertir! Se der, passa aqui no Blog para me contar como foi, ok ;)

Parte do conteúdo foi retirado do site G1, matéria "Virada Cultural 2011 terá Misfits e Sepultura com orquestra sinfônica".

Até mais e ótimo final de semana!

Você tem um perfil empreendedor?

2011-03-22T09:40:00.005-03:00

E aí pessoal? Tudo bem?

Faz pouco tempo que estava conversando com os meus amigos sobre abrir ou não uma empresa, eu particularmente tenho as minhas dúvidas pois não se trata de uma tarefa tão fácil e ainda acho que não tenho um "espírito empreendedor". Por acaso achei essa matéria e vou compartilhar com vocês ;)

Dados da pesquisa GEM 2010 (Global Entrepreneurship Monitor) divulgados em janeiro de 2011 revelam que 110 milhões de pessoas de 59 países estavam focadas em abrir uma empresa em 2010, enquanto 140 milhões estavam em processo de execução de novas empresas, ou seja, 250 milhões de empreendedores apostaram no sonho de ter o próprio negócio.

Boa parte encara o empreendimento como realização pessoal, porém nem todos estão preparados para serem empresários, essa decisão engloba diversos fatores e análises.

Batista Gigliotti, presidente da Fran Systems, consultoria em desenvolvimento de negócios e de franquias, lista eventuais riscos que precisam ser avaliados:

> Autoconfiança: se o empresário não acreditar em seu próprio negócio, quem acreditará? Ao mesmo tempo, é fundamental reforçar que autoconfiança excessiva pode ser um risco para o sucesso do negócio. Colaboradores e opiniões externas podem ser muitos úteis antes de qualquer decisão.

> Planejamento: antes de iniciar qualquer atividade, seja nos negócios ou em sua vida particular, é essencial planejar. Prevenindo eventuais riscos e preparando-se para enfrentar dificuldades, a chance de naufragar seus investimentos diminui consideravelmente. Além disso, com a mudança de fatores é, sempre, preciso, revisar seus planos.

> Comprometimento: ao abrir seu negócio, seja uma empresa com dois ou dez funcionários é vital ter o comprometimento de todos, inclusive o seu. Assumir os desafios e focar em superá-los, além de deixar você por dentro das atividades de sua equipe, colabora para evitar surpresas repentinas.

> Iniciativa: se antecipar às tendências, se precaver sobre o que o mercado espera, realizar as coisas antes de ser forçado pelas circunstâncias. Sua iniciativa pode revelar muito onde você quer chegar. Ser pró-ativo é fundamental.

> Riscos: não se iluda, eles existem em todos os negócios. Na verdade, aceitá-los é considerada uma das principais características do empreendedor de sucesso. Só o fato de se tornar empreendedor já pode ser considerado um risco. Porém, saber calcular onde e quando arriscar, além de ficar atento às dicas que o mercado nos proporciona, pode suavizar as dificuldades.

Agora me diz... Já pensou em ser "dono do próprio nariz"?, você já teve uma ótima ideia e realmente pensa em investir?

Parte do conteúdo foi retirado do site HSM, matéria "Empreender: você possui este perfil?".

Qual a melhor maneira de dar um feedback negativo?

2011-03-16T07:16:00.007-03:00

Olá, Pessoal. Como estão as coisas?

Vamos falar de uma situação que a maioria já deve ter passado, o Feedback Negativo. Quantos de nós já sugeriram ideias e como resposta obtiveram apenas um "não" do líder, sem ao menos analisar a proposta, levantar os pontos que inviabilizam sem desmotivar o liderado nas sugestões futuras?

Essa é uma situação que acontece com frequência, apesar das empresas apreciarem a sugestão de novas ideias, alguns líderes pecam ao dar um retorno desmotivando a equipe ou o funcionário.

Segundo, o CEO do Grupo Soma Desenvolvimento Corporativo, Antonio Carminhato Júnior, "O feedback é sempre uma situação sensível, pois envolve transparência das duas partes (…) Contudo, existem diversas formas de dar um feedback negativo sem frustrar ou desmotivar o profissional."

O que fazer?
Segundo o especialista, ao receber uma ideia inadequada, a primeira atitude do líder deve ser de agradecimento, afinal de contas essa atitude deve ser estimulada. Depois, cabe uma análise da proposta tentando entendê-la ao invés de dizer um "não" simplesmente. Dessa forma, uma ideia inicial pode ser trabalhada junto com o liderado e aproveitada.

Agora, se a proposta for realmente ruim, o líder deve ser transparente e explicar os motivos da recusa. "Ele deve expor os pontos negativos para o liderado, mas, ao mesmo tempo, continuar incentivando a contribuição", argumenta Tatiana Penteado, Gerente de projetos do Grupo Foco.

Seja para quem tem experiência em liderar pessoas ou para aqueles que estão iniciando, tenha bom senso, escute com atenção e seja transparente no seu posicionamento. Afinal de contas, ninguém gosta de ser tratado com descaso e essa situação pode inibir completamente o funcionário na sugestão de futuras ideias e ainda desmotivá-lo.

Diz aí pessoal? Alguém gostaria de contar alguma experiência?

Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "Como dizer não: qual a melhor maneira de dar um feedback negativo?" por Infomoney.

Siga o Administradores.com @admnews.

Até mais []'s

O Bairro de Pinheiros

2011-02-23T07:43:00.015-03:00

E aí pessoal? Tudo tranquilo?

O que você conhece do bairro de Pinheiros? É o distrito da zona oeste de São Paulo, tido por alguns historiadores como um dos mais antigos distritos paulistanos, pois serviu por muito tempo como passagem dos tropeiros para a Região Sul do Brasil. Hoje, apresenta uma das melhores infraestruturas da cidade, seja nos transportes, saúde, cultura e educação. Além disso, o bairro sedia diversas empresas nacionais e internacionais.

Em poucas palavras a região é ótima para trabalhar em excelentes empresas, explorar a diversidade cultural e gastronômica, estudar e ainda "se jogar" na noite ;)

É nesse diversificado ambiente que a FECAP instalou o novo Campus Pinheiros oferecendo cursos de Pós-Graduação. O prédio fica na Rua Artur de Azevedo, 1633. Entre a Rua Mourato Coelho e a Av. Pedroso de Morais. Rodeado pelas principais Henquique Schaumann, Teodoro Sampaio, Brigadeiro Faria Lima e Rebouças.

Veja os cursos oferecidos:
> Controladoria de Gestão
> Controladoria - Turma Exclusiva CRC-SP
> Engenharia e Gestão em Redes e Sistemas de Telecomunicações (FECAP/Inatel)
> Finanças Empresariais
> Gestão Estratégica de Marketing e Vendas
> Gestão Tributária
> Marketing Digital
> MBA Gestão de Negócios

Participe do Ciclo de Palestras gratuitas e conheça o Campus Pinheiros!

01/03 às 19h > Mercado de Trabalho Brasileiro - Tendências e Oportunidades / Palestrante: Prof. Dr. Luiz Guilherme Brom.

03/03 às 19h > Como Falar Bem na Vida Corporativa / Palestrante: Reinaldo Polito.

10/03 às 19h30 > Como você imagina a sua carreira em um, três e cinco anos? / Palestrante: Profª. Dra. Isabel Macarenco.

Confirme a sua presença o quanto antes e traga seus amigos. Todos serão bem-vindos!

Onde:
FECAP Campus Pinheiros – Rua Artur de Azevedo, 1633

Informações e Confirmação de Presença:
Área de Relacionamento Institucional
(11) 3272-2222 / relacionamento@fecap.br

Parte do conteúdo foi retirado do Wikipédia.

Até mais! []'s Jana

1025 sites de Compras Coletivas no Brasil - Quantos você conhece?

2011-02-08T17:01:00.013-02:00

Olá, Pessoal.

Estava me atualizando no Blog Mídia Boom, quando me deparei com essa notícia que na verdade serve de alerta.

Veja que loucura, segundo o site Bolsa de Ofertas, o Brasil já soma 1025 sites de compras coletivas! Em menos de 2 meses (desde dezembro de 2010) o crescimento foi de 153%. Como dizem "nada se cria, tudo se copia" e neste caso das compras coletivas cuidado! Fique atento aos sites amadores e oportunistas, leia atentamente a promoção e as condições de utilização do cupom como prazo de validade, local da prestação do serviço e se há algum telefone para esclarecer dúvidas e confirmar o anúncio.

Veja a lista dos 620 novos sites de compras coletivas que surgiram a partir da primeira semana de dezembro/2010:

Parte do conteúdo foi retirado do Blog Mídia Boom, matéria "1025 sites de Compras Coletivas no Brasil" por Chico Montenegro (@srchico)

Alguém já comprou em algum desses sites e teve problema? Compartilhe aqui!

Até mais ;)

Jana

Chefe nas Redes Sociais - Adicionar ou Não?

2011-02-02T07:42:00.006-02:00

Olá, Pessoal.

Estão aproveitando esse finalzinho de férias?! Dia 07/02 volta toda a correria para os alunos da FECAP e eu estou nessa: "6º semestre aqui vou eu...rs".

Sobre o título do post de hoje, o que você me diz? Seu chefe já faz parte do seu perfil (twitter, facebook, orkut e outros)? Ou você deixou pendente a solicitação de amizade?

Segundo a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Rercursos Humanos, Thais Pontin, os comportamentos de proximidade entre colaboradores e gestores são cada vez mais comuns, valendo nessa relação o bom senso.

Alguns profissionais sentem desconfiança com essa proximidade, porém acredito que a situação é muito mais simples e trata apenas do líder querer fazer parte da vida social e virtual dos seus colaboradores.

E aqui vai uma dica, recusar ou deixar suspenso o pedido de amizade do chefe pode gerar um mal estar desnecessário, afirma especialista.

Como sempre vale o bom senso, tanto da parte do líder que precisa diferenciar o pessoal do profissional nas redes, assim como do colaborador que não deve denegrir a sua imagem e a da empresa. Afinal de contas esse comportamento não é bem visto em qualquer situação.

E você o que acha? Seu chefe já faz parte da sua vida virtual? Compartilhe a sua experiência!

Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria Seu chefe nas redes sociais: como lidar? por Camila F. de Mendonça , Infomoney.

[]'s

Jana

Rede de Opiniões sobre Produtos?

2011-01-10T16:06:00.008-02:00

Olá, Galerinha. Tudo blz?

Alguém conhece o "Frugar"? Não... É uma rede social que usa produtos para conectar as pessoas. Desenvolvido no Brasil e testado por brasileiros, segundo Paulo Lerner, CEO e um dos sócios da Kleintech, empresa por trás do site.

Traduzindo de forma simples: "É uma rede de opiniões sobre produtos, onde as pessoas podem escrever sobre o que gostaram e recomendar aos amigos", define Paulo Lerner.

Muitos de nós já fazíamos pesquisas sobre determinado produto antes de comprá-lo não é?! Eu mesma sempre recorro a opinião de amigos e a internet para saber se o produto é bom ou se apresenta muitos problemas antes de gastar o "meu suado dinheirinho" ;)

Na minha opinião o Frugar é bem interessante pelo fato dos consumidores se reunirem e compartilharem informações sobre os mais diversos produtos. Já no lado da empresa, eu também vejo a oportunidade para melhorarem o produto (isso para aquelas que estão antenadas e escutam o consumidor) e compreenderem melhor o sentimento causado. Afinal de contas, segundo estudiosos estamos vivendo o "Marketing 3.0 que acredita que os consumidores são seres humanos completos, cujas outras necessidades e esperanças jamais devem ser negligenciadas." (KOTLER; KARTAJAYA; SETIAWAN, 2010, p. 5)

E aí, gostou da novidade? Já conhecia o site? Comenta aí... rs

Parte do conteúdo foi retirado do site IDG Now, matéria "Brasileiros criam rede social para garimpar compras em e-commerce" por Robinson dos Santos.

KOTLER, P.; KARTAJAYA, H.; SETIAWAN, I. Marketing 3.0: As forças que estão definindo o novo marketing centrado no ser humano. 4ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

Até mais ;)

Jana

10 livros de Marketing que "bombaram" em 2010

2011-01-04T10:34:00.007-02:00

Olá, Pessoal.

Aproveitaram as festas de final de ano? Já estamos em 2011, um ano completamente "zerado" para colocarmos em prática ou retomar projetos parados, ter novas atitudes, arriscar, aprender, cair, levantar e seguir caminhando (como dizem "keep walking").

Acabei de ler uma matéria legal no Portal Exame que lista os 10 livros de marketing mais vendidos em 2010. O destaque ficou para Kotler e os brasileiros Cláudio Torres e Conrado Adolpho Vaz. Como sabem, Philip Kotler é a maior autoridade do marketing no mundo e em 2010 o seu livro, "Administração de Marketing", foi o mais vendido. Este ano, Kotler também está entre mais comercializados com "Princípios de Marketing" e "Marketing 3.0".

Aposto que esse "Marketing 3.0" não é um título tão distante assim da maioria dos alunos da FECAP... Estão lembrados? É o nosso livro para o PEDP (Programa de Educação Dinâmica Progressiva) de 2011. Comprei o meu essa semana e acredito que será uma leitura interessante... depois eu comento aqui no Blog o que achei.

Título: "Marketing 3.0 - As Forças que Estão Definindo o Novo Marketing Centrado no Ser Humano"
Autor: Philip Kotler
Editora: Campus

O novo modelo de marketing - Marketing 3.0 - trata os clientes não como meros clientes, mas como seres complexos e multifacetados. Estes, por sua vez, estão escolhendo produtos e serviços que satisfaçam suas necessidades de participação, criatividade, comunidade e idealismo.

Neste livro, Philip Kotler mostra por que o futuro do marketing está em criar produtos, serviços e empresas que inspirem, incluam e reflitam os valores de seus consumidores-alvo. O autor também explica o futuro do marketing e por que a maioria de seus profissionais está presa ao passado.

E aí pessoal, já começaram a ler o livro? Estão gostando? Quem quiser comenta no Blog ;)

Parte do conteúdo foi retirado da matéria "Os 10 livros de marketing mais vendidos em 2010" por Bruno Mello do Mundo do Marketing. Para ver toda a lista de livros, acesse!

Até mais,

Jana

Que venha 2011!

2010-12-29T10:52:00.005-02:00

Olá, Pessoal. Tudo bem com vocês?

O ano está terminando, alguns estão trabalhando (como eu rs), outros nos preparativos ou já na praia ou interior.

Quero agradecer a todos que passaram pelo Blog, que leram, comentaram e até indicaram. Esse foi o meu primeiro ano como administradora do Blog, procurei ao máximo abordar temas interessantes e que pudessem agregar algum valor.

Aproveito para desejar uma ótima virada de ano e um 2011 repleto de realizações para todos.

Conto com todos vocês no próximo ano ;)

Bjs e abraços,

Jana

Semana da Administração e Ciências Contábeis

2010-12-08T09:49:00.006-02:00

Olá, Galera!

Os coordenadores de Administração e Contábeis da FECAP (Taiguara Langrafe e Ronaldo Froes) junto com a FECAP Jr. lançam mais uma vez a Semana da Administração e Ciências Contábeis de 13 a 17/12.

As palestras serão voltadas para os dois públicos ampliando a integração e a troca de experiências dentro da FECAP.

Eu particularmente gostei muito dos temas das palestras e ainda vale horas complementares para aqueles que estão pendurados ;)

Veja a programação! Com certeza algum tema despertará o interesse.

13/12
19h30 > Os impactos das mudanças contábeis no dia a dia dos gestores, analistas e outros profissionais.
21h > Carreira Profissional e Gestão de Projetos.

14/12
10h > NCR Brasil Overview.
19h30 > Administração no Terceiro Setor.
21h > Visão Mercadológica e principais vantagens estratégicas do IFRS.

15/12
10h > Por que um Gestor deve entender Economia?
19h30 > A produção brasileira e o Porto de Santos.
21h > Marketing de Experiência.

16/12
19h30 e 21h > Espaço Endeavor - Cultura Empreendedora de Alto Impacto.

17/12
19h30 > Se ainda houver tempo - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional para a felicidade e sucesso.

Atividades Complementares
> 2 horas em atividades complementares por palestra.
> 22 horas em atividades complementares para participação em 9 palestras.
> Multa de 4 horas em atividades complementares por convite retirado e não-comparecimento.

Retirada de Convites - Central do Aluno FECAP, das 09h às 21h.
> Ex-alunos, convidados e alunos dos oitavos semestres: a partir de quarta-feira, dia 8.
> Alunos do sétimo ao quinto semestres: a partir de quinta-feira, dia 9.
> Alunos do quarto ao primeiro semestres e Colégio FECAP: a partir de sexta-feira, dia 10.

Veja o convite na íntegra.

Vamos aproveitar pessoal! E se puder, dá uma passada no Blog para comentar sobre a palestra que assistiu, ok! O feedback de vocês é importante ;)

Até mais,

Jana

Natal Solidário!

2010-12-02T14:39:00.007-02:00

E aí Pessoal? Tudo blz?

Quem diria o ano já está acabando... Eu pelo menos achei que tudo passou muito rápido, vocês não acham?

Bom, mais uma vez a FECAP Jr. está promovendo uma ação social muito legal! Que tal tornar o Natal das crianças de orfanatos um pouco mais feliz? Participe, traga um brinquedo novo ou em bom estado, com certeza essa ação fará muito bem para você e principalmente para essas crianças.

Informações
Arrecadação: até 15 de Dezembro.
Local: Sala da Empresa Júnior (8º andar, bloco E - das 13h às 18h) ou na Coordenação (10º andar, bloco E - das 11h às 21h30).
A doação de brinquedos contará horas complementares (02 horas por brinquedo, chegando a 10 horas por aluno – 05 brinquedos).

AH! Me ajude a promover essa ação, quanto mais gente participar melhor ;)

Quem quiser, passa aqui no Blog para me contar qual brinquedo deu de presente!

Até breve!

Carta de Apresentação, ajuda ou atrapalha?

2010-11-30T15:04:00.007-02:00

Olá, Pessoal.

Estava navegando pelo site Administradores.com quando vi um link interessante sobre "Carta de Apresentação". E como eu mesma tinha diversas dúvidas de como usá-la, achei legal postar no Blog para ajudá-los.

Segundo o especialista Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, em muitas ocasiões a carta pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo. Basta pensar na simples relação: se um currículo muito bem estruturado desperta o interesse do selecionador para uma entrevista, logo uma ótima carta de apresentação estimula a leitura do currículo além de expor mais o seu perfil profissional.

Ao elaborar uma carta de apresentação é preciso destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, interesse e motivação, além de expor alguns de seus pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.

Você sabia que o COT, Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP, tem um serviço exclusivo de Gestão de Carreiras para os alunos da FECAP? Então aproveite para agendar um horário com a Prof. Dra. Isabel Macarenco! Ligue: (11) 3272-2207 das 9h às 21h.

Parte do conteúdo foi retirado do site Administradores.com, matéria "O que é, afinal, uma carta de apresentação?". Quem tiver interesse pode seguir no Twitter @admnews (eu recomendo ;) ).

Até mais!

Um Novo Olhar para o Futuro

2010-11-23T13:57:00.011-02:00

Olá, pessoal!

Veja que evento legal promovido pelo Colégio FECAP! Chama-se "Espaço Aberto" com o tema: "Um novo olhar para o futuro".

A ideia é oferecer oficinas dinâmicas e interativas, com coffee break, mostra dos alunos e tour guiado pelo Campus FECAP.

Veja a programação:

Administração - Finanças Pessoais

Finanças - Como chegar ao primeiro milhão

Games - Flash desenhando e animando

Hospedagem - Mercado de lazer e eventos, Gastronomia e mercado de trabalho na atualidade

Informática - Desenvolvendo soluções em Software

Meio Ambiente - Monitoramento de contaminação de corpos d´água

Publicidade - Manipulação de imagem com Photoshop

*Biologia - A vida

*Física - Oficina de Física

*Ensino Médio

Informações:
11 de dezembro de 2010
das 9h30 às 13h
Campus FECAP Liberdade (Av. da Liberdade, 532)

Aproveite essa oportunidade para conhecer os cursos, interagir com os professores, ter contato com assuntos atuais e fazer amizade. O evento é totalmente gratuito, então pode trazer a família e os amigos!

Confirme sua presença até o dia 08/12 na Área de Relacionamento: (11) 3272-2222 ou relacionamento@fecap.br

Até mais ;)

ENCOAD - Encontro do Conhecimento em Administração 2010

2010-11-16T10:13:00.001-02:00

Olá,

Como é dura a volta do feriado não é mesmo ;), mas vamos lá! E para dar uma animada falarei sobre um evento muito legal e gratuito que ocorrerá em 23/11.

O ENCOAD (Encontro do Conhecimento em Administração) está na sua segunda edição e esse ano o tema será: Inovando em Competências e Relacionamentos.

Construído em parceria com os Grupos de Excelência do CRA-SP e com base nos seus campos de estudos, o Encoad debaterá assuntos presentes no dia a dia do administrador. Sob o tema central Inovando em Competências e Relacionamentos, os participantes poderão entender como gerar resultados por meio da governança corporativa; perceber a importância do relacionamento e intercâmbio de experiências na administração pública; conhecer métodos alternativos de solução de conflitos; e compreender o papel do administrador no cenário logístico globalizado, entre outros assuntos priorizados na programação.

As palestras são diversificadas com profissionais renomados. Aproveite a oportunidade para debater temas atuais e fazer um networking.

Veja todas as informações e como se inscrever no site http://www.unaeventos.com.br/encoad.

Resumo:
23 de novembro de 2010
A partir das 8h30
Espaço Manacá Eventos - Av. 9 de Julho nº 3.830 – Jardim Paulista

Achou o evento legal? Depois me conta como foi aqui no Blog, ok!

Parte do conteúdo foi retirado do próprio site do evento.
Agradecimentos ao Bluno Celso (aluno do 5º ano de ADM) por ter indicado o evento.

Até mais, []'s

Você é um Workaholic?

2010-11-09T10:24:00.000-02:00

Olá, Pessoal. Tudo bem?

Em uma aula de RH, no curso de Administração, o Prof. falou sobre Workaholic, você sabe o que é?

Definição Wikipédia: Workaholic é uma expressão em inglês que designa uma pessoa viciada em trabalho ou outra atividade. É uma variação da palavra alcoholic (alcoólatra).

Hoje, algumas pessoas acreditam que trabalhar demais, extrapolar nas horas extras ou adiar as férias seja o correto ou sinônimo de ser produtivo e comprometido no trabalho. São extremamente focados na empresa esquecendo de outras áreas que também são importantes, como família, amigos, social etc.

Segundo a terapeuta comportamental Joana Modena Nahim: “Tudo em demasia é ruim. Alguém que trabalha demais pode ser classificado como workaholic, ou viciado em trabalho. É quando a pessoa se desliga de tudo o mais só para trabalhar. E como qualquer vício, ele serve para ocultar aquilo que não conseguimos resolver em outras áreas da vida”.

Veja dicas para identificar tendências de um Workaholic:
1 - Dificuldades em comunicar-se com a família; autoridade e respeito obtido via discussões tensas;
2 - Família afetivamente distante e/ou afetivamente carente;
3 - Diminuição do conhecimento sobre o cotidiano dos filhos, esposa/marido e amigos (você é o último a saber ou descobre os fatos só depois que já ocorreram e foram resolvidos sem sua ajuda);
4 - Diminuição do número de amigos e da frequência com que os vê, acompanhado ou não por reclamações sobre sua ausência (“sumido, hein?”) ou por desistência de lhe procurarem;
5 - Diminuição do conhecimento e/ou participação em atividades não-profissionais de sua preferência, como leitura de livros (que não tenham a ver com o trabalho), ida a cinema, teatro, exposições, esportes, e assim por diante;
6 - Sinais de fadiga física (alterações no sono, no apetite e no humor, stress, gastrite, aftas, dores nas costas, diminuição da capacidade de concentração).

E aí? Você disse "sim" para quantos ítens? Se foi a muitos, é bom repensar um pouco sobre a sua vida profissional e principalmente a pessoal. Redefinir as prioridades em busca de uma vida com mais qualidade e equilíbrio.

Então me diz, você acredita ser possível conciliar trabalho e vida pessoal?

Parte do conteúdo foi retirado do site Você S/A, matéria: "Workaholic: quando o trabalho vira vício" por Rita Palladino / Press & Mídia.

Até mais ;]

Portfólio Web, você tem?

2010-11-04T10:31:00.000-02:00

Olá, Pessoal! Como estão as coisas?

Aqui no Blog já falamos sobre diversos assuntos que envolvem mídias sociais e carreira, como por exemplo: "Vaga, Estágio e Trainee na Web", "Twitter e Facebook podem causar demissão?", "Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais" e etc (Aproveito e agradeço a participação de todos, pois tivemos ótimas opiniões ;)).

Agora vem uma boa pergunta: Como está o seu currículo? O seu ainda é aquele formulário que vende em papelaria? Ou o mais próximo do digital foi a conversão do arquivo Word em PDF que você envia para as empresas?

Que tal ter um currículo moderno? Na verdade, essa seria uma atitude mais lógica e assertiva, já que as empresas e os setores de RH buscam perfis de candidatos a uma oportunidade de emprego nas redes sociais.

Saia do convencional! Crie um site profissional ou um portfólio com opções multimíida, com vídeos, fotos e até podcasts.

Veja 6 dicas para criar um Portfólio Web:

1 - Transforme o seu blog em formato site.
Sistemas populares como Blogger e Wordpress disponibilizam, gratuitamente, opções de personalização de design, entre outras.

2 - Divulgue vídeos de forma simples e fácil.
Seja criativo, faça uma apresentação de seu trabalho e perfil profissional em vídeo.

3 - Invista em podcast.
Podcast é o nome dado ao arquivo de áudio digital, ele surge como um canal de comunicação informal de grande utilidade. Certamente uma maneira inusitada para apresentar seu perfil profissional na internet.

4 - Difunda seu perfil.
Cadastre-se em redes sociais profissionais, o Linkedin, por exemplo, chegou aos 80 milhões de perfis em setembro deste ano. O crescimento foi tão grande que tem uma versão em português desde abril.

5 - Divulgue seu site com currículo.
Divulgue o seu site no currículo e também nos cadastros eletrônicos. Dentro do site, não esqueça de incluir de forma transparente e disponível seus dados para contato.

6 - Inspire-se!
Acesse outras páginas profissionais, veja o que os perfis parecidos com o seu estão fazendo e não se acomode.

Gostaram das dicas? É claro que cada profissional precisa utilizar o que for mais adequado ao seu perfil e fazer ajustes para ter um currículo mais moderno e atrativo.

Aproveitem e acessem a matéria na íntegra com todas as dicas (são 9) e explicações mais detalhadas no Portal Exame - "9 dicas para criar um portfólio na web" por Pedro Zambarda.

Até mais ;)

Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais

2010-10-26T09:35:00.000-02:00

Olá, Pessoal! Como estão?

Uma amiga pediu para escrever sobre o Mercado de Trabalho e Estágio nas Redes Sociais e pelo visto o assunto interessa, não é mesmo?!

Uma pesquisa da Hays, empresa de recrutamento de executivos de alta e média gerência, na revista "Agitação" (do CIEE) revela que 60% dos executivos brasileiros acessam esse tipo de serviço, sendo que 40% já se candidataram a vagas anunciadas. A rede social Linkedin tem a preferência com 62% dos entrevistados quando se trata de buscar novas oportunidades. Logo depois está o Orkut com 52,2%, Facebook 47,5% e o microblog Twitter com 26,5%.

Você já percebeu que os recrutadores têm acesso imediato a uma série de informações acerca dos candidatos? Todas essas informações são usadas para identificar o melhor perfil, agilizam o processo de recrutamento e seleção, além de trazer uma maior assertividade na contratação de um profissional.

Cada rede social possui um perfil predominante, no Linkedin o cadastro de um currículo bem estruturado é primordial, demonstrando a gestão da sua carreira e os resutlados obtidos com cada experiência. O Facebook e Orkut são redes que vão além de um perfil profissional. O foco principal é o lado pessoal e acredite, essas informações são levadas em conta na avaliação.

Eu particularmente acho importante estar antenado e fazer parte das principais redes sociais, já que as empresas utilizam esse ambiente para ter um primeiro contato com o candidato. Após essa etapa, grande parte do processo continua sendo presencial, por isso não deixe de se preparar para as dinâmicas e entrevistas.

E você, já recebeu alguma oportunidade de trabalho pelas redes sociais? Acredita que esse ambiente é favorável para um primeiro contato?

Parte dos textos foram retirados:
> Revista "Agitação" do CIEE, ano XVI - nº 95 - set/out de 2010.
> Site Administradores.com.br, matéria "Recrutamento pelas redes sociais com custo zero".

Agradecimento para Luciane Cypriano pela indicação da matéria ;)

Até mais []'s

Workshop: Mercado de ações na prática

2010-10-20T14:10:00.000-02:00

Veja que proposta legal, a FECAP Jr. em parceria com o Easynvest apresenta o Workshop: Mercado de ações na prática. É ou não é uma ótima oportunidade para conhecer o mercado financeiro, tirar todas as dúvidas e ainda planejar algum tipo de investimento?

O Workshop abordará os conceitos: nomenclaturas do mercado, proventos das empresas, os erros mais frequentes, ver na prática como comprar e vender ações, como funcionam os leilões e book de ofertas e como usar ordens stop. Isso tudo em real time através da plataforma Easynvest, dando uma maior noção da prática no dia a dia dos investidores.

O Easynvest é um sistema de negociação on-line da Título Corretora de Valores SA. Com o sistema você pode enviar suas ordens de compra ou venda, diretamente aos sistemas da BM&FBOVESPA, além de poder investir em fundos de investimento e no Tesouro Direto. Outra possibilidade é acompanhar as informações do mercado, cotações on-line, análises e notícias.

Data: 28/10
Horário: 18h às 19h30
Local: Auditório 131 Bloco C
Convites: Retirar na CAF
Este evento valerá horas complementares para os alunos FECAP.

Contatos da FECAP Jr. Consultoria de Negócios
fecapjr@gmail.com
www.twitter.com/fecapjr
www.fecapjr.wordpress.com

Parte do texto sobre o Easynvest foi retirado do site www.easynvest.com.br (@Easynvest)

Depois me contem aqui como foi o Workshop, combinado?!

Até mais ;P

Compra Coletiva, você já participou?

2010-10-18T12:04:00.000-02:00

Olá, Pessoal.

Tudo bem? Que tempinho em São Paulo heim?! Apesar de ser necessário, eu acho que a chuva atrapalha um pouco não é?!

Bom, na semana passada participei com um comentário no Blog Mídia Boom sobre "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce". Achei o assunto interessante e por isso vou compartilhar.

Para quem não conhece a "Compra Coletiva" aqui vai uma explicação muito simples: Sabe quando a turma da sua sala de aula ou seus amigos resolvem se reunir para comprar uma grande quantidade de um livro, por exemplo, e obter desconto com a Editora? Então, é isso, só que você se junta a outras milhares de pessoas na internet para comprar muito mais barato algum produto ou serviço. Legal não é?

Esse tipo de negociação começou nos Estados Unidos e rapidamente virou sucesso no Brasil, segundo dados da Serasa, desde abril desse ano, o crescimento do segmento foi de 13.000%.

Além do Clube Urbano, existem outras empresas que oferecem o mesmo tipo de ofertas, como a Peixe Urbano, Adbees, Click On, Oferta X, Oferta Única, etc.

Eu participo do Clube Urbano, Peixe Urbano e fui apresentada por uma amiga ao Click On. E você conhece ou já comprou em qual?

Acha legal esse tipo de compra?

Parte do conteúdo foi extraído do Blog Mídia Boom, post "Compra Coletiva, a novidade do mercado de e-commerce" por Plínio Reis Medeiros.

AH! Vale a pena seguir esse Blog pessoal!

Até mais e ótima semana para todos ;)

Twitter e Facebook podem causar demissão?

2010-10-13T11:12:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Hoje, li uma matéria interessante relacionada aos usuários de mídias sociais (twitter, facebook, orkut, linkedin, myspace, blogs, etc) no trabalho ou de forma particular.

Uma pesquisa recente da empresa de segurança de e-mail Proofpoint revelou que 7% das organizações já demitiram um empregado por causa de sua atividade em sites de mídia social. Outros 20% disseram que, por causa das redes sociais, empregados tiveram de ser advertidos.

Você já pensou nessa questão? Como a sua empresa lida com essa situção? Ela monitora seus funcionários na rede, possui normas de como usar a internet ou nem sabe quais são as redes sociais?

Mesmo que a sua empresa não esteja nesse meio, acho importante termos cuidado com o que é dito. O seu perfil pode até ser pessoal, mas com certeza será avaliado pelos seus colegas de trabalho, gestores ou ao se candidatar a uma futura vaga.

Veja os 6 erros básicos:
1- Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa.
2- Defendendo seu empregador em uma discussão online, deixe isso para o Relações Públicas da empresa.
3- Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos.
4- Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa.
5- Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer.
6- Publicar fotos de gosto duvidoso.

E aí, você concorda que é preciso bom senso ou acredita que vale publicar qualquer coisa na internet? Qual a sua opinião?

Parte do conteúdo do post foi retirado da matéria: "6 erros no Facebook e no Twitter que podem custar seu emprego" no site IDG Now.

Até mais ;]

Vaga, Estágio e Trainee na Web

2010-10-04T15:20:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

Hoje eu resolvi fazer um post mais prestativo e quem sabe até ajudar quem está em busca uma nova oportunidade. ;)

Todos nós estamos cansados de saber que as empresas fazem busca de profissionais pela internet nos bancos virtuais de currículos gratuitos ou pagos. E também sabemos que muitas já utilizam as mídias sociais, como o facebook, orkut, linkedin, entre outros.

O que talvez alguns não saibam é que as empresas não só buscam como também fazem parte do processo seletivo na web com testes on-line, questionários em chats e até mesmo entrevistas pela webcam. E aí, será que você está preparado para algo assim?

Outra facilidade é a quantidade de perfis no twitter, blogs, facebook e linkedin das empresas ou de internautas que divulgam de forma direta e democrática os processos para trainee, estágios e vagas profissionais. O que antes não acontecia, pois essas informações ficavam restritas ao "Trabalhe Conosco" e aos sites de cadastro de currículo.

Aqui estão alguns links que indico:
Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
http://empregos.fecap.br/ (para os alunos e ex-alunos FECAP).

Blog Peão Hunter
http://peaohunter.blogspot.com/ (ótimo Blog que divulga diversas vagas).

Twitter @vagasPCD
Divulga vagas para os portadores de necessidades especiais.

Twitter @portaltrainee
Divulga tudo sobre Trainee, desde processos abertos, simulado, dicas, etc.

Twitter @GreenJobsBrasil
Divulga vagas sustentáveis.

E você? Tem algum perfil legal para indicar? Compartilhe!

Até a próxima e boa sorte! ;)

#MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões

2010-09-20T14:27:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Tudo blz?!

Vejam que legal, vou iniciar a semana com o lançamento de mais um e-book: #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões. Esse é o primeiro de uma série que busca sistematizar conhecimentos sobre a área, discutindo temas como Monitoramento Online, Transmídia, Assessoria Política, Geolocalização, Novos Modelos de Negócios, CoolHunting etc.

Na minha opinião, é uma ótima oportunidade para ampliar um pouco mais os conhecimentos sobre Mídias Sociais.

Produzido colaborativamente, o e-book conta com artigos de profissionais e pesquisadores de todo país, como Nino Carvalho (InPress Porter Novelli), Gilber Machado (e-brand), Henrique Puccini (Humantech), Mariana Oliveira (Talk Interactive), Carol Terra (Agência Ideal) e Patrícia Moura (Agência Binder / Visão Estratégica). Uma iniciativa da PaperCliQ agência de comunicação e estratégia digital, e de Danila Dourado, autora do blog www.daniladourado.com.

Aproveite e faça o download agora do e-book #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões!

Carol Terra, obrigada pela dica desse post e parabéns por participar do e-book!

Já leu o e-book, o que achou?

Até a próxima ;]

SWU - Começa com você!

2010-09-15T12:41:00.000-03:00

Oi, Pessoal. Tudo bem?

Hoje vou compartilhar com vocês um perfil que sigo no Twitter e Face. Além de acreditar na proposta do projeto, a ideia "Você faz a diferença!" não parece ser tão distante da nossa realidade e nem tão complicada assim, não é mesmo? Nós precisamos garantir a qualidade de vida do nosso planeta e para isso só precisamos agir.

Então aproveite o post, conheça o movimento e participe!

O que é SWU?
O SWU (Starts With You – Começa Com Você) é um movimento de conscientização em prol da sustentabilidade que tem o intuito de mobilizar o maior número possível de pessoas em torno da causa, mostrando que, por meio de pequenas ações, com simples atitudes individuais do seu dia a dia, é possível ajudar a construir um mundo melhor para se viver. O movimento nasceu da iniciativa de Eduardo Fischer, presidente do Grupo Totalcom, e parte da convicção de que pequenas atitudes podem gerar grandes mudanças.

Onde e quando?
O SWU Music and Arts Festival é o grande marco de celebração do movimento. Uma experiência memorável que vai combinar música e arte nos dias 9, 10 e 11 de outubro na Fazenda Maeda, localizada no município de Itu, a cerca de 70 km de São Paulo. O movimento trará também para os seus participantes, o Fórum Sustentável, palco onde especialistas, pensadores, políticos, empresários e representantes de entidades não governamentais discutirão com o público alguns dos principais temas da sustentabilidade no século 21.

Programação SWU Music!
Rage against the Machine, Kings of Leon, Linkin Park, Queens of the stone Age, Tiësto, The Mars Volta, Dave Matthews band, Pixies, Joss Stone, Regina Spektor, Sublime W Rome, Incubus, A7X, Mombojó, Capital inicial, Cansei de ser sexy, Cavalera Conspiracy, Infectious Grooves, Mutantes, Jota Quest e muito mais!

Participe e espalhe o movimento:
Site: www.swu.com.br
Twitter: @SWUbrasil
Facebook: www.facebook.com/SWUBrasil
Youtube: www.youtube.com/swubrasil

O que você pode fazer para ajudar o planeta?

Fonte: www.swu.com.br

Até mais ;)

e-book Relações Públicas Digitais

2010-09-03T16:32:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Como foi o feriadão? Todos preparados para o retorno das atividades?

Bom, esse post é bem bacana. Alguns de vocês devem conhecer a Carolina Terra (@carolterra), professora de graduação na FECAP e profissional conceituada no mercado, ela me procurou para divulgar o e-book "Relações Públicas Digitais". Essa é uma excelente oportunidade, pois está disponível para livre acesso, reforçando o conceito inovador de democratização da informação.

Vejam só os Autores:
Carolina Frazon Terra
Daiana Stasiak
Judy Lima Tavares
Luiza Elayne Azevedo Luíndia
Laís Bueno
Aurélio Favarin
Robson Thiago Ferreira
Mateus Jesus Martins
Marcello Chamusca
Márcia Carvalhal

É ou não é 10 essa iniciativa? Então não perca tempo e faça o download do e-book Relações Públicas Digitais!

Ótimo restante de semana, pensem que só faltam 3 dias para o sábado! ;)

Até mais!

FECAP Jr. e a Campanha do Agasalho 2010

2010-08-31T16:11:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Acabamos de concluir mais uma excelente ação promovida pela FECAP Jr. em conjunto com o Fundo de Solidariedade e Desenvolvimento Social e Cultural do Estado de São Paulo.

Conseguimos juntar 4 caixas completamente cheias, cerca de 1 tonelada, de roupas em ótimo estado. No dia 24 de agosto, um representante da campanha esteve na FECAP para retirar as doações.

Agradecemos à toda comunidade FECAP que possibilitou o sucesso dessa empreitada!

Sobre a Campanha do Agasalho 2010

A Campanha do Agasalho é uma iniciativa do Fundo de Solidariedade e Desenvolvimento Social e Cultural do Estado de São Paulo - FUSSESP, tendo como parceiros todas as Secretarias de Estado, empresários e a sociedade civil.

O FUSSESP, com o apoio dos diversos segmentos da sociedade, planeja estratégias, estabelece locais de arrecadação e coordena ações para ajudar milhares de famílias carentes a enfrentar o inverno com mais segurança, dignidade e calor humano.

As doações são encaminhadas às entidades assistenciais cadastradas, hospitais, albergues da Capital e de todos os Municípios do Estado de São Paulo.

Site: http://www.campanhadoagasalho.sp.gov.br
Twitter
Youtube

SALDO POSITIVO: A CAMPANHA FINALIZOU COM 17 MILHÕES DE PEÇAS DE ROUPAS.

O post de hoje contou com a colaboração da FECAP Jr.
Os textos sobre a Campanha do Agasalho foram retirados do site www.campanhadoagasalho.sp.gov.br

Até mais ;]

Expatriado - "Ser ou não ser, eis a questão"

2010-08-25T16:26:00.000-03:00

Olá pessoal, depois que a IV Feira de Educação Internacional chegou ao fim (após dois dias super agitados), li algumas matérias sobre um tema que gera certas dúvidas: Expatriação.

Um expatriado, em uma explicação bem simples, é um funcionário que deixa seu país de origem para exercer atuais ou novas funções, ou simplesmente para adquirir mais conhecimentos, no exterior.

Segundo a matéria "Carreira internacional já era" escrita por Gabriel Penna para a VOCÊ S/A, os jovens já não pensam tanto em seguir uma carreira no exterior. Uma das razões, para que isso ocorra, é que os jovens de hoje não gostam de ficar estagnados. Eles não gostariam de participar de um programa de expatriação onde precisariam ficar em outro país por cerca de 5 anos, por exemplo.

Já no site da Gestão de Carreira, vemos uma opinião um pouco diferente, sobre o tema. No texto "Desafios da Expatriação", Graziele Zwielewski nos mostra que existem diversos fatores psicológicos que devem ser levados em consideração, quando este assunto é abordado. Caso esses fatores não sejam bem avaliados, o programa de expatriação pode não trazer bons resultados, nem para a empresa e nem para a carreira do funcionário.

Será somente um clichê dizer que o Brasil está crescendo e se “internacionalizando”?!

A “exportação” de jovens cheios e sedentos por conhecimento talvez seja a prova de que isso realmente esteja acontecendo.

Fontes: http://vocesa.abril.com.br/ e http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/

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Tema sugerido pelo nosso Ex-aluno Bruno ; ]
Obrigado, pela dica!!!

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Aproveitando... Vou deixar, em primeira mão, o hotsite da 9ª Semana de Oportunidades que será realizada pelo COT, entre os dias 13 e 17 de setembro. Clique aqui e confira!

Colégio FECAP: Alunos participam das gravações do programa Altas Horas

2010-08-19T13:35:00.000-03:00

Na última semana, os alunos das 2as e 3as séries do Colégio FECAP fizeram parte da plateia, em duas gravações, do programa “Altas Horas” da Rede Globo, apresentado por Serginho Groisman.

No primeiro dia, o programa contou com as participações do ator Daniel de Oliveira, do rapper Afro-X, do piloto Rubens Barichello, além da sensação americana Ne-Yo. Já no segundo dia, as atrações foram o jogador de vôlei Giba, o cantor Zezé di Camargo, o jornalista Arthur Xexéo e o grupo musical “Os Paralamas do Sucesso”.

O primeiro programa já foi ao ar no último sábado, 14/08, enquanto o segundo programa tem data prevista de exibição para 04/09. O “Altas Horas” vai ao ar todos os sábados de madrugada.

A ida ao programa faz parte do projeto da Orientação Educacional para 2010. O programa “Altas Horas” foi escolhido por apresentar uma dinâmica de gravação, produção e roteiro interessantes para observação dos alunos, bem como a proposta de discussão com a plateia, promovendo diálogos acerca de temas atuais.

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Obrigado ao pessoal do Colégio por ter compartilhado esse texto.
Muito legal!!! Irei assistir ao programa. ; D

A FECAP e o blog A Bordo da Comunicação apresentam: Fórum A Bordo da Diversidade Estratégica nas Organizações

2010-08-18T11:24:00.000-03:00

O segundo evento organizado pelo A Bordo da Comunicação discutirá “A Diversidade Estratégica nas Organizações”, visando como a cultura e a heterogeneidade, entres todos os elementos que compõem a identidade de uma organização, são importantes e pertinentes em todas as suas ações estratégicas.

Contaremos com palestras de profissionais e acadêmicos na área da Comunicação organizacional como Maria Aparecida Ferrari » professora-pesquisadora, em dedicação exclusiva, dos programas de graduação e pós-graduação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo; Gládis Henne Eboli » gerente executiva de comunicação do Instituto Ethos; Marta Dourado » presidente da Fundamento Comunicação Empresarial, coordenadora do grupo de mercado na Abracom e secretária-executiva da Associação pela Saúde Emocional de Crianças (Asec) e Cleber Neumann » Rational Software Support Manager da IBM Brasil.

Além de uma mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes.

O Evento:
A Bordo da diversidade estratégica nas organizações

Objetivos
- Reunir profissionais do mercado e da academia.
- Discutir sobre a “diversidade estratégica nas organizações”.

Programação:
19 de agosto de 2010
14h30 Welcome Coffee.
15h00 Início das palestras

- Cultura, Comunicação e diversidade: elementos intrínsecos. Palestrante: Maria Aparecida Ferrari

- Grupos de Ativismo e as estratégias de comunicação das organizações. Palestrante: Gládis Henne Eboli

- Comunicação e gênero. Palestrante: Marta Dourado

- Diversidade Cultura na IBM. Palestrante: Cleber Neumann

17h00 Mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes
17h30 Sorteios

Clique aqui para realizar sua inscrição.
O evento é gratuito e as inscrições vão até as vagas se esgotarem.

Participem!

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Texto enviado pela nossa aluna de RP Jéssica Lima (@jerblima) que também é integrante do blog A Bordo da Comunicação

Esperamos que o fórum seja um sucesso!!!

Amigos do Empreendedor!

2010-08-17T13:59:00.000-03:00

Diversas pesquisas já apontam as micro e pequenas empresas como as maiores empregadoras do Brasil, mas isso parece ser somente o começo para elas... Existem diversas instituições dispostas a dar uma “mãozinha” aos empreendedores, para que estes cheguem cada vez mais longe.

Muitos conhecem ou já ouviram falar no Sebrae. Autodenominada como “incentivadora do empreendedorismo", é uma entidade que trabalha bastante para a formalização da economia brasileira.

Mas, não é somente o Sebrae que está trabalhando para que isso ocorra...

A FECAP Jr. é uma associação sem fins lucrativos que presta serviços de consultoria em negócios para a micro, pequena e média empresa. Visitando, rapidamente, o Blog FECAP Jr. já é possível ver frases como “Marketing em micro e pequenas empresas!” ou “[...] potencial empreendedor [...]”

E o que dizer do portal “Grátis e Melhor” da Microsoft Brasil?!
Lá o empreendedor tem soluções gratuitas para ajudar a empresa a ter mais sucesso.
Soluções prontas e gratuitas! Não precisamos falar mais nada, não é?!

Confira você mesmo!

Fontes: http://www.empreendedor.com.br/ http://www.fecap.br/fecapjr/ e http://www.sebrae.com.br/

Parabéns estudante!!! Hoje, 11 de agosto, é o seu dia!

2010-08-11T11:25:00.000-03:00

O post de hoje será dedicado aqueles que acreditam que a educação é capaz transformar o mundo, sempre que possível, em um lugar melhor para todos.

Hoje, no Brasil, celebramos o dia do Estudante. Vocês sabem por quê?

Os créditos, por ter estipulado este dia como “O dia do Estudante”, são dados a Celso Gand Ley, que sugeriu que as comemorações fossem feitas no mesmo dia em que foi assinado o decreto que criou a Faculdade de Direito do Largo São Francisco em 11 de agosto de 1827.

Podemos destacar também um importante fato ocorrido, neste mesmo dia e mês só que 110 anos depois (1937), o nascimento da União Nacional dos Estudantes (UNE). Um órgão que, além de ser representante dos interesses e das opiniões dos estudantes, também teve grande participação no cenário político nacional.

Ou seja, não faltam razões para hoje cumprimentarmos todos aqueles que abraçam a oportunidade de adquirir conhecimento, seja na escola, faculdade ou até mesmo sozinho!

Mais uma vez, parabéns!!! ; ]

Fontes: http://pt.wikipedia.org/wiki/Dia_do_Estudante e http://www.une.org.br/

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Obrigado pela dica, Ricardo!

Até a próxima!

Que tipo de líder você é?

2010-08-02T15:04:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

Como foram as férias? Eu por ser aluna sempre acho que passaram rápido ;) e como estamos na primeira semana de aula, acho legal começarmos a refletir e voltar a ter o foco nos estudos e na carreira.

Li uma matéria interessante no site administradores.com.br e recomendo não só para quem faz administração, mas para todos os cursos, pois a maioria das matérias são abrangentes.

Você já fez aqueles testes para identificar que tipo de líder é ou seria? Já participou de alguma dinâmica ou simplesmente observou o seu chefe e pensou: "Quando for líder não serei desse jeito". Caso a resposta seja sim, esse post irá ajudá-lo(a) a entender melhor todos os tipos de lideranças. Será que um tipo de perfil é melhor do que o outro?

Segundo os especialistas em recursos humanos e gestão pessoal não há um tipo de liderança perfeito e que devemos seguir, tudo irá depender da empresa que trabalhamos e também da complexidade da situação. Eles defendem um líder capaz de se adaptar, por exemplo em uma decisão extrema pode prevalecer o estilo autoritário, enquanto que em outras prevalece o democrático que ouve a equipe e chega a um consenso.

Temos dez tipos de liderança mais comuns e cada um com seus pontos fortes e fracos, por isso, assim que tiver um tempo, acessa o site e veja qual é o seu. É importante ter essa identificação para que possa desenvolver as habilidades dos outros tipos de liderança. Acho que não há dúvida do quanto é preciso ser flexível, não é mesmo?

E você, já pensou sobre esse assunto? Quais habilidades de liderança ainda precisa desenvolver?

VOTE! Antes de ler a matéria, participe da enquete ao lado!

Link para a matéria "Conheça os 10 perfis de liderança mais comuns" por Fábio Bandeira de Mello no administradores.com.br

Perfil do Administradores no Twitter: @admnews

Até mais ;D

FECAP Jr. nas Redes Sociais

2010-07-20T09:03:00.000-03:00

Olá, pessoal! Tudo bem com vocês?

Aqui vai um recadinho da FECAP Jr.:

A FECAP Jr., recentemente fez uma reestruturação em seus veículos de mídia social visando um melhor contato com empresários e alunos. Houve uma reformulação do site da empresa e também o lançamento do blog FECAP Jr.!

Site: www.fecap.br/fecapjr

Blog: www.fecapjr.wordpress.com

Twitter: @fecapjr

Através destes sites vocês poderão conhecer melhor a empresa, suas ações, projetos, serviços, discutir temas atuais e, até mesmo, entrar em contato caso tenham interesse em fazer parte.

A FECAP Jr. é uma empresa de consultoria empresarial composta por alunos da FECAP que, auxiliados por professores da Instituição de Ensino, presta serviços para micro, pequena e média empresas. Destacando-se por contribuir com a sociedade por meio de produtos de qualidade a preços acessíveis, a FECAP Jr. atua na solução de problemas, na criação de novos negócios, na melhoria das vendas, bem como na otimização de processos nas diversas áreas das empresas. Faça parte você também!

O post contou com a colaboração da FECAP Jr.

AH! Continuem participando da Comunidade LipDub FECAP!

Até mais ;)

Desafio LipDub na FECAP

2010-07-13T10:35:00.000-03:00

Está acontecendo um movimento na comunidade da FECAP para promover o LipDup.

A ideia do LipDub é bem simples, porém trabalhosa. Os alunos criam um videoclipe utilizando as instalações da própria faculdade. Mas não é um videoclipe comum! Uma câmera vai percorrer as instalações da faculdade e os alunos vão estar espalhados pelo percurso e quando a câmera for passando eles vão dublando a música e fazendo tudo que der na cabeça.

O videoclipe tem que ser criativo, passar um espírito de diversão, espontaneidade e de colaboração.

Depois da participação e criatividade, a música é outro ponto crucial para o sucesso do videoclipe. Geralmente os LipDup usam Hits, pois a música em si já atrai o público. Lembrando que é tudo no Youtube! Ou seja, se for bom o alcance vai longe!

O bacana do LipDub é o espírito que ele traz de diversão, brincadeira, orgulho e equipe. E como a FECAP tem a Melhor Torcida do Economíadas 2009, com certeza nós estamos à altura do desafio.

Vagas em aberto:
- Alunos, muitos alunos;
- Alguém para criar, coreografar (percurso, pessoas chaves), coordenar, gravar e editar.

Alguns links de LipDub:
Internacionais
>> UVIC
>> UQAM
>> UMA

Nacionais
>> PUC PR
>> ESPM
>> FACCAMP

E você apoia fazer um LipDub na FECAP? Entre na comunidade e deixe seu comentário.

Participem e contem comigo! ;)

Agradeço a participação da Jéssima Lima (@jerblima), uma grande colaboradora não só do Blog, mas da FECAP como um todo. Valeu Jé! E pode ter certeza que estaremos no vídeo ;)

Campanha Universidades por Alagoas

2010-07-06T11:42:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

Como sabem, por causa das enchentes, os estados de Alagoas e Pernambuco juntos somam 157 mil pessoas desabrigadas.

A FECAP é uma das dez instituições que apoia a campanha "Universidades por Alagoas". Veja os detalhes logo abaixo:

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Em solidariedade ao povo de Alagoas, o Universia Brasil, a empresa TGestiona e a Defesa Civil de São Paulo se uniram para arrecadar alimentos, materiais de higiene pessoal e de limpeza, que serão enviados às regiões mais afetadas pelas chuvas que atingem o Estado. A iniciativa é realizada em parceria com a Universidade Federal de Alagoas e o apoio de dez instituições de Ensino Superior.

Seja solidário. Participe dessa ação!

O que pode ser doado:
Material de limapeza
- Vassoura
- Pano de chão
- Sabão em barra
- Sabão em pó
- Rodo
- Detergente
- Cloro

Material de higiene pessoal
- Pasta de dentes
- Escova de dentes
- Escova de cabelo
- Sabonete
- Shampoo
- Condicionador
- fraldas

Alimentos não perecíveis
- Arroz
- Feijão
- Fubá
- Macarrão
- Leite em pó
- Açúcar
- Pó de café
- Enlatados

Outros itens: mamadeiras, cobertores, colchões, velas, fósforos e roupas.

Veja o site da campanha!

Todas as informações da campanha foram retiradas do site Universia Brasil.
O post contou com a colaboração de Juliana Gusmão e Artur Ribeiro (FECAP Jr.).

Boa semana para todos ;)

Jana

Agradecimentos e Slides: I Semana da Administração na FECAP

2010-06-30T16:27:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Lembram da I Semana da Administração na FECAP? Conversei com algumas pessoas e até mesmo pelo Blog os feedbacks foram positivos. Em dezembro teremos a II Semana e precisaremos da ajuda de todos com sugestão de temas e palestrantes.

Veja o agradecimento da Coordenação e os slides das palestras.

Até mais! Boas férias! E vamos torcer para o Brasil no jogo dessa sexta (02/07) \o/

Jana

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A Coordenação do Curso de Graduação em Administração agradece as 452 pessoas que compareceram às palestras da I Semana da Administração na FECAP. Ver o Teatro FECAP cheio de alunos, ex-alunos e convidados em busca de aprendizado deu-nos a sensação de dever cumprido. A todos, nosso muito obrigado.

Aproveitamos para informar que a II Semana da Administração na FECAP ocorrerá entre 13 e 15 de dezembro de 2010. Terá como temática a comemoração dos 10 anos do primeiro “A” no Provão obtido pelos alunos do Curso. Detalhes serão divulgados em novembro.

Marketing Esportivo e a Copa 2010 com Ary Rocco (12Mb)

Pós-Graduação em Administração: opções e modelos com Edson Ricardo Barbero (133Kb)

Teoria da Administração no presente com Hélio Janny Teixeira (2Mb)

Responsabilidade Social Empresarial com Lívio Giosa (12Mb)

A Arte de Lidar com Pessoas com Luiz Carlos Marques Ricardo (8Mb)

Caso de Internacionalização da Marca Havaianas com Ângela Hirata (236Mb)

Estou formado: e agora? com Ricardo Fasti (7Mb)

Veja a programação da I Semana da Administração na FECAP

Quer mudar de vida? Que tal pedir ajuda a um Coach?!

2010-06-23T12:23:00.000-03:00

Boa tarde pessoal!
Acho que o tema de hoje interessa a muitos de nós...

De acordo com a SBC (Sociedade Brasileira de Coaching), o profissional de Coaching surgiu da crescente necessidade das pessoas de querer se desenvolver, tanto no âmbito pessoal como profissional.

O Coach auxilia que você atinja seus objetivos utilizando ferramentas que tornarão possível que você aproveite mais suas qualidades e habilidades, e elimine suas limitações e dificuldades.

Para aqueles que estão lendo a primeira vez sobre este tema, pode parecer que ter um auxílio como este seja algo muito distante, mas, é aí que vocês se enganam...
De acordo com a SBC o crescimento médio pela procura de Coaching é de 300%, no Brasil. E algumas instituições já contam com um profissional da área para atender seus colaboradores, clientes etc.

Que tal dar o primeiro passo para ser o agente de sua mudança e alcançar seus objetivos?
O Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP oferece este serviço gratuito para alunos e ex-alunos, com a Profª Isabel Macarenco.

Leia um pouco mais sobre o assunto e saiba como marcar um horário com a professora clicando aqui.

Fontes: http://www.sbcoaching.com.br/index.html e http://empregos.fecap.br/home/

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Gostaria de agradecer a Barbara, Danielly e Luciane pela dica = ]

Até o próximo post!!!

Gerentes Itaú 2010 – Alunos FECAP

2010-06-21T14:23:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

Essa semana começaremos com o "pé direito"!

Você gostaria de trabalhar, fazer carreira profissional em um grande banco? Que tal o Itaú Unibanco? Se a sua resposta for sim, leia todas as informações abaixo e inscreva-se.

AH! Depois conta no Blog como foi o "Programa de Capacitação Bancária" e se conseguiu a vaga, ok?!

Boa sorte para todos!

Até mais,

Jana

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O Itaú Unibanco, estará selecionando 100 estudantes universitários (formandos e recém formados) para o programa de formação bancária que se realizará todas as noites do mês de Julho de segunda a sexta-feira, iniciando-se em 1/7.

A seleção dos participantes será feita via Internet dia 28 de Junho das 19 às 21 horas (horário de Brasília-DF) e compreende prova de conhecimentos gerais e análise de perfil comportamental.

A proposta é oferecer um programa de capacitação bancária de alto nível para universitários com perfil comercial que tenham interesse em atuar no mercado financeiro.

Faz parte do perfil procurado profissionais sérios, éticos, empreendedores, que saibam trabalhar em equipe e que tenham, principalmente, muita garra, determinação, sempre preocupados com a melhoria contínua e a atenção às necessidades e a satisfação dos seus clientes.

Este programa é parte do processo de seleção de gerentes de negócios do Itaú Unibanco e não há garantia previa de sua contratação. Se você for selecionado, leia o contrato de prestação de serviços antes do inicio do programa.
Esta é uma ação de captação externa de talentos, não se aplicando aos atuais colaboradores do Itaú Unibanco.

Clique aqui para Inscrições e Informações.

Todas as informações do programa foram fornecidas pelo BankRisk Academy.

FECAP Campeã do XI SoftParty! \o/

2010-06-16T13:40:00.000-03:00

O time de Softbol Misto da FECAP faturou, no último final de semana (12 e 13/06), seu primeiro título. Parabéns, pessoal!!!

O SoftParty é um dos mais tradicionais torneios universitários na modalidade Softbol Misto. Estando já em sua 11ª edição, conta com ótimos jogos e as principais faculdades do país!

Mas o que é Softbol?

Sendo breve, o Softbol é um esporte derivado do Beisebol, porém, como o próprio nome sugere, é praticado de uma forma mais "leve" (bola maior, campo menor etc). Os torneios de Softbol Misto permitem que homens e mulheres participem do mesmo time, e nossos alunos e alunas demonstraram muita força de vontade para trazer essa vitória para a FECAP.

Os treinos da equipe ocorrem todos os sábados, das 14h00 às 16h00, na quadra descoberta (No momento o time está em pausa, devido às provas e as férias).

Caso queiram mais informações sobre o torneio, o Softbol, o Beisebol e outros esportes da FECAP, acesse o Blog da Atlética fecapesportes.blogspot.com/

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Quero aproveitar e dar parabéns ao Time Misto de Softbol da FECAP e ao Bruno G. Victor (@brunogvictor) pelo post ;)

Dica: Recomendo uma comunidade muito legal de Beisebol e Softbol - Brasil no Facebook >> Acesse e faça parte!

E aí, gostaram do resultado 2x1 para o Brasil?!

Até mais!

FECAP Jr. entrega alimentos arrecadados no imposto de renda

2010-05-31T11:37:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

Lembram da ação da FECAP Jr. que ajudou a comunidade com a declaração do Imposto de Renda em troca de 2 kg de alimentos não perecíveis?

No dia 21/05, foram entregues os 108 kg de alimentos arrecadados para o Lar Raiar do Sol, que cuida de 85 idosos abandonados. Sobrevivendo de doações, esse lar tem o objetivo de proporcionar um abrigo acolhedor para essas pessoas carentes. Quem se interessar em ajudar essa instituição, saiba que a iniciativa será bem recebida.

Veja o endereço e os dados para contato:
Rua Luiz Gama, 500 – Liberdade
(11) 3207-0216 – falar com Djalma
www.asilooraiardosol.com.br

O que você achou dessa ação da FECAP Jr.?

As Fotos foram fornecidas pela FECAPJr.

Boa semana!

[ ]'s

Semana da Administração na FECAP

2010-05-25T10:52:00.000-03:00

O Ciclo de Palestras ocorrerá em 14, 16, 17 e 18 de junho, no Teatro FECAP com o objetivo de aproximar Alunos e Ex-Alunos dos Profissionais e Acadêmicos convidados, gerando ideias sobre a aplicação dos conhecimentos adquiridos no Curso de Administração que irão impactar nas organizações onde atuam.

Programação

14/06 (segunda-feira)
19h30 - Gestão de risco financeiro e seus instrumentos com Antonio Dirceu de Miranda
21h - Gestão de Projetos com Antonio César Amaru Maximiano

16/06 (quarta-feira)
9h30 - Responsabilidade Social Empresarial com Lívio Giosa
19h30 - Pós-Graduação em Administração: opções e modelos com Edson Ricardo Barbero
21h - Os pecados capitais do empreendedorismo com Flavio Serpejante Peppe

17/06 (quinta-feira)
9h30 - Teoria da Administração no presente com Hélio Janny Teixeira
19h30 - A Arte de Lidar com Pessoas com Luiz Carlos Marques Ricardo
21h - Caso de Internacionalização da Marca Havaianas com Ângela Hirata

18/06 (sexta-feira)
9h30 - Marketing Esportivo e a Copa 2010 com Ary Rocco
19h30 - Estou formado: e agora? com Ricardo Fasti

Datalhes sobre os palestrantes, retirada de convites e horas complementares veja o arquivo (.pdf)

Vamos divulgar!!! Se for pelo Twitter utilize a tag #semanaADMfecap

Até mais pessoal ;)

Doar Sangue: ação que faz bem!

2010-05-21T09:08:00.000-03:00

Você já reparou que frequentemente temos chamadas nos jornais alertando para o estoque baixo de sangue nos hospitais? Os motivos do afastamento dos doadores são variados, desde período de férias, feriado prolongado ou até mesmo por causa do tempo frio. Por esse motivo, o post de hoje será dedicado a conscientização.

A Fundação Pró-Sangue é uma instituição sem fins lucrativos, criada em 1984, com sede no 1.º andar do Prédio dos Ambulatórios do Hospital das Clínicas, coleta em média 12.000 bolsas mensalmente, volume de sangue equivalente a aproximadamente 32% do sangue consumido na Região Metropolitana de São Paulo, 16 % do Estado e 4% do Brasil.

Requisitos básicos para doação de sangue:
- Estar em boas condições de saúde.
- Ter entre 18 e 65 anos.
- Pesar no mínimo 50kg.
- Estar descansado e alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
- Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Passaporte).

Site: www.prosangue.sp.gov.br
Tema: Doe Sangue. Seja Feliz.

Veia Social: Rede Social de Doadores e Receptores de Sangue

Trata-se de uma Rede Social onde ambos podem trocar idéias e aprender mais sobre os benefícios da Doação de Sangue. Basta se cadastrar para ter acesso a blog, vídeos, galeria de fotos e muito mais, além de poder criar comunidades. A Veia Social disponibiliza uma área onde os receptores de sangue podem incluir seus Pedidos de Doação de Sangue para que doadores possam ajudá-los. Ainda tem uma área de depoimentos para quem quiser relatar suas histórias e experiências.

Twitter: @veiasocial
Site: www.veiasocial.com.br
Tema: Doe Sangue. Compartilhe Vida.

Agora só depende de nós, vamos divulgar essas ações, doar ou até mesmo ser voluntário nesses projetos. Eu faço a minha doação de sangue no Hospital das Clínicas e você?

Fonte: http://www.prosangue.sp.gov.br e http://www.veiasocial.com.br

Desafio SEBRAE - O Jogo Vai Começar!

2010-05-11T17:00:00.000-03:00

O Desafio Sebrae é um jogo virtual que simula o dia-a-dia de uma empresa. Durante mais de seis meses, universitários de todo o país, organizados em equipes, testam sua capacidade de administrar um negócio, tomar decisões e trabalhar em equipe.

O objetivo principal é disseminar a cultura empreendedora para os universitários que buscam caminhos para o começo de sua vida profissional. O jogo difunde conceitos de competitividade, ética e associativismo e desenvolve a capacidade gerencial em pequenos e médios negócios.

Nesta edição foram 158.484 inscritos! E o início do jogo está previsto para esse mês (maio).

Tema: Setor de fabricação de instrumentos musicais.

Veja o vídeo do Desafio SEBRAE.

A sua equipe está participando do Desafio? Aproveite o espaço do Blog para divulgar o nome da equipe e seus integrantes!

Os textos sobre o Desafio SEBRAE foram retirados do site.

Até a próxima!

Semana da Comunicação: Relações Públicas e Propaganda e Publicidade

2010-05-06T11:06:00.000-03:00

Olá, Pessoal!

A FECAP está na semana da Comunicação com o tema "Comunicação, Mídia e Tecnologia: por um mundo mais democrático".

Hoje (06/05) e sexta (07/05) ainda teremos palestras interessantes que podem ser frequentadas por todos da FECAP e também da Comunidade.

Programação:

06/05 - 19h15
Tema: "A importância da comunicação interna nas empresas modernas"
Palestrante: Viviane Mansi (Gerente de Assuntos Corporativos Merck Sharp & Dohme)

06/05 - 21h
Tema: "A idéia em meio a um mar de ferramentas: a criação original em um mundo cheio de possibilidades e que exige diferenciação"
Palestrante: Juliano Ribas (Criação_Redação Eurorscg)

07/05 - 19h15
Tema: "Imagem e Reputação"
Palestrante: Marina Cavallo (Public Relations - Brazil Worldwide Communications Symantec Corporation)

07/05 - 21h
Tema: "Comunicação online: os novos rumos do consumo"
Palestrante: Prof. Claudir Segura (PUC e FAPCOM)

Para participar, entre em contato com:
Darlan Norio Takara
Fone: (11) 3272-2261
E-mail: darlan.takara@fecap.br

Você está participando da semana da Comunicação? O que está achando? Aproveite o espaço e dê um feedback!

Até mais...

1ª Semana de Responsabilidade Socioambiental

2010-05-04T09:14:00.000-03:00

A FECAP Jr. realizará a 1ª Semana de Responsabilidade Socioambiental! Será um evento com palestras que tem por objetivo conscientizar todos sobre a importância e vantagens de ações sustentáveis e sociais no mundo empresarial.

Dias: 10, 11 e 13 de maio
Horário: 18h30 às 20h
Local: FECAP Campus Liberdade - Auditório (sala 131-C)

Programação

10/05 - Participação do ilustre Prof. Dr. Eduardo Armando que explicará o significado e importância da responsabilidade social corporativa;

ONG Vitae Civilis - Instituto para o desenvolvimento, meio ambiente e paz.
Tema: Desenvolvimento Sustentável - sustentabilidade ambiental

11/05 - ONG Viva as Diferenças
Tema: Inclusão do deficiente no mercado de trabalho.

13/05 - Participação do Instituto ADVB - Responsabilidade Social
Tema: Empresas sustentáveis - exemplos de sucesso.

Os alunos interessados devem retirar os convites com antecedência na CAF (Central do Aluno FECAP). Essas atividades valem horas de acordo com as especificações de cada curso.

Quem for da comunidade e quiser participar basta enviar para fecapjr@gmail.com os dados: nome, RG, data de nascimento, telefone, e-mail e o nome da palestra.

Participe das palestras, discuta e dê idéias!

FECAP Jr. encerra o projeto de declarações do IR com saldo positivo!

2010-04-28T11:06:00.000-03:00

No dia 07/04 divulguei no Blog a ação da FECAP Jr. que ajudou a comunidade no preenchimento e envio da remessa do Imposto de Renda via internet. Em troca, o contribuinte doava 2 Kg de alimentos não perecíveis.

O projeto encerrou por esse ano e aqui está o balanço mais do que positivo:
- 50 atendimentos, gerando uma arrecadação de 100 kg de alimentos destinados a doação para instituição de caridade na cidade de São Paulo.
- Os alunos participantes eram, em sua maioria, de contabilidade. Estes, além de se desenvolverem quanto à compreensão do sistema de Imposto de Renda, também potencializaram suas capacidades de relacionamento interpessoal ao atender diversos perfis.
- A FECAP Jr. se compromete a realizar o programa para o ano que vem, visto que houve uma grande quantidade de alimentos doados, além da realização pessoal com a ação.
- A maioria dos atendidos eram idosos fazendo a declaração de ajuste anual, pois não compreendiam como computar os dados no sistema virtual.

Veja também a reportagem: Serviço de orientação para o IR da FECAP Jr. aparece no Jornal Nacional.

E aí, curtiu o projeto? Gostaria de contribuir nas futuras ações? Siga a FECAP Jr. no Twitter (@fecapjr)

Até mais pessoal!

O balanço positivo do projeto é de autoria do FECAP Jr.

Atlética FECAP e RedBull parceria que te dá asas!

2010-04-26T09:53:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

No post de hoje temos uma contribuição muito generosa da Jéssica Lima (@jerblima), estudante de RP da FECAP e apaixonada por esportes, que presenciou, no sábado (24/04), a ação da RedBull com a Atlética.

Vamos curtir o texto e comentar! Você acha importante esse tipo de parceria?

Jé, muito obrigada pela contribução e por ter lembrado do Blog! ;)

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Em parceria com a Atlética FECAP, a RED BULL levou um dos seus veículos envelopados e presenteou todos os alunos da FECAP com distribuição do produto.
Acredito que todas as pessoas que vão para a faculdade as 7 horas da manhã no sábado, merecem no mínimo um Red Bull! Em menos de 1 hora todo o estoque já havia sido esgotado, todos os alunos pararam para pegar uma latinha.

A marca é apreciada no mundo todo por estudantes, atletas e profissionais. Ela sempre está aberta a novas oportunidades de associar a sua imagem a atributos como coragem, ousadia, superação de limites, desafios e principalmente desempenho e nada melhor do que promover essas qualidades dentro de uma faculdade.

A Red Bull é mundialmente conhecida por assumir uma postura desafiadora, de que nada é impossível, prova disso são os eventos ultra radicas que ela promove. Seja você um estudante, atleta ou profissional, vocês podem não estar desafiando a morte, mas estão desafiando o corpo e a mente de vocês. Qualquer um que pretende ter um melhor desempenho merece um Red Bull.

E se você achou que a Red Bull distribuiu poucas latas, nesse sábado (01/05), a Atlética FECAP apresenta o FECAPirados – Uma Noite em Las Vegas, que tem o patrocínio da Red Bull – Open Bar!

Para mais informações: atlética@fecap.br
Essa parceria ainda vai proporcionar muitos benefícios, aguardem!

(Por Jéssica Lima)

Alessandra Silveira Silva no Aprendiz Universitário 2010

2010-04-19T12:47:00.000-03:00

Programa de sucesso em vários países é exibido na Rede Record toda terça e quinta às 23h. Foram 125 mil inscrições e apenas 16 candidatos selecionados (agora são 15 pois já tivemos uma eliminada). Os jovens disputam o prêmio de R$ 1 milhão e uma vaga remunerada no Grupo Doria Associados.

João Doria Jr. comanda o programa ao lado dos conselheiros: Cristiana Arcangeli e David Barioni.

No início do programa foram destacadas as habilidades profissionais e as atitudes esperadas por parte dos avaliadores e são elas:
- Obediência aos horários;
- Apresentação pessoal;
- “Olhar nos olhos”, não ter medo de enfrentar;
- Determinação e dedicação;
- Ética;
- Tenacidade, foco, disciplina e vontade.

A edição conta com a participação de Alessandra Silveira Silva, 21 anos, estudante do 6º semestre de Publicidade e Propaganda da FECAP.

VEJA O VÍDEO de apresentação da estudante!

Você conhece a Alessandra, estuda com ela? Aproveite o espaço e comente aqui no Blog quais são os pontos fortes da sua personalidade que podem levá-la até a final.

E para você, qual habilidade ou atitude realmente conta em uma avaliação profissional?

Boa semana para todos!

Até mais ;)

Você Conhece o Mercado de Trabalho?

2010-04-14T10:11:00.000-03:00

Li uma matéria interessante dizendo que no mês de abril temos 45.800 mil vagas para estágio e trainee em todo Brasil. Aqui na FECAP, o nosso Centro de Oportunidades e Talentos (COT) está com 78 vagas abertas para estágio, efetivo e trainee. Mas será que só isso basta para ter um bom início de carreira ou uma boa colocação no mercado?

Quais as tendências deste mercado de trabalho? Que estratégias pessoais podem ser interessantes para o desenvolvimento profissional? Como está o mercado de trabalho brasileiro? O que dizem as pesquisas do IBGE?

Estas e outras questões serão discutidas na palestra “Mercado de trabalho brasileiro: características e tendências” com o Prof. Dr. Luiz Guilherme Brom - Doutor em Ciências Sociais, autor de livros e artigos, professor e superintendente institucional da FECAP.

Uma palestra destinada a todos aqueles – jovens ou profissionais maduros – que queiram discutir e melhor compreender o atual quadro do mercado de trabalho brasileiro, bem como suas tendências e oportunidades.

Aproveite essa oportunidade e confirme a sua presença, a palestra é gratuita e aberta a todos da comunidade. Traga seus amigos!
CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE!

Dia: 04/05
Horário: 19h30
Local: FECAP Campus Liberdade (Av. Liberdade, 532 - Sala 307 bloco B)

Fonte:
administradores.com.br
Centro de Oportunidades e Talentos - COT

FecapNews, um Blog Diferente!

2010-04-12T12:39:00.000-03:00

Olá, Pessoal.

Hoje quero começar a semana de um modo diferente, principalmente por estarmos com uma nova proposta para o Blog que mudou seu nome para FecapNews. A idéia é falarmos sobre os mais variados assuntos e contar com a participação de todos com comentários e sugestões.

Qual assunto mais agrada?

Os assuntos solicitados até agora são: divulgar ações da FECAP Jr., atividades da atlética, eventos da FECAP, carreira, oportunidade de trabalho, entrevistas, vestibular, internet e cursos.

Conto com a participação de todos, já que o espaço é nosso!

Boa semana e até mais!

FECAP Jr. Ajuda a Comunidade com o Preenchimento e Envio do IR

2010-04-07T15:05:00.000-03:00

A FECAP Jr. com apoio de alunos da graduação está atendendo à comunidade que não tem acesso à internet no preenchimento e envio da remessa do Imposto de Renda via internet.

Data: de 05 a 27 de abril de 2010;
Horário: das 14h às 17h;
Local: Laboratório de Informática 313 Bloco B - Campus Liberdade (Av. Liberdade nº 532).

Para receber o atendimento cada contribuinte deverá doar 2 Kg de alimentos não perecíveis. Toda arrecadação será destinada às instituições carentes.

Veja os documentos necessários para a declaração de IR 2010:
- Declaração do ano anterior;
- Rendimentos (Salários). Informe PJ;
- Informação de rendimentos/Aplicação financeira (Bancos);
- Comprovantes de compra e venda de bens (imóveis, veículos, etc.);
- Carnê leão (Rendimento Pessoa Física);
- Comprovantes de pagamentos: médico, dentista, fisioterapia, seguro saúde, advogado, escolas, doações, etc.;
- Carnê INSS (Autônomo);
- Documentos pessoais (Título de Eleitor, CPF, RG);
- Comprovante de residência (Endereço, CEP, Telefone);
- Empréstimos;
- Rendimentos isentos;
- Rendimentos recebidos – Pessoa Física (Nome, CPF, Valor);
- Rendimentos de aluguel (Nome, CPF, Valor).

Pessoal, vamos divulgar essa ação para que toda a comunidade possa aproveitar!

Acompanhe as ações do FECAP Jr. http://twitter.com/fecapjr

Até mais ;)

IBM - Programa de Estágio 2010 na FECAP

2010-04-05T16:57:00.000-03:00

A IBM estará na FECAP, 13 de abril das 17h30 às 19h30, realizando a 1ª etapa da seleção do Programa de Estágio 2010, com aplicação de testes* e entrega de currículo.

As vagas são para alunos a partir do 2º ano (Administração, Economia e Comunicação), com nível de inglês intermediário ou avançado e conhecimentos básicos em informática. A IBM também procura candidatos com necessidades especiais.

* A primeira etapa será um teste de raciocínio lógico, gramática e conhecimentos gerais.

Para garantir seu lugar retire o convite no Centro de Oportunidades e Talentos até 09 de abril.

DICAS ÚTEIS DE COMO ELABORAR O SEU CURRÍCULO

Cuidados básicos
> Redigir de forma clara e objetiva, sem erros de ortografia e digitação;
> Distribuir o conteúdo em uma ou duas páginas no máximo;
> Apresentar as experiências começando pelas mais recentes;
> Evitar o uso abusivo de siglas, termos técnicos ou palavras em outros idiomas que não o Português;
> Utilizar verbos de ação na descrição das atividades profissionais;
> Utilizar fonte do tipo Arial ou Times New Roman, de tamanho entre 10 e 12;
> Cuidar para que a impressão do currículo seja de boa qualidade.

Elaborando o currículo
O currículo deve contar de modo claro e convincente um pouco do que você é e o que deseja profissionalmente, despertando o interesse do examinador. Existem vários modos de montar um currículo, então propomos uma estrutura composta de cinco grandes blocos de informações:
> Dados Pessoais: nome, data de nascimento, estado civil, nº de filhos, endereço completo, telefones, e-mail e link do perfil profissional (caso tenha);
> Objetivo/Área de Atuação: especificar o cargo e/ou a área de atuação;
> Formação Acadêmica: pós-graduação, graduação, ensino médio, profissionalizante, etc., não se esquecendo de especificar o curso, escola e data de término;
> Experiência Profissional: nome da(s) empresa(s), cargo(s) ocupado(s) e o período de atuação;
> Competências Desenvolvidas: resumo do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) adquirido em todas as empresas ao longo da vida profissional e seus respectivos resultados, dando mais ênfase nos últimos cinco a seis anos.

BUSCA DE CANDIDATOS PELO LINKEDIN

As formalidades ainda pesam na escolha para a maioria das empresas, porém uma boa parte utiliza as redes sociais para encontrar possíveis candidatos. Segundo pesquisa da Jobvite.com, tomando-se como base o grupo de empresas que já usam redes sociais, o LinkedIn é utilizado em 95% dos casos de recrutamento de profissionais. Nessa rede, tanto o perfil quanto o currículo são exibidos de forma completa, assim como a sua rede de relacionamentos que também é avaliada.

Fonte:
COT - Centro de Oportunidades e Talentos da FECAP
Matéria de Juliano Moreira do IDG Now

Resumindo, tanto o currículo físico, quanto o virtual necessitam da mesma dedicação que temos com a vida profissional.

Até mais pessoal!

Janaína Campos assume o FECAPBlog

2010-03-31T15:39:00.000-03:00

Pessoal,

A partir de agora, quem assume o FECAPBlog é a Janaína Campos, webdesigner e analista de mídias sociais da FECAP.

Eu passo o bastão a ela para me dedicar mais fortemente ao doutorado.

Continuem participando e enviando sugestões, idéias, comentários. O FECAPBlog é de vocês e para vocês.

Os meus agradecimentos aos que me ajudaram nesta jornada, incluindo-se aí a própria Jana, que assume o blog a partir de já e à Jéssica Lima, aluna de RP da FECAP que muito contribuiu para os posts ligados à esporte e para os contatos com o pessoal envolvido na Atlética.

O meu muito obrigada e votos de sucesso e boa sorte à Janaína.

Quem quiser manter contato, estou no http://meadiciona.com/carolterra.

Abraços, até breve,
Prof. Carol Terra

Universidade do Alabama

2010-03-26T15:43:00.000-03:00

Aprimore seu inglês na Universidade do Alabama. As inscrições até 26/04, participe!
Data: 06 a 26 de julho
Duração: 3 semanas

O preço de USD 2.605 inclui:
Acomodação dupla nos apartamentos do campus;
Curso de Inglês (English & Business Development Program);
Três refeições diárias;
Palestras sobre negócios e administração;
Palestra sobre o programa de MBA do College of Business Administration;
Visitas a grandes empresas do Estado do Alabama, como Mercedes Benz e Procter and Gamble;
Visita ao Alabama Trade Center;
Freqüência às aulas da disciplina de Lidership do College of Commerce and Business Administration (UA);
Transporte gratuito para as visitas corporativas;
Seguro saúde oferecido pela Universidade do Alabama;
Visitas culturais em Atlanta (Georgia), com transporte e hotel incluídos: Geórgia Aquarium, CNN Center, Tanger Outlets (para compras);
Translados de aeroportos (ida e volta);
Transporte terrestre (ônibus gratuito);
Livre acesso a 6 bibliotecas, Laboratórios de Informática, Study Center e Centro Esportivo (Rec Center);
Cerimônia de encerramento no Cypress Inn, foto do grupo e t-shirt;
Certificado de participação e conclusão.

O preço de USD 2.605 não inclui:
Passagem aérea;
Taxa de inscrição e orientação;
Student and Exchange Visitor Information System – SEVIS fee (consulado americano);
Taxa de solicitação de visto (consulado americano);
Taxa de visto de estudante (consulado americano);
Taxa de agendamento de entrevista (consulado americano);
Despesas pessoais;
Viagens e passeios opcionais;
Pré-requisitos:
Alunos e professores da FECAP: colégio, graduação ou pós-graduação;
Mínimo de 17 anos de idade;
Passaporte com validade mínima de 6 meses;
Comprovação financeira de USD 4.600 (renda familiar);

Informações:
Fabíola Alves
Tel: (11) 3272-2355 (FECAP)
E-mail: fabiola.alves@fecap.br

Roseli Azevedo
Tels: (11) 5549-8268 ou (11) 8339-6908
E-mail: roseli.azevedo@terra.com.br

Mais informações: http://www.fecap.br/Portal09/link_alabama_2010.php

Estude inglês na University of California

2010-03-22T06:00:00.000-03:00

Dia 23/03, às 18h30, no campus Liberdade, na sala 307 B, a orientadora educacional Roseli Azevedo, representante no Brasil da University of California apresentará o programa de intercâmbio de quatro semanas.

O programa oferece cursos de inglês de conversação e direcionado para negócios.

Os alunos interessados devem participar da palestra ou enviar um e-mail com nome completo, número de matrícula, RG, data de nascimento, telefone e e-mail.

A palestra vale duas horas de atividades complementares e o convite deve ser retirado previamente.

Para mais informações, acesse: http://www.fecap.br/Portal09/link_irvine_2010.php.

Professores da FECAP lançam livro no dia 25/03

2010-03-21T06:00:00.000-03:00

Os professores Alexandre Sanches Garcia, Ivam Ricardo Peleias e Maria Cristina Lourenço dos Santos lançam livro no dia 25/03, na Livraria Brain Store, na FECAP, das 19h às 21h.

Livro: Introdução à Controladoria – instrumentos básicos de controle de gestão das empresas
- Alexandre Sanches Garcia

O livro aborda cinco ferramentas básica e essenciais da controladoria nas empresas: contabilidade, sistemas integrados de gestão, controles internos, custos e finanças. São apresentados instrumentos do dia a dia para aqueles que visam a uma formação no ramo e que pretendem atuar profissionalmente nas atividades relacionadas à controladoria.

Veja o convite

Livro: Conselho Fiscal - responsabilidade com a sociedade e os investidores - Ivam Ricardo Peleias e Maria Cristina Lourenço dos Santos

Os benefícios da existência e do pleno funcionamento do Conselho Fiscal, que em um 1º momento parecem restritos aos acionistas da companhia, transcendem os “muros corporativos” e chegam à sociedade civil, por conta da redução do risco de ocorrência dos escândalos corporativos e suas tão perversas conseqüências para a sociedade, com a perda de empregos e redução na arrecadação de impostos.

Veja o convite

Desafio Sebrae 2010 - Participem!

2010-03-19T06:00:00.001-03:00

Já estão abertas as inscrições para o Desafio Sebrae 2010.

O Desafio é um jogo de empresas realizado via internet. A participação vale horas em Atividades Complementares - consulte o regulamento do seu curso.

A palestra explicativa com representante do Sebrae acontece no dia 27/03/10, às 13h30, na sala 307-B. Convites estarão disponíveis na Central do Aluno FECAP (CAF) a partir de 22/03/10.

Não deixem de conferir!

Da FECAP para o mundo: isso é handebol!, por Valter Costa Guimarães Filho, técnico de hand

2010-03-17T08:36:00.000-03:00

Mais uma vez, tenho que agradecer a minha querida aluna e correspondente oficial, Jéssica Lima, do curso de RP e do time de futsal feminino.

A Jéssica conseguiu um texto super bacana do técnico de handebol da FECAP, Valter Costa Guimarães Filho, que além de treinar a nossa instituição, também é assistente técnico do Esporte Clube Pinheiros (um dos clubes de maior expressão do hand brasileiro) e assistente técnico da Seleção Brasileira Júnior Masculina.

Participa também deste texto a aluna da FECAP e jogadora de handebol, Ana Luiza.

Vamos ao texto!

Da FECAP para o mundo – Isso é handebol

"Do outro lado do mundo, retrato a mais nova experiência que obtive com a Seleção Brasileira de Handebol, onde na qualidade de assistente técnico, tive a oportunidade de participar do XVIII Campeonato Mundial Júnior, em que disputamos pela oitava vez, e obtivemos a melhor colocação em toda história: 9º lugar, entre 24 seleções participantes, demonstrando mais uma vez a evolução do handebol brasileiro.

Isso é reflexo da excelente preparação que realizamos, por meio de fases de treinamento, intercâmbios e do torneio preparatório na Tunísia, onde nos sagramos campeões invictos. Assim, conseguimos evoluir muito durante a competição, conquistando resultados expressivos, vencendo potências européias como Noruega, França e República Tcheca.

Ainda respirando handebol, retorno à FECAP, agradecendo a contribuição e apoio, neste período que estive fora e aproveito o mês das mulheres, para parabenizá-las pelo dia internacional, e nada mais justo, celebrar esse dia de forma inusitada, comunicando mais uma conquista na parte esportiva, o ressurgimento do handebol feminino, que iniciou um novo trabalho em fevereiro e hoje faz parte do cenário esportivo da FECAP, com a formação de mais uma equipe para treinamentos e jogos.

Acredito que esta seja a primeira conquista das alunas que praticam ou gostam da modalidade, e uma experiência nova para mim, tendo em vista que esta é a primeira oportunidade em estar dirigindo uma equipe universitária feminina de handebol.

Estou vivenciando de forma positiva este trabalho e notando o quanto é gratificante lidar com as meninas, pela determinação, vontade, paciência e espírito de equipe, apesar de já ter tido participações com outras equipes em escolas e clube. Desta forma, fica aqui meu convite a todas interessadas, para comparecerem e participar dos treinamentos".

O Hand Feminino, por Ana Luiza - jogadora

"O time feminino de hand da Fecap já completou 3 anos, mas desde quando foi “formado” tivemos alguns probleminhas, infelizmente nunca conseguimos ter uma equipe completa, mas graças ao time de futsal e suas integrantes exemplares, conseguimos participar de alguns campeonatos como o JUP.

Ano passado, tivemos a ausência de uma de nossas grandes atletas, mas também ganhamos outras grandes novas atletas que juntas levamos o nome da FECAP, independente dos resultados das partidas.

Com certeza os treinos de hand são os mais divertidos, e estamos sempre abertas para a chegada de novas atletas. Esse ano já começamos com um belo elenco e agora o nosso objetivo principal é formar desse elenco, um time base e continuar jogando nos campeonatos e principalmente fazer bonito no Economíadas.

Aproveito para agradecer ao nosso técnico Valter e a Cecília, pela dedicação e apoio".

Treinos Handebol – Ginásio FECAP
Masculino – Segundas e Quarta, às 22h40.
Feminino – Terças, 17h30, e Sábados, às 10h30.

Compareçam!

Um bate-papo com Ricardo Chachá, aluno de Adm, e autor de blog

2010-03-17T06:00:00.000-03:00

Conversamos com Ricardo Chachá, aluno do 3º semestre de Administração da FECAP e autor do blog www.papalavras.com. Fizemos algumas perguntas a ele sobre o blog, a instituição e suas ideias. Veja abaixo.

1)O que o levou a criar o blog?
O blog foi a maneira que encontrei de exercitar minha habilidade na escrita e aprimorá-la. Igualmente, ao incluir poesia e prosa, é também um canal para expressar emoções e sentimentos meus, de modo que funciona quase como uma terapia muito salutar. Um terceiro objetivo foi mostrar a possíveis selecionadores tanto minha sensibilidade como minha paixão pela escrita, explicitando também competência técnica no assunto.

2)O blog tem algo a ver com a sua formação acadêmica? Como concilia os dois?
O blog tem pouco a ver com minha carreira acadêmica, exceto por alguns poucos artigos que abordam questões examinadas nas disciplinas de Sociologia 1 e 2. Pode, ocasionalmente, incluir conhecimentos de outras disciplinas, como Ética e Política e Lógica. São assuntos mais voltados para a área de Humanas, examinando comportamentos, cultura, etc.

Como o blog permite que os "posts" sejam agendados para publicação posterior, quando tenho mais tempo escrevo vários textos e, em seguida, organizo a agenda de publicação. É ainda mais fácil escrever sobre os filmes a que assisto, pois são análises críticas e o objeto de estudo está pronto, logo basta examiná-lo. Muito mais árduo é começar algo a partir de uma ideia qualquer, o que ocorre com os pequeninos contos e poemas, cuja criação leva mais tempo. Portanto, conforme minha disponibilidade, preciso saber dosar a quantidade de poemas, contos ou críticas e reflexões que vou escrever.

3) Que curso faz na FECAP, em que semestre está e o que mais gosta na FECAP?
Estou no terceiro semestre de Administração (minha primeira graduação é em Arquitetura e Urbanismo), no período noturno. A FECAP proporciona contato direto e frequente com cada docente e, por consequência, faz com que eu sinta que tenho atenção individualizada. É essa proximidade o que mais me agrada na FECAP e, para que isso continue, é fundamental que as turmas não sejam tão grandes. Acho que todos os alunos gostam disso, embora talvez nem percebam.

4) Algo a mais a dizer?
Quando ingressei na FECAP, não sabia o que esperar. A escolha fora muito mais pela localização do que por qualquer parâmetro de qualidade, já que eu não conhecia egressos ou alunos da instituição, que poderiam expor suas opiniões e me fornecer parâmetros palpáveis. Não dou muita importância para índices de avaliação, por isso a propaganda boca a boca tem peso maior para mim, pois ouço e faço meu próprio julgamento, criterioso e detalhista.

O fato é que fiquei surpreso. A organização e o cuidado para com o aprendizado do aluno são muito grandes, desde o programa de monitoria (que, infelizmente, pouquíssimos utilizam) ao de nivelamento, que, embora não tenha frequentado, dá a impressão de quase "fazer o papel de uma babá" de quem julga que precisa sanar deficiências de aprendizado em português instrumental e matemática.

Meu único lamento refere-se às disciplinas de Comunicação Empresarial 1 e 2, que privilegiam o português instrumental em detrimento do assunto que lhes dá nome. Já que o conhecimento da língua é tão importante para a FECAP, propus um projeto de blogs universitários para a instituição, prevendo categorias de blogs, periodicidade dos "posts", votação popular, premiação e patrocínio. O objetivo primeiro é divulgar a produção acadêmica feita durante as aulas e também consolidar as habilidades dos alunos na escrita da língua, permitindo que se escreva sobre outros assuntos. Apresentei-o à Profa. Sandra Helena e ao Prof. Taiguara, que ficaram muito entusiasmados. Torço para que o projeto seja concretizado, pois trará benefícios para os docentes, discentes e para a imagem da instituição, que será pioneira no assunto e poderá convidar outros institutos de ensino superior a participarem dessa iniciativa, transformando-a em algo nacional, com repercussão e premiações à altura.

A hora das mulheres no basquete, por Alexandre Blinke - técnico do basquete na FECAP

2010-03-15T06:00:00.000-03:00

Agradecemos aqui a colaboração da nossa "correspondente", Jéssica Lima, aluna de RP da FECAP e integrante da equipe de futsal feminino; ao professor Alexandre Blinke, técnico do basquete na FECAP; e também à diretora da modalidade, Natália dos Santos.

Vamos ao texto: A hora das mulheres no basquete

Em 2009, mesmo não tendo um time "oficial" de basquete feminino, nossas meninas tiveram papel de destaque no Economiadas, passando para semi-finais.

Em 2010 queremos chegar mais longe e para isso agora contamos com um horário de treino de basquete só prá elas.

A chave para o sucesso em todos os segmentos de nossa vida é a paixão pelo que se faz e comprometimento com o que fazemos.

Coragem, determinação e vontade de vencer estão naturalmente presentes nas mulheres e essa é a combinação que buscamos no esporte feminino da FECAP.

Todas as alunas estão convidadas a participar dos treinos que acontecem todos os sábados, das 9h às 10h30.

“Em 2009, o basquete feminino foi a única modalidade coletiva que conseguiu passar para a segunda fase do economídas sendo que o time treinou apenas dois sábados. Imagina o que podemos fazer com sete meses de treino! Em 2010 podemos mais, e quem sabe chegar à final do economíadas. Temos tudo para entrar em campeonatos e ganharmos”, comemora Natália dos Santos, diretora da modalidade.

"Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória”. Henry Ford

Para mais informações sobre o basquete feminino, contate a Atlética.

III Semana de Recrutamento em Auditoria e Consultoria acontece na FECAP de 15 a 19/03

2010-03-12T12:00:00.000-03:00

A FECAP, por meio do COT – Centro de Oportunidades e Talentos, realiza a "III Semana de Recrutamento em Auditoria e Consultoria", cujo principal objetivo é a troca de experiências da empresa com o aluno. Esta vivência é fundamental para a captação de talentos e a divulgação da empresa, agregando conhecimento e inspiração para a carreira profissional.

Programação
Exposição das Empresas - 15 e 16/03
Horário: 17h30 às 21h
Local: Campus Liberdade – Av. Liberdade, 531 (4º andar / Bloco B)

Palestras
17/03 - 19h30 às 20h30 - Nova Contabilidade Brasileira – As alterações contábeis e os desafios para 2010 - Octavio Zampirolo Neto, Associado da Terco Grant Thornton.

18/03 - 19h30 às 20h30 - Gestão Estratégica de Negócios - Zenilton Mira, Gerente da Deloitte.

Para conhecer as empresas participantes do evento, acesse: http://www.fecap.br/hotsites/ac/index.php.

Para mais informações, procure o COT: (11) 3272-2207 / 3272-2227 / cot@fecap.br.

Programação do TeatroFECAP

2010-03-10T07:00:00.000-03:00

O mês de março tem atrações bem interessantes já marcadas no TeatroFECAP.

Confira:

Show - Pedro Miranda - Lançamento do CD Pimenteira
Temporada: 13 e 14 de março
Sábado 21h
Domingo 19h

Show - Dona Ivone Lara, Social Samba Club e Dj Rick Dub - Desde que o Samba é Samba
Temporada:
27 e 28 de março
Sábado 21h
Domingo 19h.

Para saber mais sobre preços, localização, lugares, acesse: http://www.teatrofecap.com.br/teatro.html.

Confira o calendário de cursos de educação continuada oferecidos pela FECAP agora em março

2010-03-08T12:21:00.000-03:00

Confira o calendário de cursos de educação continuada oferecidos pela FECAP a partir de 12 de março, próximo.

12/03 - Patrocínio Cultural
13/03 - Comunicação Empresarial
15/03 - Introdução à Pesquisa de Mercado
18/03 - Excelência no Atendimento
19/03 - Globalização para Empresas de Pequeno e Médio Porte
20/03 - Gestão de Projetos na Área Pública

Para conferir detalhes de cada um dos cursos acima, acesse: http://www.cecfecap.com.br/.

Mulher e Esporte: combinação de sucesso

2010-03-04T13:43:00.000-03:00

Por @jerblima, aluna de Relações Públicas da FECAP e jogadora de futsal pela instituição.

Março é o mês da mulher, um mês inteiro para festejarmos nossas conquistas e especialmente nosso desenvolvimento.

No âmbito esportivo este é realmente um mês de celebração, recentemente nos Jogos Olímpicos de Inverno em Vancouver, a seleção chinesa venceu todas as provas femininas de patinação de velocidade em pista curta, a China acabou de entrar para história e junto com ela essas mulheres.

Em entrevista ao GloboEsporte.com, Dave Wilbers, técnico do basquete feminino universitário americano do Arkansas Tech disse que "uma maneira de atrair estudantes é pelo esporte. O esporte é uma opção para educar as pessoas”. Wilbers vive uma "realidade universitária" completamente diferente da nossa, mas isso não significa que somos piores, acredito que todos precisamos de ídolos e hoje o que não faltam são mulheres para nos sentirmos inspiradas e orgulhosas.

A presença constante, marcante e expressiva da mulher no cenário esportivo, cria uma nova representação sobre a mulher, a explicação para esse acontecimento, segundo José Roberto Guimarães, atual técnico da Seleção Brasileira de Voleibol Feminino, está na vontade demonstrada pelas mulheres em superar seus próprios limites, “você faz um projeto, tenta realizá-lo, acredita que é possível e elas botam fé. Acreditam sem medo".

Armênio Neto, gerente de marketing do Santos disse que "no mercado, descobrimos que estamos recebendo com o futebol feminino valores parecidos com os que são pagos para clubes da primeira divisão do futebol masculino" e hoje o Santos triplica o valor de patrocínio para as Sereias da Vila (cerca de R$ 500 mil).

Fidelidade, dedicação, garra e superação de limites, estas são algumas qualidades destacadas por treinadores que comandam equipes femininas quando falam do desempenho da mulher no esporte. Em algumas modalidades coletivas, as mulheres têm conseguido mais destaque que os homens (inclusive com salários maiores).

Na FECAP tudo que ganhamos o dinheiro não pode comprar. Este ano iremos participar do FUPE, JUP, Liga Paulista e o Economíadas.

Falando especificamente do Futsal Feminino do qual faço parte, estamos sempre de braços abertos para receber novas meninas e assim, todas unidas pela paixão ao esporte e comprometimento a essa Família que nos tornamos, buscamos sempre evolução e reconhecimento.

Estamos cada dia ampliando nosso espaço e quem sabe podemos contribuir de alguma forma para o esporte universitário brasileiro. Pra mim o que nos torna diferentes é a nossa união! Sempre haverá obstáculos a superar, mas “com talento ganhamos partidas, com trabalho em equipe e inteligência ganhamos campeonatos” Michael Jordan.

Como nossa técnica Cecília diz: “O espírito de equipe, amizade e lealdade são fatores fundamentais para o sucesso. Não há vitória sem esforço, não há sucesso sem luta! Um presente sendo concretizado a cada instante e um futuro que está sendo semeado com dedicação nos nossos treinos as 7h da manhã aos sábados".

Um agradecimento especial a todas que fizeram e fazem parte desta Família Futibolística. Aos torcedores, amigos e familiares, muito obrigada e que possamos estar juntos compartilhando outros grandes momentos.

Parabéns a todas as mulheres que fazem a diferença sejam no esporte ou na vida.

A FECAP possui 12 modalidades e um grupo de Cheerleaders \o/ - Para mais informações: atletica@fecap.br

Futsal Feminino - Profa. Cecília Deguchi: mcecilia@fecap.br

Que os Jogos comecem!

Se você quiser escrever um texto sobre algo relativo à FECAP, basta enviar um e-mail para mim: carolina.terra@fecap.br. Contribuições e participações de alunos são sempre bem vindas!

Quer ir ao museu sem sair de casa?

2010-02-26T07:00:00.000-03:00

Doze museus brasileiros de quatro estados diferentes poderão, agora, ser visitados pela internet de forma gratuita e em condições de alta performance tecnológica. É o projeto ERA Virtual – Museus, que irá reproduzir as exposições dos museus tal qual elas foram montadas.

Além de ampliar o acesso à cultura, a iniciativa abrange aspectos educativos, sociais e turísticos. O lançamento da primeira exposição acontece na segunda quinzena de março de 2010 e traz cinco museus para as telas do computador, sendo eles: o Museu de Artes e Ofícios, em Belo Horizonte/MG, o Museu Nacional do Mar, em São Francisco do Sul/SC, Casa de Cora Coralina, em Goiás Velho/GO, o Museu Victor Meirelles, em Florianópolis /SC e o Museu do Oratório, em Ouro Preto/MG

Visitações virtuais já são comuns nos principais museus do mundo como o Louvre, em Paris, ou o Museu Egípcio, no Cairo. Porém, a maior parte deles não permite uma navegabilidade contínua, além de apresentar um sistema pesado, que demora muito para carregar. Já o projeto ERA Virtual é mais completo.

Explorando os museus

O objetivo do ERA Virtual é ampliar o alcance sócio-cultural dos museus que fazem parte do projeto, visto que 92% da população brasileira nunca visitou galerias de arte ou museus, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Além de democratizar o acesso a essas informações de forma gratuita, fornecer um material de qualidade e ainda estimular o turismo cultural.

Todo o percurso pode ser acompanhado por um guia virtual que transmite ao internauta informações sobre o lugar e seu acervo. Intuitivo e de fácil utilização, o projeto ainda será veiculado em inglês, espanhol e francês. A tecnologia não demanda computadores potentes ou com muita memória, o que torna o projeto acessível de qualquer máquina, em qualquer lugar do mundo, gratuitamente.

O projeto custará 720 mil reais e é financiado por intermédio das Leis Federal e Estadual de Incentivo a Cultura de Minas Gerais e incentivado por empresas privadas.

Os museus participantes da primeira fase do projeto ERA Virtual- Museus são:

Lançamentos na segunda quinzena de março:

Museu de Artes e Ofícios - Belo Horizonte / MG
Museu Nacional do Mar - São Francisco do Sul / SC
Casa de Cora Coralina - Goiás / GO
Museu Victor Meirelles - Florianópolis / SC
Museu do Oratório - Ouro Preto / MG

Lançamentos seguintes:

Memorial Tancredo Neves - São João del-Rei / MG
Museu de Ciências Naturais PUC Minas - Belo Horizonte / MG
Museu do Homem do Nordeste - Recife / PE (em fase final de negociação)
Museu Histórico Abílio Barreto – Belo Horizonte / MG
Museu Guimarães Rosa – Cordisburgo / MG
Museu Casa Guignard – Ouro Preto / MG
Museu do Diamante – Diamantina / MG

Fonte: Sinal de Fumaça/Fundabrinq

Estudantes de RP ganham mais uma rede social

2010-02-24T07:00:00.000-03:00

O Portal RP-Bahia acaba de lançar a Rede RP On-line, rede social que tem o objetivo de agregar estudantes, profissionais e instituições da área de relações públicas de toda a América Latina. Neste ambiente totalmente interativo, o internauta pode criar a sua página pessoal, com blog, fórum, chat e outros espaços para interagir com os outros membros da rede.

Qualquer usuário que se cadastre pode dar a sua contribuição para a construção de uma rede interativa que possa contribuir verdadeiramente para o fortalecimento e valorização das relações públicas na nossa região.

O endereço para acesso é www.rponline.com.br e faça parte desse movimento de interação internacional em prol da valorização das relações públicas.

Onde comprar livros na volta às aulas?

2010-02-22T07:00:00.000-03:00

As aulas estão começando e muitas disciplinas exigem ou recomendam que os alunos adquiram alguns livros-texto.

Onde comprá-los com desconto? Ou onde adquiri-los sob a forma de troca/escambo?

Algumas dicas para vocês:

http://www.skoob.com.br/ - site de opiniões sobre livros.

Sebos virtuais
Estante Virtual
Livros Difíceis
Sebo do Messias
Traça
Sebos Online
O Livreiro

Bibliotecas digitais
http://www.wdl.org/pt/
Brasiliana USP
Portal Domínio Público

E para pesquisas acadêmicas, também recomendamos o banco de teses, dissertações e produções científicas: http://ojornalista.com/blog/2009/08/bancos-de-teses-dissertacoes-e-producoes-cientificas/.

Além disso, existem as livrarias virtuais ditas "tradicionais":
Submarino, Cultura, Siciliano, Saraiva, FNAC, entre outras.

Boa volta às aulas e boas compras ou trocas!

Em busca de cursos executivos?

2010-02-18T11:51:00.000-02:00

A FECAP tem! E tem cursos estrelados, premiados.

O curso de Finanças Empresariais está entre os dez melhores cursos de MBA do país, segundo o ranking do Diário do Comércio (SP): http://www.fecap.br/Portal09/link_diario_financas_301109.php.

Para conhecer informações completas do curso, acesse: http://www.posfecap.com.br/financas.php.

Para saber que outros cursos de pós-graduação possui a FECAP, acesse: http://www.posfecap.com.br/index.php.

Quer aprimorar seu português? Faça exercício de gramática!

2010-02-11T11:41:00.000-02:00

Separamos uma dica para quem quer aprimorar o seu português: exercícios de pronome.

O exercício está no site Mundo do Vestibular. Aproveite!

Para acessar, clique em: http://www.mundovestibular.com.br/articles/9073/1/Exercicios-de-Pronomes/Paacutegina1.html.

Professoras da FECAP lançam livro sobre competência

2010-02-08T08:00:00.000-02:00

As professoras Isabel Macarenco e Maria de Lurdes Zamora Damião convidam a todos para o evento de lançamento do livro “Competência – A Essência da Liderança Pessoal”.

O Livro aborda os aspectos importantes sobre as competências individuais e traz as regras essenciais para que você identifique as suas habilidades e escolha em qual área atuar , onde e com quem trabalhar. Ao descobrir o melhor do seu talento, você ganhará mais em sua atividade profissional, agregando valor para a empresa e para a sua vida social e familiar.

Agende-se
Terça-feira, 09 de Março, das 19h30 às 22h, na Saraiva Mega Store do Shopping Ibirapuera.

Bolsas na Fundação Estudar

2010-02-05T19:53:00.000-02:00

A Diretora-Executiva da Fundação Estudar, Thais Junqueira, ministrará palestra sobre o processo seletivo da Fundação, modo de trabalho (missão, valores e crenças, baseadas na meritocracia, responsabilidade e no poder transformador da educação) e o histórico da instituição, bem como a evolução ao longo dos anos de atuação (a Fundação foi criada há 19 anos).

Para mais informações, acesse: www.estudar.org.br.
Data: 22 de fevereiro
Horário: 19h30
Sala 131-C

Convites disponíveis na Central do Aluno FECAP a partir de 18/02.
Mais informações: darlan.takara@fecap.br.

Para informações adicionais, consulte: http://www.fecap.br/Portal09/link_fundacao_estudar.php.

Faça francês na FECAP

2010-02-02T08:00:00.000-02:00

A FECAP acaba de firmar parceria com uma das mais renomadas instituições no ensino de francês, a Aliança Francesa.

O curso é voltado aos alunos da FECAP.

Para conferir condições, acesse: www.aliancafrancesa.com.br/fecap. Depois, preencha o documento e mande para falecom@aliancafrancesa.com.br.

As turmas do curso básico estão previstas para acontecer aos sábados, das 8h45 às 12h, com início em 27 de fevereiro.

Não perca a oportunidade de aprender mais uma língua.

Dúvidas, acesse www.aliancafrancesa.com.br/fecap.

Aproveite as férias, mas não descuide da alimentação

2010-01-31T08:00:00.000-02:00

O período de férias é ótimo para relaxar, sair da rotina e mudar alguns hábitos.
Entre essas mudanças, geralmente acabamos exagerando na alimentação, consumindo produtos muito calóricos e pouco nutritivos.
Para não começar o ano com alguns quilos a mais, vale a pena atentar para algumas dicas:
•Evite comidas gordurosas e frituras
•Equilibre a quantidade de proteínas, carboidratos e gorduras
•Prefira alimentos cozidos, assados e grelhados

Aproveite para inovar, mudar seu cardápio optando por versões menos calóricas dos alimentos. É possível encontrar várias receitas de petiscos, guloseimas e sobremesas lights em sites de culinária e nutrição.

E se algum dia você abusar, não se preocupe tanto afinal você está de férias. No dia seguinte opte por alimentos mais saudáveis e curta seu verão mais leve.

Fonte: http://www.abcdosalimentos.com/receitas/content/view/395/126/

Esportes de graça em Sampa!

2010-01-25T08:00:00.000-02:00

Saiba onde encontrar locais para a prática gratuita de esportes em São Paulo. Ficou na cidade e não sabe o que fazer? Mexa-se!

Acesse: http://revistaepocasp.globo.com/Revista/Epoca/SP/0,,EMI11224-15571-2,00-SAO+PAULO+TEM+ESPACOS+PARA+PRATICA+GRATUITA+DE+ESPORTES.html e confira os locais em que se pode movimentar o corpo de graça.

Como aproveitar as férias em SP

2010-01-18T08:00:00.000-02:00

Se você não pôde viajar ou já foi e voltou, a dica é aproveitar o que a cidade oferece de melhor: a intensa agenda cultural, gastronômica e um vasto leque de opções para se divertir.

Para saber quais são os pontos turísticos que mais valem explorar, acesse: http://vejasp.abril.com.br/especiais/como-aproveitar-as-ferias-em-sampa.

As dicas vão desde o famoso Mercadão, MASP, Parque do Ibirapuera, até o Museu da Língua Portuguesa, a Liberdade e muito mais.

Da faculdade para o mercado de trabalho

2010-01-13T12:02:00.000-02:00

Dicas para você cruzar esta fronteira sem atropelos.

Realizado o sonho da formatura, vem a pergunta: o que fazer com todo esse conhecimento acumulado? Como levar seu talento ao mercado de trabalho e ser reconhecido por isso? A situação pode ficar um pouco mais complicada dependendo da área em que você se formou.
Como avaliar, assim de primeira, as habilidades profissionais de um administrador? De um jornalista? Questão difícil? Sim, mas não impossível. Com as dicas certas, você pode transformar em ponte da amizade, o muro de arame farpado que é a fronteira entre o mundo acadêmico e o profissional.

Planeje sua entrada no mercado de trabalho desde o TCC
Uma das melhores maneiras de começar a planejar sua entrada no mercado de trabalho é escolher um tema real para seu trabalho de conclusão de curso (TCC). Procure uma empresa de destaque em seu setor, entreviste seus profissionais. Aproveite para “respirar” um pouco da cultura dessa e de outras empresas com as quais você se relacionar.
Não se esqueça de agendar um dia para apresentar seu TCC ao presidente da empresa que o ajudou. Você ficará surpreso ao perceber como a maioria dos profissionais é aberta e este tipo de experiência.
Ao final, o saldo será mais do que positivo. Você terá começado a traçar seu networking, uma das mais poderosas ferramentas de ascensão profissional. Terá conhecido, mesmo que de passagem, a vida de uma empresa. E, com certeza, um cérebro recém-saído da academia estará fervilhando de ideias e pronto para qualquer desafio.

Uma vez no estágio, não se esqueça dos cursos rápidos
Um ponto interessante a se observar é que a fronteira precisa ser derrubada dos dois lados. Tanto do acadêmico para o mundo profissional quanto em seu retorno. Sim, você vai retornar muitas e muitas vezes ao mundo acadêmico.
No mercado de hoje, você não pode descuidar da pós-graduação, do mestrado, do doutorado etc. Nem que seja para cursos rápidos, sua volta ao mundo acadêmico também tem seu valor.
Pensando além da formação tradicional, procure cursos livres que o ajudem em sua empresa atual e nas próximas. Vai aí outra dica: embora a possibilidade de um empregador pagar por sua formação seja tentadora, não se esqueça que sua vida profissional é muito maior do que a empresa em que você está. Portanto, tente aliar essas duas forças.

O que um mundo ajuda no outro
Em resumo: o mundo acadêmico e o profissional se complementam. O primeiro traz o método, ensina você a se organizar e estruturar seu pensamento. Habilidades como essas são fundamentais em projetos de grande porte e reuniões de última hora.
Por outro lado, o mundo profissional dará a você a sensação do retorno do investimento, da hierarquia, dos planos de cargos, dos salários.
Acerta quem pensa que não são mundos tão díspares hoje em dia. Afinal, só para dar um exemplo didático, você pode trabalhar como professor em uma universidade ou ser administrador, contador ou profissional de marketing de uma faculdade. Enfim, os mundos tem fronteiras tênues.

Cabe a você estar preparado para viver entre os dois.

Este artigo foi enviado pelo Emprego Certo, o classificado de currículos e vagas de empregos do UOL. Acesse em http://empregocerto.uol.com.br.

Shows em janeiro

2010-01-11T08:00:00.001-02:00

Quer saber quais são os shows que vão movimentar Sampa em janeiro?

Acesse: http://www.cidadedesaopaulo.com/sp/br/culturaelazer e confira a agenda cultural.

Estão programados: Cold Play, The Wailers, Eagle Eye Cherry, entre outros.
Gostou? Apresse-se para comprar ingressos.

Aproveite as férias e faça cursos de aprimoramento

2010-01-04T08:00:00.001-02:00

A FECAP oferece uma lista de cursos no mês de janeiro, a partir de 09/01!

Veja os cursos disponíveis:
09/01 Didática de Ensino Superior, Educação Corporativa e 3° Setor
16/01 Estratégias Inovadoras de Negociação
16/01 Gestão de Projetos
18/01 Contabilidade para Empresas de Construção Civil
18/01 A Comunicação Organizacional em tempos de Redes Sociais Online
21/01 Patrocine o Esporte

Acesse a página de Cursos de Educação Continuada da FECAP e veja detalhes de cada um: http://www.cecfecap.com.br/.

Aproveite as férias e aprimore seus conhecimentos.

Férias: o que fazer e onde ir se ficar em Sampa (DE GRAÇA)

2009-12-29T08:00:00.001-02:00

Uma dica é o site Catraca Livre cuja proposta é ser um guia da cidade de São Paulo, ser uma agenda cultural do que há de melhor e de graça na cidade.

São dicas sobre a cidade, arte, cultura, educação e seus personagens todos. A idéia é promover uma São Paulo livre: com conhecimento e divertimento acessíveis.

Acesse a agenda e divirta-se: http://catracalivre.folha.uol.com.br/editoria/agenda/.